リクルート北関東マーケティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

評価制度はしっかりと整っており、結果だけでなくプロセスも加味してくださる。
年収はグレードが上がらない限りは増えない。
入社時の年収が低く、見込み残業も含...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ミッショングレード制で、目標達成率に応じて給与や賞与が変動する
頑張れば頑張るほど稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明...続きを読む(全109文字)

【良い点】
グレードが上がればそれなりに年収も上がるが、グレードが低いままだとお給料は決して高い方ではない。
結果を出せば評価してもらえる。
表彰もしても...続きを読む(全103文字)

【良い点】
半年に1回の面談で給与が決まる。基準は売上が約6割・その他営業プロセス・商品受注数が4割となっており、方針は分かり易い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
グレード制なので、年齢関係なくステップアップすることが制度上は可能です。
モチベーションを維持できる方には向いていると思います。
マネージャー...続きを読む(全269文字)

【良い点】
ミッショングレード制の為、わかりやすく何に取り組みどのようなスキルを磨けば良いのか明確です。また、上長との面談が定期的に行われ修正すべき所や協...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも結果が全ての世界。やればやっただけ評価されるところは非常にやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の...続きを読む(全250文字)

【良い点】
安定はしている。ボーナスも出る。成績次第でかなり増えるが、成績次第でかなり減る。評価は上長との面談で相互合意した目標に対して行われるため、納得...続きを読む(全242文字)

【良い点】
給料はもっと上げるべき。時給にしたら600円以下だったし、とはいえ経営者目指している人間にとったら許容されるべきなのかもとも(勘違いも入れれば...続きを読む(全362文字)

【良い点】
年齢に関係なく昇進が可能。法人営業のイロハを上司先輩後輩と一緒に学ぶことができる環境。福利厚生、休日制度もしっかりしており、個人レベルでは年間...続きを読む(全213文字)

【良い点】
当時の同年代より良いお給料をいただけていた。
福利厚生が手厚く交通費や車両手当など仕事の為に負担になるお金は全てだしてもらえる。
評価制度は、...続きを読む(全302文字)

【良い点】
社風は良かったと思います。合わせて人間関係も良く、地方のある事で自由な職場で働きやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業成績以外にも仕事の頑張りや工夫を評価してくれるとこ。
また、売上目標は無理な数字を要求されることは少ないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

【良い点】
リクルートのブランド力
【気になること・改善した方がいい点】
買収前の古参社員の整理。若い社員の成長やリクルート出向社員の力を活かすた...続きを読む(全175文字)

給料は比較的安いです。
賞与に関してもあまり期待できません。
役職が上がっても、他の企業に比べて良いとはけして言えません。
給料を稼ぎたいのであれば...続きを読む(全185文字)

仕事量に対したら決していい収入ではなかったが、同世代の中ではいい方の収入だったはず。
昇進昇級は明確になってなく不満が残った。
また社員に対する評価は...続きを読む(全184文字)

残業が多いし、給与が安い。出版業のため締切前は土日でも休めない。仕事の内容は主に担当エリアの不動産業者、中古車販売店を飛び込みでの新規開拓と既存客のフォロ...続きを読む(全163文字)

給与については相応の給料としてとらえておりましたが、月刊誌という性質上、トラブルなどがおこることもあり、労働時間がかさむこともあり、時間給としては厳しいか...続きを読む(全179文字)

見込み残業としているので、どれだけやってもお金にはならない。
本当に学びたい人が入る会社であって、永く居られる会社ではない。
時間にうるさい割りに、早...続きを読む(全181文字)