この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるが、個人的に人には非常に恵まれたと思う。理不尽は指導はなかった。ユーモアがある方が多い印象。上司や先輩とよく終業後に食事に行ったり...続きを読む(全183文字)
株式会社センチュリーホーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センチュリーホームの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリーホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるが、個人的に人には非常に恵まれたと思う。理不尽は指導はなかった。ユーモアがある方が多い印象。上司や先輩とよく終業後に食事に行ったり...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は職業柄、皆さん良い方ばかりでした。特に営業は人当たりが良い人ばかりでした。営業の業務を通じて苦楽を分かち合うような雰囲気がありました。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司に同席をさせてもらい、いろいろ連れて回ってもらうことで、背中で仕事を語るような方たちが多かったです。新卒で入ったので、知識やノウハウなどは...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
社員同士はどこの店舗も人間関係は良好かと思います。
一緒に仕事をする事が無いので良好なのかもしれません。
わからない事や気になる事は上司や先輩...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属される部署によりますが基本的には現場の社員や管理職は自分達も勤務が厳しいということも相まって後輩や部下への指導をしっかり行ってくれる方が多...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
個人の裁量でプロセスをたてて営業活動がしやすい。上司から貰う仕事やルーチンワークを除くと全て営業活動に使える大きなメリットがある。例えばルーチ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
仕事量が増える。残業時間が増える。働いた際のリスクは会社で無く当事者に向かうため、責任感がとにかく身に付く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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配属先は、人柄もいい人ばかりで、接しやすく面倒見がいい人ばかり。
社交的な方ばかりで、働く環境はよく自分自身の成長に繋がると思う。
大変な仕事ではある...続きを読む(全176文字)
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管理職の方は現場の声をきちんと聞く方で物事を客観的にみることができ、冷静な判断を下せる方
問題点が起きた際に的確に指示ができ部下の失敗に責任を持てる器の...続きを読む(全173文字)
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いきなり店舗配属の為、管理職の方と会うことはほとんどありません。
社員に関しては店舗によって大きく異なりますので、運の要素が非常に強いです。
仕事外で...続きを読む(全168文字)
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まぁ管理職に魅力は感じません。現場である店舗責任者には稼ぐためになる必要がありますが、それ以上はなったら悲惨です。まさに名ばかりの管理職で、見ていて、とて...続きを読む(全153文字)
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管理職について、社長はいますが、当時雇われの中途がやっていました。
その上にオーナーがいるのですが、完全に資産家みたいな立場で成果について
出ていなけ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分の時には同期の入社メンバーが50にんほどいたが、1年後には約40人退職勧告をうけた。
私は幸い?なことに免れた10人に入っていたが、「来週...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
すぐに中身の濃い仕事をやらせてくれる。やりがいはあるがその分大変さも大きい。また配属された店舗毎に教え方や成長スピードがバラバラ。数字重視なの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とくになし。
離職率が高すぎるからか、辞める時に揉めなかったのは良い点か。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営なので数字が上...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少なく、仕事量が多いのに
給料に全く反映されないため、頑張っても頑張らなくても変わらな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人事の人たちはよく話を聞いてくれたのでいい人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に社用車があると言うことでしたが実際は...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、社用車があると言うことでしたが実際は台数が足りないため、車を用意するように言...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマが達成しないと土下座させられる。そのため、床を綺麗に掃除することが新入社員の仕事でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を大量に採用し、数年後には大半が退職しています。
新入社員研修で名古屋から東京に行っ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分の考えがこの会社の方針と合わないと思い悩み、辞めたいと上司に相談した際に、当時の上司が親身に聞いてくれた。そして幹部クラスの方からも電話で...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
キャンペーン以外の期間は月6日休むことができる。勤務時間は10時~21時、3時間の休憩をとることが許されていて労働時間は実質8時間という解釈と...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
管理職以外はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保身が強い人が管理職になる傾向が強いせいか、管理職層の人たちに全く魅力を感...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がつまってます。
下から意見をいっても何も反映されないので、上のいう事を聞く会社となっています。改善が必要です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので、少し親しくなったら話しやすいとは思う。
日々話しかけていただからことも多く、悩んでいることなど相談することができる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若手社員はここで学んで よそで力を発揮するほうが身のため
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営であり 資質を問わず 幹部は同族で固...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員は穏やかで良い方が多いです。皆比較的フランクで、排他的な感じはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の電話口の言葉遣...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
比較的能力の高い方が管理職に多いです。試験制度がある為、変な人は管理職になれないのは良いところだと思いました。
一部パワハラをする管理職もいま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全くない。相談、改善案なんでも聞くといいつつ聞き流すことが特に上手い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足、管理職...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良い点を見つけるのが大変かと思われます。
強いて言えば、対人能力の向上になるかと思われる。理由はノルマや命令がきつく言い訳をうまく考える様にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
在籍されている社員の方は皆さん良い方で、人間関係で悩んたりということはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
鉄道工事は、社会の動脈を築く重要な仕事です。安全性と効率性を追求し、多くの人々の移動を支える infrastructure を作り上げる喜びが...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社センチュリーホーム |
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フリガナ | センチュリーホーム |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 279人 |
代表者 | 荻津一久 |
本社所在地 | 〒311-4143 茨城県水戸市大塚町1993番地3 |
電話番号 | 029-254-2661 |
URL | https://www.centuryhome.co.jp/ |
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