この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に基本的な研修を受けることができます
【気になること・改善した方がいい点】
使い古されたマニュアルだと感じたので、適宜アップデート...続きを読む(全89文字)
株式会社テレ・マーカー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレ・マーカーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレ・マーカーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に基本的な研修を受けることができます
【気になること・改善した方がいい点】
使い古されたマニュアルだと感じたので、適宜アップデート...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点としては定期的にメーカーの研修を受けることが出来るので製品の知識を付ける体制は作っているように見える。ただそれも定時をすぎた後に開催され...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
営業スキルは確かに盗める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワードやエクセルさえ社用のPCには入っていないため、目に見えない営業技術と...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修期間は一カ月とかなり長くしっかりしていると思う。みっちり研修ではなく毎日アイスブレイクの時間が設けられ楽しく研修期間を過ごせたと思う。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に始めはベテランの先輩方と同行して、仕事の流れを覚えつつ、事務所に戻ってからはロールプレイング等を通して営業スキルを磨いていく。始めの頃...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
過去の話ですが、教育に関してはかなり力を入れていると思います。
ただ、結果を出す為に限られた人材しか結果を出す事が出来ず、退社が後をたちません...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業としては新規契約を取っていくこと以外に何も求められません。そのためどの営業も毎日たくさんのお客様のところへ営業をかけます。新規飛び込みにな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
古い一昔前のマニュアルは一通り揃っている。研修もまったくないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレは形だけ行うが現場...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
さまざまな法人のお客様にテレアポや飛び込み営業を行うのでトークスキルやコミュニケーション力はつけることができる。
成績が良ければリーダーやマネ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新規事業の参入などもあり、色々なことに挑戦する会社。将来性でいうと営業成績を安定して残すことができれば、昇進も勤務歴に関係なくすることができる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
固定残業代含めての基本給が記載されているが、基本的には残業がなく、むしろ定時にあがることが推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ良いほどインセンティブが入るということもあり、営業力があるかたはものすごく稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
裁量を持って働くことができますが、逆に成果を求められるので、目標達成意欲角がないと厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この会社で正社員で居る意味は特に無いと思う。どちらかと言えばバイトのアポインターの方が詰められもせず、3ヶ月間仮にアポが取れなかったら強制的に...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
正直に言ってしまうと良い点は全くありませんでした。
良いと思える所が本当に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は転職エージ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な営業電話が禁止された昨今、テレアポ営業でのアプローチは難しいと思う。この会社に限らずこの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
働いていた当時は、定時で帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ営業1時間毎に10分休憩があるが、電話が押してしまうと休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
働いている人は、常識的な人が多く特段その点でストレスは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者で女性の方を私は見かけたことが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし。ほんとうにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を安くつかい、使えそうなら残してそれ以外は切っていく。
何度かパワハラまが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内の自己研鑽ツールは豊富に用意されている。上長承認があれば補助も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては専門性が身...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
通信キャリア・スマホメーカーの研修に参加することができるため学習できる環境が整っており非常にいい経験ができる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社であるし、中途採用が多いため、新入社員に対しての研修はほぼなく、習うより慣れろの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
電気工事士の資格取得が可能
資格取得すると給与に資格手当が反映される。
また、資格勉強も電気工事店様へ行けば実技のやり方を教えてくれたりします...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得に関しては会社からの補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実している風であるが意味のある教育制度かどうかは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マニュアル等の先人が残した物が何もありません。なので、自分で1から仕事のやり方を模索する事になります。新卒は大変ですね。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
必要な資格はある程度取らせてもらえるやつな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準というものはほぼ存在していない。スキ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社テレ・マーカー |
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フリガナ | テレマーカー |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 8億7400万円 |
従業員数 | 520人 ※グループ合計 |
売上高 | 181億円 ※前年比二桁成長を5年連続で成し遂げ、増収し続けています |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桒原 那広 |
本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15番地1 |
平均年齢 | 33.5歳 |
電話番号 | 0120-772-670 |
URL | https://telemarker-saiyo.net/ |
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