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株式会社センチュリーホーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センチュリーホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センチュリーホームの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリーホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センチュリーホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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センチュリーホームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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センチュリーホームの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の人たちはよく話を聞いてくれたのでいい人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に社用車があると言うことでしたが実際...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に出てしまえば全く管理されない為、その点は良かった。逆を言えば自主性のない人間は腐っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全202文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属先にもよると思いますが人間関係は、良い方かなと思いました。ただ、悪い所もある様で一概には言えないかも知れません。とても女性にはやさしく、...続きを読む(全195文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に自分の好きなように仕事を進めて結果を出しやすい環境にある。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りの社員が優遇され...続きを読む(全183文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代の社員が多いので、横のつながりはよかったと思います。

外周りに出てしまえば自分のペースで仕事が出来たところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や経験に関係なく、色々な仕事に携われる。
人手が足りないという理由もあったが、若くても責任のある仕事を任せてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年8月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料明細書の封筒を開ける手間が省けること。



【気になること・改善したほうがいい点】
給料改善してほしい。
賞与、リベートが無く、残業代...続きを読む(全184文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の裁量で営業が可能。
営業であればもちろんだが、リベートはもらえる。
ただし、ノルマを達成して初めて成績になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くないですね。ボーナス無し、退職金無しで昇給無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと女性の働きやすい働ける会社でないと...続きを読む(全217文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年7月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

離職率が非常に高いのがこの会社の特徴です。なぜなら初めに言われた条件と全く違うのですから。もしくは一定せず、ころころ変わります。
全ての物事は社長のさ...続きを読む(全204文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

精神的にとても鍛えられる会社かと思います。
休みは少ないですが、来場されるお客様も多く数多く接客できる職場かと思います。
商品力もとてもずば抜けてお...続きを読む(全156文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異常なまでのオーナーのワンマンぶりには驚きました。
社長を含め、オーナー以外の社員は本当に人間らしさのある良い人達ばかりですがあまりにもオーナーの権限...続きを読む(全288文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たしかに結果が出ればそのぶん給料で評価しくれるとは思う。ただノルマが異常だからなかなかノルマをクリアできない。クリアしないといくら売ってもお金は貰えない...続きを読む(全156文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの企業では少なからず入社後のギャップはあるだろうが
この企業は特に酷い。
サイトに掲載されている賃金、休暇に関しては信用しないほうが良い。
内...続きを読む(全161文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

離職率がとんでもなく高い事ですね。三年で一割残るかどうかのレベルだと思います。基本的に会社のマネージメント能力が成長段階ということもあるのか、とても低い...続きを読む(全176文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に関しては、かなり丁重にもてはやされる
ですが、入社後の福利厚生のギャップや店舗に配属されると
まったく違う世界になります。
一人旅とかすき...続きを読む(全157文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時私は稼げる仕事を探していました。「営業=稼げる」高い商品を売ればもっと稼げると考え入社しました。
入社後は店舗に配属されると社員のモチベーションの...続きを読む(全198文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何年も前の事でほとんど覚えてませんが、給料に惹かれて決めたはずです。
ただ面接のとき、終始お金の話をした事は強く印象に残ってます。
「志望動機は家が...続きを読む(全771文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前には新卒のクビはないとのことでしたが、実際は違いました。同期で入った子は成績が伸びないということで、1年たたずに自主退社という形で会社を解雇されて...続きを読む(全187文字)

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19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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センチュリーホームの 他のカテゴリの口コミ

株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「ワークライフバランス」という言葉は、センチュリーホーム株式会社の営業職には全く当てはまらないと感じました。
ま...続きを読む(全350文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は全国に拠点が存在し、様々な土地の人との関わりを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとの異動期間が短く、慣...続きを読む(全96文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義だったため、売上を出せる社員は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司は高圧的だったため、退職が相次い...続きを読む(全111文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
すぐにいろいろな業務にとりかかれる。給与も基準がしっかりしている。自分の成績次第ですぐ昇格出来るが成績悪いとすぐ落ちる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
自分の時には同期の入社メンバーが50にんほどいたが、1年後には約40人退職勧告をうけた。
私は幸い?なことに免れた10人に入っていたが、「来...続きを読む(全167文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
すぐに中身の濃い仕事をやらせてくれる。やりがいはあるがその分大変さも大きい。また配属された店舗毎に教え方や成長スピードがバラバラ。数字重視な...続きを読む(全179文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
離職率が高すぎるからか、辞める時に揉めなかったのは良い点か。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営なので数字が...続きを読む(全166文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、社用車があると言うことでしたが実際は台数が足りないため、車を用意するように...続きを読む(全233文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少なく、仕事量が多いのに
給料に全く反映されないため、頑張っても頑張らなくても変わら...続きを読む(全98文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマが達成しないと土下座させられる。そのため、床を綺麗に掃除することが新入社員の仕事でした。続きを読む(全69文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ダイケンエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 施工管理 正社員

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【良い点】
自己裁量なので、現場担当がない時期は、15:00に退社することも可能な点がとても良かった。入社時にフレックス(時差出勤)の説明はされたのでそ...続きを読む(全256文字)

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アルスホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社前に見た実際の住宅のデザインが素晴らしく、とても自分の好みだった。
この住宅に関わってみたいと思えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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株式会社桑原組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
大学で学んだ知識を、地元である滋賀県で活かしたいと考え、県内トップの実績を持つ桑原組を志望しました。入社前に抱いていた「建設業=長時間労働」...続きを読む(全230文字)

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清水建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社前にやりたかった仕事はしっかり任せられる。(むしろ人手不足すぎて絶対任せられる)その分勉強できて、成長もはやい
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

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株式会社イーグル建創の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

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【良い点】
本部の人人事はいいが視点によってほんと変わる。本店とかならまだいいが地方だと脳筋社員のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全194文字)

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株式会社ルーデン・ライフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は会社カレンダーで出社が必要な日が決まっていました。
土曜日や祝日であっても、出社となっている場合があり...続きを読む(全205文字)

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タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
自分の頑張り次第で成長を調節できる点です。頑張れば頑張る分だけ成果に繋がり、逆にこの月は少しゆとりを持ちたければ調節しながら働くことができま...続きを読む(全490文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
働いた分、成果を上げた分だけ報酬に反映される。成果を出すためのサポート体制が充実している。不動産営業としてのスキルアップ、キャリアアップの機...続きを読む(全166文字)

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岡本電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理など学生社会の経験しかない自分にとってどんな業務が正直ピンとこない段階で入社したが、やっていると自分の裁量で仕事が出来て楽しかった。...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人の人柄はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマあり。入社時に最初に言って欲しかった。工事も自分でみなくては...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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センチュリーホームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社センチュリーホーム
フリガナ センチュリーホーム
設立日 1983年7月
資本金 6000万円
従業員数 279人
代表者 荻津一久
本社所在地 〒242-0021 神奈川県大和市中央7丁目4番12号
電話番号 029-254-2661
URL https://www.centuryhome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1370317

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