リクルート北関東マーケティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
産休の復帰率は良い。会社も子持ちの社員に対しての理解はあると感じる。但し、事業部によっては子供を持ちながら続けるのは難しいと感じる。
【気にな...続きを読む(全346文字)

【良い点】
普段から利用している広告媒体を複数取り扱っており、新規事業や既存のサービスの改善などに関わることができる続きを読む(全58文字)

【良い点】
明るい雰囲気の会社で、困った時に周りの人に聞きやすい環境だった。続きを読む(全38文字)

【良い点】
産休、育休に対応している続きを読む(全18文字)

【良い点】
入社した時は口伝えでの引き継ぎが多かったが、マニュアル化が進み引き継ぎしやすい環境に変わったと思う。
また派遣社員の人数が多く、欠勤になった場...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署の垣根なく、会社全体をサポートするような仕事が出来る
会社で取り扱うさまざまなサービスへの知識を深めることができる
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年齢、性別、役職問わず自分の意見を発表する機会が多い。
明確なビジョンがある人にとって適した環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ライフスタイルに合わせた働き方が出来る。
フレックス勤務に対応しており、勤めていた当時は定刻前に出社した社員に軽食の無料サービスがあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
結果が出せる人間が正義なので、営業力に自信がある人間にとってはやり甲斐のある職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全224文字)

評価制度はしっかりと整っており、結果だけでなくプロセスも加味してくださる。
年収はグレードが上がらない限りは増えない。
入社時の年収が低く、見込み残業も含...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度が支店によってかなり差があると感じる。東京などの大きな支店ではしっかりとした研修等があり、制度が整っ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
日雇いみたいな感じで、その日に現金支給だったような。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は完全歩合制で健保や年金もなかったので生活が...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理層が少なく、教育体制が整っていない。その分、裁量権は大きいが、業務過多や分からないことをやらされているにも...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全ての社風であった。
3ヶ月数字(ノルマ)が達成していないと自主退職となる厳しい環境であるため心労が凄まじく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
じぜんの説明とだいぶ誤差があったため。数ヵ月でフィールドセールスに出れると言われたが何百人もつま...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念「無双」というのは今の時流にフィットしていない印象
「勝つ」こそが正義。「利益の上昇」こそが正義。競合他社...続きを読む(全122文字)

【良い点】
3年半の契約期間が終わり、そのまま退職しました。
転職相談に乗ってもらったり面接対策があったり、そのまま卒業する場合はかなり手厚いと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ベンチャー企業であり、同世代が多く働きやすかった。今は、ゲーム事業は譲渡しなくなりましたが、発売前のゲームのデバックを兼ねて社員同士でテストプ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店頭販促にお金をかけられるほどの余裕がない時代だと感じた。それに見合うだけのサービスを会社として提供できていないと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社のレベル。ナレッジの共有やRing、その他イベントは大手ならでは。配属される部署にもよるが、人間性も高い社員が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)