この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車両手当があり、月に1万円もらえるので、中古のボロで車を買い、月のローンを1万以内に収めれば車両をタダで手に入れられることが可能な制度です。
...続きを読む(全260文字)
株式会社センチュリーホーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センチュリーホームの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリーホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車両手当があり、月に1万円もらえるので、中古のボロで車を買い、月のローンを1万以内に収めれば車両をタダで手に入れられることが可能な制度です。
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
歩合制で年齢や性別関係なく、昇格、昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてつもなく、簡単に降格になる。営業がノルマ達成できな...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度というものは皆無だと思われる。
残業代は出ないが残業は多いので、過労で亡くなる方がいたくらい。(...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の転勤は無いです。産休や育休は全然取れるので結婚してる人などはみんなばんばん取っていました。復帰後もとくに配置転換もないしそこはすごく良か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給は、事務員にしては20万と高いほうだと思います。また、減給ということもなく、女性には、やさしい会社です。福利厚生も充実していたと思います...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
OJTで一から学ぶ方式で、営業所の方針によっては、一年目からかなりの自由を与えられることもあるため、自身で勉強し成果につながればしっかり評価さ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅手当が少なからず出たように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社会保険はそろっていますが、それ以上はあまり期待しな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に自由に営業できる。
成果を上げれば特になにも言われない。
1日の行動も自分で決められるので好きなように営業できる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的自由に営業ができる。特に決まったマニュアルのようなものはないし、誰も丁寧に教えてくれないので自分で学ぶ意志が必要。GPSなどもなく、やる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】全く無し。昇給も無くなり辞めました。下げるのは酷く下げる。サービス残業出社当たり前
携帯電話もお客様にかけてとか通話料金すら払ってないのに強制...続きを読む(全184文字)
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良い点は全くありません。残業、休日出勤は当たり前。もちろんただ働きです。
公休もほぼ無し。経営方針がオーナーの気分次第で変わります。
三年程度在籍しま...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は期待できない。
昇給なし、ボーナスなし、少額のリベートなど。
社内の評価制度はある程度公開されているが、営業成績が悪いと一気に役職から平社員...続きを読む(全178文字)
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福利厚生は全くないに等しい、毎日朝の9時から夜の12時までは当たり前だし、休みの日に会議があり、その後普通に仕事をしないといけないので、休みがない。年末年...続きを読む(全176文字)
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・昇給は1年目に1度だけ
・事務スタッフは報酬や住宅補助無し
・残業代は給料の中に45時間分含まれている
・人間関係は悪くない
・有給は部署によっ...続きを読む(全160文字)
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休暇制度や労働時間は最悪です。
会社的にはしっかりと提示出社、定時退社として報告されていますが、定時に帰れることはありません。
休暇もないものとして考...続きを読む(全397文字)
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休暇制度は隔週、週休2日ですが、事実上は平均週1日休み程度だと思います。
労働時間はタイミングにもよるでしょうが18時間ぐらい拘束されることも続くかもし...続きを読む(全156文字)
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休暇は少ないです。事務職であっても土曜日は出社、祝日も出社します。労働時間は、部署や時期によっても異なりますが、定時が18.30のため、その後の残業となる...続きを読む(全163文字)
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福利厚生についてはなにもあっていません
あっているとしたら厚生年金保険くらいです
会社の指定口座が郵便貯金の時点で転勤を覚悟した方がいいと思います
...続きを読む(全159文字)
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私が在職していたころは労基が入るから早く帰れと言われている時期でした。
週に1回はほとんど休みをとれましたが元旦から営業したりゴールデンウィークなどはか...続きを読む(全183文字)
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週休二日の休み以外は冠婚葬祭抜きにはありません。
有給は半年後からつきましたが、とても取りたいなんて言える環境ではありません。
特別記載するような福利...続きを読む(全181文字)
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残業、休日出勤強制当たり前です
住宅補助なし、携帯も自腹。
ガソリン代も限度ある。つまり仕事をすればするほど減給される。不可解極まりない。
ちなみに退...続きを読む(全155文字)
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保険などは福利厚生に入っているが、住宅補助や家族手当、ボーナス(1年目だけある)などはない。休日の振替などもないため休まなければずっと働くことになる。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とくになし。
離職率が高すぎるからか、辞める時に揉めなかったのは良い点か。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営なので数字が上...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、社用車があると言うことでしたが実際は台数が足りないため、車を用意するように言...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少なく、仕事量が多いのに
給料に全く反映されないため、頑張っても頑張らなくても変わらな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人事の人たちはよく話を聞いてくれたのでいい人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に社用車があると言うことでしたが実際は...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を大量に採用し、数年後には大半が退職しています。
新入社員研修で名古屋から東京に行っ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマが達成しないと土下座させられる。そのため、床を綺麗に掃除することが新入社員の仕事でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分の考えがこの会社の方針と合わないと思い悩み、辞めたいと上司に相談した際に、当時の上司が親身に聞いてくれた。そして幹部クラスの方からも電話で...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
キャンペーン以外の期間は月6日休むことができる。勤務時間は10時~21時、3時間の休憩をとることが許されていて労働時間は実質8時間という解釈と...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属先によるが、個人的に人には非常に恵まれたと思う。理不尽は指導はなかった。ユーモアがある方が多い印象。上司や先輩とよく終業後に食事に行ったり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なんというかその上司次第なところが、大きいですね。私の上司は自分が上がるまで残業を余儀なくされていたのでかなりきつかったです。また、土日でもお...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社センチュリーホーム |
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フリガナ | センチュリーホーム |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 279人 |
代表者 | 荻津一久 |
本社所在地 | 〒311-4143 茨城県水戸市大塚町1993番地3 |
電話番号 | 029-254-2661 |
URL | https://www.centuryhome.co.jp/ |
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