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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職以外の社員間はアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん諦めた感じで働いている。当時は上役として積水ハウスからたくさ...続きを読む(全114文字)
株式会社ヤマダホームズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホームズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職以外の社員間はアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん諦めた感じで働いている。当時は上役として積水ハウスからたくさ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
個性的な人は多かった。入社時本社は関西にあったのもあり、面白さを求める人が多かった印象もある。
運が良かったのもあるかもしれないが、本社勤務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の部署では、上司や先輩に相談しやすく、業務で不安な点があっても、周囲がしっかりフォローしてくれる環境です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理職は社員を傷つけるような酷いことも平気で言った。でもその人は関連会社に行くことになり、人事は見ているなと思った。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところでは特定の従業員はかわいがるが、それ以外は対応があまい。お気に入りの従業員が不満を買っても庇ってし...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ある意味放任で自分次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな管理職は居らず、コミュニケーションもままならない環境と考えるべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属展示場によって異なるが、面倒見がよく質問のしやすい環境を作ってくださる方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約取得できて...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制がまだ根強いと感じる。営業職場特に数字第一の雰囲気です。人数も多いので上層部の方と接する機会はほぼあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実現するかは別問題ですが、現状の課題を社員から募る姿勢は見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を統括する方々のスピード感が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
いい人にあたるととても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい上司もそれなりにいるのでそういうのに耐えれる力は必要...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店の管理職は皆大変そうで会議ばかりで給与もそれほど良くないっぽいのでなりたくない。
まともな人が殆ど居ないので...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同期や一つ二つ上の先輩方とは良い関係だった。たまに会う本部の方も誠実だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル時代を謳歌した方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士は人によるかもしれないが、風通しはよくあまり険悪なムードな雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署にもよる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
わたしのまわりは仕事ができる人が多く、いつもいい刺激をもらっている。自由度の高い職場なので、ある程度仕事ができるようになると各社員がそれぞれ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出そうと動いてる社員は少なく感じました。
休みはきちんと休んで、定時に帰る人ばかり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
管理職や先輩社員には恵まれているように思います。厳しい先輩もいましたが、理不尽な振る舞いをするというよりは、お客様にいかに高いサービスを提供...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員は気さくな人が多く楽しく会話をする機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人にパワハラ気質な人が多いイメージ。
怒...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗によって違うとは思いますが、わたしがいる店舗は上司や先輩方がわりと丁寧に指導してくださる方が多く、社員同士の仲も良くて楽しいし働きやすい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全て店によります。残業しなければならない雰囲気のある店、個人の裁量に任せている店とバラバラです。会社としては、残業抑制に力を入れてます。良く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ヤマダホームズ社員と元エス・バイ・エル社員との間で、企業カルチャーの違いがありますが、かなりそのあたりが緩和してきました。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
建築が好きな上司から、丁寧に教えてもらえた。役職についている人は家づくりが好きな人が多い。展示場は5人ほどのチームで雑談が飛び交うほどアット...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司によっては割と自由でかつしめるところはしめるといった方はおられるのは現実で
基本的に人は良い方が多いというのは確かです
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よくも悪くもトップダウン。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力がある人ばかりではなく、もともと1000人近い社員が子会社化した...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良いところは他に比べると良い人が多いです。言い方を変えると無関心なだけで自分のことだけやってればいいと言う感じ。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
在籍していた頃は、同じ部署内では、ものすごく、社員同士が助け合いしてました。給与面、仕事内容、待遇に関しては、不満が多いですが、人間関係が素...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
全体的に明るい雰囲気で好感が持てたと言うのが印象的なのことの一つ。
当時住宅メーカー8社の中に入っていたが、元々小堀住研として設計を売りにし...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計は営業と違って、生産性がない仕事(お金を取ってこない)=評価をつけられない。ポスティングをするなどしてもっと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業職では、受注した粗利に応じてインセンティブが支給される制度があり、成果がダイレクトに給与に反映されやすい点は魅力です。営業で実績を重ねれ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
ヤマダホームズで働いて感じた福利厚生について書きます。制度自体は全体的にしっかり整っており、退職金制度や確定拠出年金、資格手当、家族手当など...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
展示場には女性社員が大抵おり、働ける場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業社員はいなかったので、働きやすさを広げる上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
高額の商品を扱い、それが契約まで結びつくことの仕事の重み、楽しさにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生に一回買う人が少な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みの日に出社ないといけないほどの業務量ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤が全体的に遅く一日中の業務時間は長かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得のための勉強会が開催されてます。全社員対象のコンプライアンス研修や新卒3年目までが対象の集合研修等もあります。、続きを読む(全66文字)
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【良い点】
隔たりは少ないと感じていました。話しやすい方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が見えていないことが多すぎる。も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多いです。
しかし、結局は社内の人間より下請け業者の人との連携でもあるので、そこで問題が発生することも多々ある印象です。
社...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に他人の悪口ばっかで話しててつまらないし面白くない。使えないだの何人辞めさせてきただのダサい。それ以外にも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の人たちは皆さんいい感じの人たちでした。土木系なのに怖い人いなかった。事務だったので現場ではどうだったかはわからないですが。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社員が多い。そのため、ミスに対して合理的な改善策を提示して育成するやり方ではなく、詰問する指導法が当た...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
仲介職は接客業ということもあり、私がいる支店は基本的に管理職の方も社員も人柄のよい人が多く、職場の雰囲気は穏やかです。分からないことがあれば...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々なタイプの幹部がいるが、部下想いではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なタイプの幹部がいるので、人それぞれ合う合...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
設計部門に関しては職人気質の人間もいるが、基本的には真面目で実直な社員が多い。
管理職も現場叩き上げの人間が多く業務の勘所を理解しているため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
穏やかで真面目、困っていると助けてくれるという声が多く、ギスギスした競争よりもチームで動く文化が根付いています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 上司や先輩方も技術的な知識が豊富で、相談すれば的確なアドバイスをい...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
|---|---|
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,316人 |
| 売上高 | 711億9300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 清村浩一 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 469万円 |
| 電話番号 | 027-310-2244 |
| URL | https://yamadahomes.jp/ |
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