回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当エリアや担当する顧客によって売り上げ易いか否かが変わる為、そこに不満を持って辞める人もいる。
年収は新卒は350万円程度で、昇給している...続きを読む(全189文字)
株式会社リクルート北関東マーケティング
株式会社リクルート北関東マーケティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルート北関東マーケティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルート北関東マーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
担当エリアや担当する顧客によって売り上げ易いか否かが変わる為、そこに不満を持って辞める人もいる。
年収は新卒は350万円程度で、昇給している...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
前職と比べ給与は下がりましたが、群馬の企業にしては悪くなかったと思います。評価は明確で面談の機会もあり、納得感をもって働けました。上司が本を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収相場はエリアで見ると高い方。新卒給与はエリア内でもトップレベルの水準だったと思う。入社後はグレード制となっており、能力に対して報酬が決ま...続きを読む(全218文字)
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評価制度はしっかりと整っており、結果だけでなくプロセスも加味してくださる。
年収はグレードが上がらない限りは増えない。
入社時の年収が低く、見込み残業も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ミッショングレード制で、目標達成率に応じて給与や賞与が変動する
頑張れば頑張るほど稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
グレードが上がればそれなりに年収も上がるが、グレードが低いままだとお給料は決して高い方ではない。
結果を出せば評価してもらえる。
表彰もして...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
半年に1回の面談で給与が決まる。基準は売上が約6割・その他営業プロセス・商品受注数が4割となっており、方針は分かり易い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
グレード制なので、年齢関係なくステップアップすることが制度上は可能です。
モチベーションを維持できる方には向いていると思います。
マネージャ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ミッショングレード制の為、わかりやすく何に取り組みどのようなスキルを磨けば良いのか明確です。また、上長との面談が定期的に行われ修正すべき所や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果が全ての世界。やればやっただけ評価されるところは非常にやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
安定はしている。ボーナスも出る。成績次第でかなり増えるが、成績次第でかなり減る。評価は上長との面談で相互合意した目標に対して行われるため、納...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
給料はもっと上げるべき。時給にしたら600円以下だったし、とはいえ経営者目指している人間にとったら許容されるべきなのかもとも(勘違いも入れれ...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
年齢に関係なく昇進が可能。法人営業のイロハを上司先輩後輩と一緒に学ぶことができる環境。福利厚生、休日制度もしっかりしており、個人レベルでは年...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当時の同年代より良いお給料をいただけていた。
福利厚生が手厚く交通費や車両手当など仕事の為に負担になるお金は全てだしてもらえる。
評価制度は...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
社風は良かったと思います。合わせて人間関係も良く、地方のある事で自由な職場で働きやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業成績以外にも仕事の頑張りや工夫を評価してくれるとこ。
また、売上目標は無理な数字を要求されることは少ないと思う。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リクルートのブランド力
【気になること・改善した方がいい点】
買収前の古参社員の整理。若い社員の成長やリクルート出向社員の力を活かす...続きを読む(全175文字)
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給料は比較的安いです。
賞与に関してもあまり期待できません。
役職が上がっても、他の企業に比べて良いとはけして言えません。
給料を稼ぎたいのであれ...続きを読む(全185文字)
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仕事量に対したら決していい収入ではなかったが、同世代の中ではいい方の収入だったはず。
昇進昇級は明確になってなく不満が残った。
また社員に対する評価...続きを読む(全184文字)
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残業が多いし、給与が安い。出版業のため締切前は土日でも休めない。仕事の内容は主に担当エリアの不動産業者、中古車販売店を飛び込みでの新規開拓と既存客のフォ...続きを読む(全163文字)
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給与については相応の給料としてとらえておりましたが、月刊誌という性質上、トラブルなどがおこることもあり、労働時間がかさむこともあり、時間給としては厳しい...続きを読む(全179文字)
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見込み残業としているので、どれだけやってもお金にはならない。
本当に学びたい人が入る会社であって、永く居られる会社ではない。
時間にうるさい割りに、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自事業部以外の事業部とのコミュニケーションをとる機会があり、気づきになる部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの事業部に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
・若手にもチャンスが与えられる風土があり、自分次第で成長できる。
・営業や企画など幅広い業務に携わる機会が多く、スキルアップが期待できる。
...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいますし、プレイヤーの方も女性が多いです。子育て中の家庭にも理解ある職場であると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
すごくフラットな感じのカジュアル面談でした。基本的な志望動機などは聞かれたものの、仕事を抜きにしたライフスタイルのビジョンを聞かれたりと、リ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みなどは取りやすいとおもいます。
フルフレックスなので融通はきくのですが、残業をしても残業代はでないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給や時短勤務などは比較的融通がきくイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性の営業社員が比較的多く、また...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フルフレックスを活用して活躍されているママ社員はいました。結果は出さないといけないので自分次第の部分もありますが、会社の配慮もあるので働きや...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修やマネージャーからのサポートの機会は多く不安はありませんでした。
リクルートの研修への参加機会もありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業でどうしても残業は多かったですが、フルフレックスや直行直帰である程度柔軟に働けるのがとても良かったです。営業企画部門からの資料提供やサポ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職の際は引き継ぎも含めて2ヶ月くらいは時間があるとベターかと思います。その時の事業部や状況によっても変わってきます。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
若手のうちは残業代がしっかりとついたので、36協定の上限はあるものの、働いていればそれなりに貰うことはできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
風通しは良い、ただ給料ラインが厳しすぎる。基本テレアポ。
交通費でない、やりがいは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は業界内で見て極端に高い、または低いという印象はなく、職務内容や期待される役割に応じて設定されていると感じます。年次や等級に応じたレンジ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
この会社の評価制度は、「何を・どれくらい販売すれば目標達成となり、どの水準でインセンティブが支給されるのか」が非常に明確に定義されている点が...続きを読む(全720文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ(第31期有報・第32期中報)を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)
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【良い点】
広告業界の特性でもあるが、はじめの給料が比較的高いというのは良い点だと思います。(ただし、それなりのハードワークが伴う点は注意です)
【気に...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
毎年7月と12月に面談が2回、6月に自己評価と会社評価一回があります。昇進や昇給はその際に決まります。男女差別なく、実力があれば評価されます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初任給だけは高いので、一年目だけは同年代の社会人よりはもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらい。
イン...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
初任給高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、評価のスピードは遅いと思う。幹部内に本当に能力があるの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フリークアウト社の福利厚生や給与形態がUUUMにも流れてきており、給与査定など年1だったものが年2回になったりなど、やる気次第で上がる雰囲気...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | 株式会社リクルート北関東マーケティング |
|---|---|
| フリガナ | リクルートキタカントウマーケティング |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 299人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 満田幸治 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町14番1号高崎イーストセンタービル6F |
| URL | https://www.recruit-km.co.jp/ |
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