この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の際は引き継ぎも含めて2ヶ月くらいは時間があるとベターかと思います。その時の事業部や状況によっても変わってきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
株式会社リクルート北関東マーケティング 報酬UP
社員・元社員による株式会社リクルート北関東マーケティングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルート北関東マーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職の際は引き継ぎも含めて2ヶ月くらいは時間があるとベターかと思います。その時の事業部や状況によっても変わってきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく人は良い。いい意味でお節介な人が多く、時間を惜しまず教えてくれる人が多い。入社を決めたのも、感じの良さそうな人が多かったから。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく主張が激しく承認欲求が強い人かつそれを強要してくる人が多い部署だったため。
営業会社であり、なおさらリクル...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
私事で転居をしなければいけなかった為退職を希望しましたが、長い期間相談に乗ってくださる会社でした。拠点移動などの案も出していただいたりと、大変...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最悪です。残業も多く、なかなか有給休暇も取りづらい雰囲気にある。休みの日にも仕事の電話がかかってきて、休みの日でも仕事の...続きを読む(全177文字)
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仕事はやりがいがあったのだが、給与面と業務量を考えると、将来的に不安を感じるようになった。知人から声をかけられたタイミングで退職した。自分は退職したが、辞...続きを読む(全154文字)
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退職理由は他の企業からお呼びがかかり、興味があったのでそちらに進んだという経緯のため、特にこの会社の環境が劣悪だったからというわけではない。
広報社時代...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
研修やマネージャーからのサポートの機会は多く不安はありませんでした。
リクルートの研修への参加機会もありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
前職と比べ給与は下がりましたが、群馬の企業にしては悪くなかったと思います。評価は明確で面談の機会もあり、納得感をもって働けました。上司が本を選...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業でどうしても残業は多かったですが、フルフレックスや直行直帰である程度柔軟に働けるのがとても良かったです。営業企画部門からの資料提供やサポー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フルフレックスを活用して活躍されているママ社員はいました。結果は出さないといけないので自分次第の部分もありますが、会社の配慮もあるので働きやす...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
経営者と近い目線で話ができる点は違和感なく、貴重な経験をたくさんさせて頂いたと振り返っていおります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内の研修制度は充実しており、また実践的な内容が多い。
ただ、若手向け・中堅向けなど階層に分かれて研修をするわけではないので勤続年数が少なくて...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収相場はエリアで見ると高い方。新卒給与はエリア内でもトップレベルの水準だったと思う。入社後はグレード制となっており、能力に対して報酬が決まっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休の復帰率は良い。会社も子持ちの社員に対しての理解はあると感じる。但し、事業部によっては子供を持ちながら続けるのは難しいと感じる。
【気にな...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
部署の垣根なく、会社全体をサポートするような仕事が出来る
会社で取り扱うさまざまなサービスへの知識を深めることができる
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年齢、性別、役職問わず自分の意見を発表する機会が多い。
明確なビジョンがある人にとって適した環境だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
陰口、部下に拒否権なく秘密を喋らせ、自身は上司に気に入られるためにそれをネタにする人もいます。新人は基本的に初めの方は戸惑いやそれでも環境にひ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分がやるべきことをちゃんとやれば、順当に評価は上がっていく印象。
しかし配属先の部署によって、成果の上がり方に差はあるように思える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生が良かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい、1年から3年で辞める方が多いです。なので若い方が多くいて、世代が同じ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収を上げたいため。
やること自体は若手でも大きなことにチャレンジできるため転職で話せることは多いはず。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での雇用を謳って募集していると思うが、実際は1月更新の契約社員。成績が落ちたり、使えないと認定された際は、契...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職を伝えた後に、退職の手続きをしてくれた管理部の担当の社員が非常に丁寧に対応してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自分の頑張りが給与に反映され、インセンティブで成果を実感できるため、やりがいのある職場です。また、転職時の円満な引き継ぎもサポートされる環境で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
博報堂は、創造性と戦略を重視した広告代理店として、多くの魅力があります。まず、博報堂は「人の心を動かす」という企業理念のもと、クライアントのニ...続きを読む(全986文字)
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【良い点】
福利厚生や働くメンバーはとても良くその観点ですごく迷った。
また、仕事内容も社員と遜色ないような形でまかされた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
早期退職の制度がしっかりしていた。管理職よりも現場でもっと広くいろんなことをしたくて退職しましたので、会社に対する不満ではないです。
【気にな...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社リクルート北関東マーケティング |
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フリガナ | リクルートキタカントウマーケティング |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 299人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 満田幸治 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町14番1号高崎イーストセンタービル6F |
URL | https://www.recruit-km.co.jp/ |
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