回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は多めで、有給も取りやすかった。
夏季や年末年始には9連休もあって、しっかりリフレッシュできた。
営業だから多少のイレギュラーはあっ...続きを読む(全103文字)
テレ・マーカーグループ株式会社(旧:株式会社テレ・マーカー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレ・マーカーグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にテレ・マーカーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年間休日は多めで、有給も取りやすかった。
夏季や年末年始には9連休もあって、しっかりリフレッシュできた。
営業だから多少のイレギュラーはあっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業という仕事ですが、残業時間がそこまで多くないのがありがたいです。スケジュールも自分である程度調整できるので、夕方には退社して習い事に行け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
私の拠点では、有休をとる人が多かったり、社員を早く帰らせるように声掛けをするなど、バランスはしっかりとれていたと感じます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業職ですが、社内の業務効率化が進んでおり、残業は月10時間未満に抑えられています。基本的には土日祝休みで、年間休日も128日あり、カレンダ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業は基本ほとんどなく、営業職は直行直帰も可能。
自分でスケジュールを組めるから、無駄に拘束されない働き方ができるのがありがたい。
年間休日...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良好だと感じています。年間休日128日という点も魅力的で、残業時間も月10〜15時間程度と、過度な負担を感じるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年間休日128日と休みは多く、プライベートの時間も確保しやすい。残業も10時間から15時間と少なく、定時で帰れる日が多い。だが、繁忙期には残...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的良好なワークライフバランスだと感じている。
年間休日も128日と十分に取れる。
月平均の残業時間が10〜15時間程度であり、過度に仕事...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業時間は月20時間ほどで、繁忙期を除けば、定時退社が可能な日も多いです。スケジュールの管理は個人の裁量に任せてもらえる部分も多いため、効率...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成績が悪くても残業はほとんど無いです。上司の方が有給をよく使うので、有給も使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業は同業他社にくらべて少ない方だと思います。定時退社できる日もあります。
有給の取得率も高いです。事前に相談すれば希望の日程で休暇を取得す...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
転職理由の一つが、しっかり休みを取れることでした。この会社に入ってからは、年末年始に家族で九州旅行に行き、夏には友達と北海道で登山も楽しめま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職としては年間休日が128日と多めで、残業時間も10時間程度で少なめです。
残業を少なくしようという会社の雰囲気があり、定時でも帰りやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業職といえば残業の多さは仕方がないという印象があったが、この会社は残業時間が非常に短く、経営陣がワークライフバランスを意識していることが伝...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年間休日は128日で社会的に見ても多い方で、残業も月10時間程度であり、多くても20時間はいかない程度なので、趣味や家庭のことを意識する余裕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業職というとハードワーク前提なイメージがありますが、残業は少なく休日数も多いため、仕事も家庭も趣味も、いずれにも時間を割ける点が魅力です。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休日や連休が多めで働きやすいです。
有給は取りやすく、残業時間もあまり長くなることはないので、ワークライフバランスを重視するなら申し分ないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日日数は一般的な会社よりも多く、連休もしっかり休みがあるのでありがたいです。GWや年末は9連休が取れることもあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視するならかなり仕事しやすいと思われる会社です。
とにかく休日日数が確保でき、ゴールデンウィークや年末年始など周りも...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
この会社を選んだのは、拠点面談時に出会ったマネージャーの人柄に魅かれたからです。
現在はオン・オフの切り替えがしっかりでき、休みも増えてプラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に定時で退社できる環境が整っており、残業もほとんどありません。
従業員の生活を大切にする雰囲気があり、労働時間の管理もしっかりとされて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
趣味やリラックスの時間を楽しむ余裕ができた
心身ともに充実した毎日を送れている収入が増えたことで、外食や旅行などを気軽に楽しめるようになり生...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休日休暇はカレンダー通り、勤務時間に関しても残業はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方は勤務時間が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月〜金働いて、土日祝、GW、お盆、年末年始、等しっかり休日がある。有給休暇も申請すれば好きに使える。休日出勤は一切ない。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。そこは唯一の良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取らないと休日出勤をすることがあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、新卒の業務がテレアポのみのため、知識の構築やスキルアップをしていくのはなかな...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか分からないが、若手はテレアポ営業のみを任されるため、それ以外の業務に関する知識やスキルがつかないと思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
必要最低限の制度は整っていたと思うけど、他社と比べて特別に良いというほどではない。
表彰旅行とかイベントはあったし、成績が良ければそれなりに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業成績がダイレクトに収入へ反映されるので、わかりやすい仕組みだった。
インセンティブの制度も整っていて、目標を達成すれば、その分しっかり給...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事には大きな不満はなかったけど、家族の事情で地方に引っ越すことになって退職。
フルリモートができる職種でもなかったので、その選択になったけ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
数字が明確に評価に直結するので、営業としてはやりがいがあった。
提案がうまくはまって契約に繋がった時は嬉しかったし、チームで成果を出した時は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社会保険や退職金制度、交通費支給など基本的な福利厚生は整備されています。それに加えて、新卒向けの奨学金代理返還制度や表彰旅行、またリファラル...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
通信環境の改善やコスト削減など、企業の業務効率向上に貢献できる点に社会的な意義も感じられます。もちろんお客様の業務課題やご要望を丁寧にヒアリ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業成績に連動した評価制度になっていて、個人の成果が明確に反映される設計です。評価プロセスにも一定の透明性があります。月次面談で上司と進捗確...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休や育休を実際に取得している先輩もいて、制度だけでなく実績もあるという安心感があります。営業でも女性がしっかり成果を出せる環境ですし、頑張...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給の付与日数は通常の企業より優遇されており、ここは外資ならではだなと思う。使用できるかどうかは上司によりけりで、特定の上司に当たるとかなり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人によりけり
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請がしにくいのでもらえない 。
つまり、タダ働きである。今は多少解消されている可...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業時間はほぼ無く、逆に新人のうちはしないようにという雰囲気がありました。ゆったり働きたい人はおすすめかと思います。課長クラスになるとその分...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさです。前職では残業が当たり前で、家族と過ごす時間がほとんどありませんでしたが、ここでは定時退社を推奨する文化...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、特に連続休暇のタイミングでは2週間以上の休みにする社員が多く、本当にバランスの取れたいい会社です。
また子供の発熱、当日の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業は月10時間程度の施設もありましたが、配属先による差が大きく、月40時間近く残業している人もいました。3連休は年に1度だけ取得させてもら...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
土日祝がちゃんと休みなので、休みの日数は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいと土日も家で仕事をしている人もいる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。子育てにも理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては急に休みを取るとひどくしかり付けられて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務内容や現場にもよりますが、比較的ワークライフバランスは取りやすいと感じました。
特に良かった点として、直行直帰が可能な勤務形態であったこ...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
基本、有給休暇に関しては、事前に申請すれば、好きな時に取れます。
当たり前ですが、事業が多忙な時は残業などは多くなりますが、その分の埋め合わ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | テレ・マーカーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テレマーカーグループ |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 8億7400万円 |
| 従業員数 | 520人 ※グループ合計 |
| 売上高 | 181億円 ※前年比二桁成長を5年連続で成し遂げ、増収し続けています |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桒原 那広 |
| 本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15番地1 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 電話番号 | 0120-772-670 |
| URL | https://telemarker-saiyo.net/ |
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