この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
光回線や電気事業など様々なことに取り組んでいるため、将来性はあると思う。
光コラボ事業にも積極的に取り組んでおり、月の固定の収益があるので安定...続きを読む(全197文字)
株式会社テレ・マーカー 報酬UP
株式会社テレ・マーカーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
光回線や電気事業など様々なことに取り組んでいるため、将来性はあると思う。
光コラボ事業にも積極的に取り組んでおり、月の固定の収益があるので安定...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一定以上の成績をあげるとインセンティブがもらえますので、成績トップのかたがたは何千万級の年収の人もいた。逆にいわゆる売れない社員だと、家族持ち...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
テレアポをしてアポイントを取れるとインセンティブにも反映されてアポを取れる人はいい給料をもらえると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に始めはベテランの先輩方と同行して、仕事の流れを覚えつつ、事務所に戻ってからはロールプレイング等を通して営業スキルを磨いていく。始めの頃...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
過去の話ですが、教育に関してはかなり力を入れていると思います。
ただ、結果を出す為に限られた人材しか結果を出す事が出来ず、退社が後をたちません...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業会社なので結界に対しては厳しい。ただ、頑張りが収入に反映します。
モチベーションをどう維持できるかが鍵です。出張も多く年間の三分の一は出張...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ガチガチの縦社会の体育会系の上司が好きなら、合うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事はテレアポ。
ひたすらパ...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
無借金経営なのですぐに潰れたりするような心配はありません。色々な商材の販売で、今後を模索しているのでこれから何か良い商材が見つかるかもしれませ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
成果を出せば、役職はすぐに上がっていくので、実力がある方にはとても良い環境だと思います。役職につくか、部署次第で、収入はどんどん上がるので人を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員は男性ばかりの職場なので、女性にはあまり強くは言わないです。
休日出勤はなく、生理休暇などがあるので、申し出れば取れるような環境です。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、上司の許可がないと帰宅できないため日を跨ぐことが何度もありました。
求人では土日休み...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男性社員よりも少しだけ優しく接してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性への不適切な発言が目立ちます。
時にはメッセージな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに問題があったため。
営業はほぼ男性社員で構成されており、所謂体育会系の体質も相...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お金をめちゃくちゃもらっているところ、若くても頑張り次第で、役職にすぐつけるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、戦力に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある程度の仕事していたらお金は貰える、ほかの会社よりは少ないかもしれないが、休みは多く、プライベートの時間がしっかり確保されているので、その点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時の話なので現在は不明ですが、基本的に平日のプライベート時間の確保は厳しいです。土曜日についてもあまり期待はできませんでした。日曜日でなんと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
OA機器事業については昨今は厳しい状況だと思う。メインの商材はビジネスフォンと複合機となる。メインターゲットの企業が零細企業になるので従業員数...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業としては新規契約を取っていくこと以外に何も求められません。そのためどの営業も毎日たくさんのお客様のところへ営業をかけます。新規飛び込みにな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
売れれば売れるほどインセンティブは比例して増えていく。かなり契約をとるのは大変かもしれないが、その分給料として反映してくれる。またインセンティ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
今はどうか分かりませんが、当時は新規案件を取り続けることが至上命題でしたので、その新規案件が取れた時が一番のやりがいではありました。とにかく毎...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
マネージャークラスはいないと思うがリーダーまでのクラスであれば女性社員でもなれている。基本実力主義ではあるので成績を出していけてれば女性でも管...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業なのでやればやる分だけもちろんしっかりインセンティブで返ってくるのでガツガツな営業マンであればやりがいは感じられるのではないかと思う。評価...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休みをもらえる。ゴールーウィークや、夏休み、年末年始もしっかりもらえるので旅行や帰省などしやすく予定は立てやすいと思うので休み...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業所は、街中のオフィスビルに入っているので通勤はとても便利です。交通費も全額出ていたと思います。新しい事業所はとても広く解放感がありました。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的にはマニュアルを読むだけなので
とても楽です。
電話をかけることが苦じゃなければ
仕事自体は続けられると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社テレ・マーカー |
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フリガナ | テレマーカー |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 8億7400万円 |
従業員数 | 520人 ※グループ合計 |
売上高 | 181億円 ※前年比二桁成長を5年連続で成し遂げ、増収し続けています |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桒原 那広 |
本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15番地1 |
平均年齢 | 33.5歳 |
電話番号 | 0120-772-670 |
URL | https://telemarker-saiyo.net/ |
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