リクルート北関東マーケティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
担当エリアや担当する顧客によって売り上げ易いか否かが変わる為、そこに不満を持って辞める人もいる。
年収は新卒は３５０万円程度で、昇給している...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自事業部以外の事業部とのコミュニケーションをとる機会があり、気づきになる部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの事業部に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
・若手にもチャンスが与えられる風土があり、自分次第で成長できる。
・営業や企画など幅広い業務に携わる機会が多く、スキルアップが期待できる。
...続きを読む(全654文字)

【良い点】
すごくフラットな感じのカジュアル面談でした。基本的な志望動機などは聞かれたものの、仕事を抜きにしたライフスタイルのビジョンを聞かれたりと、リ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
休みなどは取りやすいとおもいます。
フルフレックスなので融通はきくのですが、残業をしても残業代はでないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいますし、プレイヤーの方も女性が多いです。子育て中の家庭にも理解ある職場であると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給や時短勤務などは比較的融通がきくイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性の営業社員が比較的多く、また...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フルフレックスを活用して活躍されているママ社員はいました。結果は出さないといけないので自分次第の部分もありますが、会社の配慮もあるので働きや...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業でどうしても残業は多かったですが、フルフレックスや直行直帰である程度柔軟に働けるのがとても良かったです。営業企画部門からの資料提供やサポ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
前職と比べ給与は下がりましたが、群馬の企業にしては悪くなかったと思います。評価は明確で面談の機会もあり、納得感をもって働けました。上司が本を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
若手から裁量権を持ってチャレンジができた
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で企画部分から携わるなど、やりたい仕事はできなかった
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社前の面接で言われたとおりの業務内容でした。ひとつひとつの業務を具体的かつ丁寧に説明いただけるため、入社後スムーズに業務に取り組むことがで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業力を付けたくて入社した、その点にはギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上の大変さ。
意欲をもって入ってきた新...続きを読む(全92文字)

【良い点】
周りが非常に若く、やる気のある社員がまあまあ多く、若いうちに市場価値を高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験やスキル、市...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若手のうちからある程度の裁量権を持って仕事ができる。
博報堂グループの一員として、大手クライアントのマーケティングに携わることができる。
デ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
様々な人がいて、様々な価値観で過ごしていて、それを認め合っているところはとても良い文化だと感じたし良い経験だと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
飲食の店長時代、どれだけ頑張っても収入の上限が見えていた。サングローブに転職して、初めて「頑張れば頑張るほど収入が伸びる」環境に入れた。入社...続きを読む(全340文字)

【良い点】
テレビの制作現場は体力的にも精神的にもきつくて、もう少し自分のペースで専門性を磨ける環境に移りたかった。Web広告という領域は、数字で効果が...続きを読む(全349文字)

【良い点】
広告関係の仕事に携わり、営業サポート業務がメインになるので、営業力を少し身につけることができる点は良いと思います。また、事務作業は難しいPC...続きを読む(全170文字)

【良い点】
銀行では成果を出しても報酬への反映が限定的だった。サングローブに移って、初めて「頑張りが収入に直結する」実感を得た。1年目から前職の年収を超...続きを読む(全312文字)