回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなので、自分の申請した通りになるそこがとてもありがたいポイントかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないで...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
テレ・マーカーグループ株式会社(旧:株式会社テレ・マーカー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレ・マーカーグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にテレ・マーカーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトなので、自分の申請した通りになるそこがとてもありがたいポイントかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年間休日は多めで、有給も取りやすかった。
夏季や年末年始には9連休もあって、しっかりリフレッシュできた。
営業だから多少のイレギュラーはあっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業という仕事ですが、残業時間がそこまで多くないのがありがたいです。スケジュールも自分である程度調整できるので、夕方には退社して習い事に行け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
私の拠点では、有休をとる人が多かったり、社員を早く帰らせるように声掛けをするなど、バランスはしっかりとれていたと感じます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業職ですが、社内の業務効率化が進んでおり、残業は月10時間未満に抑えられています。基本的には土日祝休みで、年間休日も128日あり、カレンダ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業は基本ほとんどなく、営業職は直行直帰も可能。
自分でスケジュールを組めるから、無駄に拘束されない働き方ができるのがありがたい。
年間休日...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良好だと感じています。年間休日128日という点も魅力的で、残業時間も月10〜15時間程度と、過度な負担を感じるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年間休日128日と休みは多く、プライベートの時間も確保しやすい。残業も10時間から15時間と少なく、定時で帰れる日が多い。だが、繁忙期には残...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的良好なワークライフバランスだと感じている。
年間休日も128日と十分に取れる。
月平均の残業時間が10〜15時間程度であり、過度に仕事...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業時間は月20時間ほどで、繁忙期を除けば、定時退社が可能な日も多いです。スケジュールの管理は個人の裁量に任せてもらえる部分も多いため、効率...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成績が悪くても残業はほとんど無いです。上司の方が有給をよく使うので、有給も使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業は同業他社にくらべて少ない方だと思います。定時退社できる日もあります。
有給の取得率も高いです。事前に相談すれば希望の日程で休暇を取得す...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
転職理由の一つが、しっかり休みを取れることでした。この会社に入ってからは、年末年始に家族で九州旅行に行き、夏には友達と北海道で登山も楽しめま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職としては年間休日が128日と多めで、残業時間も10時間程度で少なめです。
残業を少なくしようという会社の雰囲気があり、定時でも帰りやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業職といえば残業の多さは仕方がないという印象があったが、この会社は残業時間が非常に短く、経営陣がワークライフバランスを意識していることが伝...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年間休日は128日で社会的に見ても多い方で、残業も月10時間程度であり、多くても20時間はいかない程度なので、趣味や家庭のことを意識する余裕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業職というとハードワーク前提なイメージがありますが、残業は少なく休日数も多いため、仕事も家庭も趣味も、いずれにも時間を割ける点が魅力です。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休日や連休が多めで働きやすいです。
有給は取りやすく、残業時間もあまり長くなることはないので、ワークライフバランスを重視するなら申し分ないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日日数は一般的な会社よりも多く、連休もしっかり休みがあるのでありがたいです。GWや年末は9連休が取れることもあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視するならかなり仕事しやすいと思われる会社です。
とにかく休日日数が確保でき、ゴールデンウィークや年末年始など周りも...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
この会社を選んだのは、拠点面談時に出会ったマネージャーの人柄に魅かれたからです。
現在はオン・オフの切り替えがしっかりでき、休みも増えてプラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に定時で退社できる環境が整っており、残業もほとんどありません。
従業員の生活を大切にする雰囲気があり、労働時間の管理もしっかりとされて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
趣味やリラックスの時間を楽しむ余裕ができた
心身ともに充実した毎日を送れている収入が増えたことで、外食や旅行などを気軽に楽しめるようになり生...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休日休暇はカレンダー通り、勤務時間に関しても残業はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方は勤務時間が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月〜金働いて、土日祝、GW、お盆、年末年始、等しっかり休日がある。有給休暇も申請すれば好きに使える。休日出勤は一切ない。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みやすくていいと思います。産休とかはよくわかりませんが、たぶん産休で休んでいた方がいたきがします。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良い点はシフトが自由なところです。休みたい時に休めてそこはすごくいいとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に当たり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレマーケティングが好きな方はいいと思います。ですが、受電ではなく、自分からかけるので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
稼働時間。顧客への架電がメインとなるので、顧客に合わせての稼働となる。そのため、残業はほとんどない。たまに、商材の勉強会がある時は、残業が発...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、新卒の業務がテレアポのみのため、知識の構築やスキルアップをしていくのはなかな...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか分からないが、若手はテレアポ営業のみを任されるため、それ以外の業務に関する知識やスキルがつかないと思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
数字が明確に評価に直結するので、営業としてはやりがいがあった。
提案がうまくはまって契約に繋がった時は嬉しかったし、チームで成果を出した時は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業成績がダイレクトに収入へ反映されるので、わかりやすい仕組みだった。
インセンティブの制度も整っていて、目標を達成すれば、その分しっかり給...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
必要最低限の制度は整っていたと思うけど、他社と比べて特別に良いというほどではない。
表彰旅行とかイベントはあったし、成績が良ければそれなりに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事には大きな不満はなかったけど、家族の事情で地方に引っ越すことになって退職。
フルリモートができる職種でもなかったので、その選択になったけ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるだろうがプライベートとのバランスは本当に取れない。SEは特に繁忙期も多く厳しいのではないかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なので体調不良でも出勤している人がいる、希望休は3日出せるが土日を選んでしまうと嫌...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔はフリー休暇といって、仕事を他社員に渡し、一週間休めるというウハウハなゴールデンエイジがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいですが、部署次第ですり。営業拠点だと、アシスタントとの日程を調整しないといけないですし、お客さんからの電話は結構あ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗によるそうだが、希望休は必ず取れます。そこはとてもよかったです。
ただ、残業がとても多かったので仕事終わりに予定を入れるとかはできません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
各自で業務を回していれば休みを取ったりということは特に制限を受けなかったです。ただ、会社として年功序列や上長報告がマストなどの気質がとても強...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業はほとんど無かった。17:30定時で18時頃には平社員はほぼ退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によると、かなり残業だ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時過ぎてからの営業会議があり必ず残業があった。有休消化率はいいが土曜日に営業日がありお客様が休みでやることない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給は2年目から20日付与される。半日休や時間休もとれる。所属する部署によると思うが当日急な休みでも断られることは無いと思う。
残業は少ない...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。時短勤務や時差出勤、時間休暇なども取れるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務部は資格取得を目標チャレン...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | テレ・マーカーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テレマーカーグループ |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 8億7400万円 |
| 従業員数 | 520人 ※グループ合計 |
| 売上高 | 181億円 ※前年比二桁成長を5年連続で成し遂げ、増収し続けています |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桒原 那広 |
| 本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15番地1 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 電話番号 | 0120-772-670 |
| URL | https://telemarker-saiyo.net/ |
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