この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人は、常識的な人が多く特段その点でストレスは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者で女性の方を私は見かけたこと...続きを読む(全146文字)
株式会社テレ・マーカー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレ・マーカーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレ・マーカーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
働いている人は、常識的な人が多く特段その点でストレスは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者で女性の方を私は見かけたこと...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別、問わず活躍できる環境が整っていますまた女性でも管理者業務を行っている方もいたので、性別問わず実力が認められれば一定のポジションに立つこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休が取れる
【気になること・改善した方がいい点】
女性が少ないので、キャリアのモデルとなるような人がいません続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男尊女卑ではなく男卑女尊な雰囲気
優しく接してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇しすぎて、仕事ができない男性社員に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
電話での営業になるので女性の声の方が有利に働くこともある。また、ずっと座っての営業になるので肉体的な体力の心配もないので女性も働きやすい職場...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の方が顧客とうまく話せる人が多い気がします。
契約をとれれば役職もつくので、性別による差はあまりないと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
あアルバイトスタッフのアポインターとして入社すれば正社員の男からも優遇されて働きやすいと思う。ただ正社員で入るとなると男社員と同様めちゃくち...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
性別関係なしで役職に就ける。男性社員のほうが多いが、女性社員もしっかり役職に就けているし本当に男女関係なしに頑張って数字を出せれば誰でも上に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は男性ばかりの職場なので、女性にはあまり強くは言わないです。
休日出勤はなく、生理休暇などがあるので、申し出れば取れるような環境です。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性社員よりも少しだけ優しく接してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性への不適切な発言が目立ちます。
時にはメッセージ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
マネージャークラスはいないと思うがリーダーまでのクラスであれば女性社員でもなれている。基本実力主義ではあるので成績を出していけてれば女性でも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
割と平等でどの女性も給料や体系は変わりません。立場でいったらかなり優しいとは思いますが、顔採用などもあるので察してください。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
急に保育園から連絡が来て帰らなくてはいけなくなっても部長に早めに言えば帰宅することができる。
理由をちゃんと話せば仕事中にケータイを見ること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
普通の受け答えができる人なら、ほとんど面接で落とされることは無いと思います。仕事柄、人員の入れ替えはそこそこあふので、年間を通して人は欲しが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
体育会系なので、女性は働きづらいと思います。自分の支社には一人もいませんでした。
事務員ではいましたが、営業なら他を探したほうが良いです。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトの時給がかなり高く10代のございでもかせげる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気がピリピリしてることがあるとき...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ稼ぐことができる所が良いところだと感じる。
また、学歴も関係なく実力主義ないんしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
テレアポを朝から晩までやるので肉体的、精神的に疲れるが、数字が取れるようになったら楽しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。そこは唯一の良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取らないと休日出勤をすることがあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思います。
急用で休んだ場合は、後日に申請すれば、有給休暇として受理されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
役職者以外の残業はほとんどないのは良いところかと思います。
社内なら雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通し...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを目的として入社したが、私が配属された部署で2020年以降、インセンティブをもらった方は、ほとんど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社の光回線を持っており、ストック型の為、よっぽどな事がない限り、安定しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主軸の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
情報機器を販売する部署は、インセンティブも多く、年齢関係なく役職者や、稼いでる人が多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ある程度、契約意思の固まったお客様が、取次ぎされるので、営業として獲得はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性管理職が非常に多い。
若手は特に女性が活躍しているように思う。
20代女性の支店長も存在した。
男女関係なく評価されるのはとてもよかった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事務所は比較的女性には優しい雰囲気があり、あまり気負わずに仕事に取り組めるのでは無いかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休を取り復職する人も昔よりはかなり増えて、子供の体調不良で休むことへの理解はしてもらいやすいです。(メンバー次第なところもありますが)
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職以外はセクハラはないと思います。課長以上になるとそういった発言は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対し会議中に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大きな会社では無かったですが、育児休暇介護制度があり、産前や産後休暇、育児休暇や時短勤務もあったので男女問わずに働きやすいと感じていました。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業も少なく働きやすさを感じます。プライベートも充実させることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいです。積...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの大工さん相手だと、相手にされなかったり、セクハラまがいの事を言われたりして、営業は難しいと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最近、育休産休を取得している女性社員が多い。女性には優しいため、働きやすさは抜群だと思う。管理職もいるため、努力次第では上に上がることができ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りに女性の営業がいなかたったため状況はわかりません。
ただ通常業務でも出張や長距離運転などが当たり前にある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用はしていない。社長の身内が経理業務や電話対応をしている。
育休を取られる事を嫌がって...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社テレ・マーカー |
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フリガナ | テレマーカー |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 8億7400万円 |
従業員数 | 520人 ※グループ合計 |
売上高 | 181億円 ※前年比二桁成長を5年連続で成し遂げ、増収し続けています |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桒原 那広 |
本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15番地1 |
平均年齢 | 33.5歳 |
電話番号 | 0120-772-670 |
URL | https://telemarker-saiyo.net/ |
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