この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業でどうしても残業は多かったですが、フルフレックスや直行直帰である程度柔軟に働けるのがとても良かったです。営業企画部門からの資料提供やサポー...続きを読む(全125文字)
株式会社リクルート北関東マーケティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルート北関東マーケティングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルート北関東マーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業でどうしても残業は多かったですが、フルフレックスや直行直帰である程度柔軟に働けるのがとても良かったです。営業企画部門からの資料提供やサポー...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は多いが基本的に休日出勤はなかった。
年間休日145日なので、仕事とプライベートのメリハリはつけられる。
フレックス制なので、働き方も自分で自由にコン...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コロナ前からリモートワーク・フレックスタイム制を取り入れており上手く活用すれば働きやすい
年間休日数も他社より多く、有給も比較的取りやすい
長...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みが多く、プライベートは充実する。
育休復帰後、勤務時間の相談にしっかりのってくれた。
残業も人によっては多かったり少なかったりなので、その...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コロナ以前からリモートワークやフレキシブル出社が認められており、自由に取得できる体制が整っているので、仕事とプライベートのバランスがとりやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平均年齢が比較的若いので、社内の雰囲気は悪くはない。常に仕事の事を第一に考えて、やる気と探究心があればそれなりに給与は貰えるところは良いと思う...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が含まれた給与なので残業をして当然という風潮があるようです。つまり、所定勤務時間8時間ですが、残業をする...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間休日は、120日以上あるのでお休みは多い方だと思います。また、有給も、使いたいときに使えるのでよかったと思います。フレックスタイム制なので...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
仕事は沢山あるため、ある程度のところで見切りをつけないといつまでも終わらないという事もあります。
ただ、フレックス制でリモートワークもしやすい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
リモートワークを活用しているので、自分で営業行動を管理できればやりやすいと感じた。直行直帰も当たり前でした。入社時に配属される部署、扱う媒体に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間休日が多く、有給も非常に取りやすい環境である。またフルフレックスタイム制のため、自分に合った働き方をすることが出来るため非常に働きやすい制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給はとてもとりやすい。自分のスケジュールでとることができるので、良い。またフレックスの為、出社時間、退社時間も自分のスケジュールで確定できる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
労働時間の削減を本気で求めてくること。フルフレックスで自由に使える。有給申請も気軽にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
休日休暇の日数は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、拘束時間はかなり長く感じた。
先輩が残っていたら中々帰りづ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社全体として有給取得を促しているため休みが取れやすい。また、育休・産休から復帰する社員がいたり、正社員・派遣社員にも壁は全くなく、さまざまな働...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業は月0〜40時間程度。
個人の裁量やポジション思考によって差がある
子育て中のワーキングママは毎日定時退社
管理職クラスは40時間を超えて...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
有給・時短などへの理解はかなり進んでいる方だと思う。
現場に女性が多いことが物語っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることを...続きを読む(全192文字)
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目標勤務時間というものが設定されているが、事業部によっては遅くまで残業している人は多く、月末に調整して帳尻を合わせている光景はよく見かける。
ただ遅くま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修やマネージャーからのサポートの機会は多く不安はありませんでした。
リクルートの研修への参加機会もありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
前職と比べ給与は下がりましたが、群馬の企業にしては悪くなかったと思います。評価は明確で面談の機会もあり、納得感をもって働けました。上司が本を選...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フルフレックスを活用して活躍されているママ社員はいました。結果は出さないといけないので自分次第の部分もありますが、会社の配慮もあるので働きやす...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
経営者と近い目線で話ができる点は違和感なく、貴重な経験をたくさんさせて頂いたと振り返っていおります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職の際は引き継ぎも含めて2ヶ月くらいは時間があるとベターかと思います。その時の事業部や状況によっても変わってきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内の研修制度は充実しており、また実践的な内容が多い。
ただ、若手向け・中堅向けなど階層に分かれて研修をするわけではないので勤続年数が少なくて...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収相場はエリアで見ると高い方。新卒給与はエリア内でもトップレベルの水準だったと思う。入社後はグレード制となっており、能力に対して報酬が決まっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とにかく人は良い。いい意味でお節介な人が多く、時間を惜しまず教えてくれる人が多い。入社を決めたのも、感じの良さそうな人が多かったから。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休の復帰率は良い。会社も子持ちの社員に対しての理解はあると感じる。但し、事業部によっては子供を持ちながら続けるのは難しいと感じる。
【気にな...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
部署の垣根なく、会社全体をサポートするような仕事が出来る
会社で取り扱うさまざまなサービスへの知識を深めることができる
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高い目標達成を求められるため、平日の業務時間が長くなりがちです。残業時間の管理や、働き方改革に向けたさらなる取り組...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による。
営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務の優先順位を自分で決めて取り組むことができるため、力量に応じて業務量やペースを管理できれば、残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業時間が比較的コントロールしやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートの予定を調整しやすい点が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・有給が取得しやすい
・有給取得の理由に関して特に聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働時間が長く、ほぼプライベートが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ほとんど残業はありませんし、有休も取得しやすいのでワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
裁量労働で、リモートワークもできたため、非常に働きやすい。子育て世代も多く、両立への理解も高い。カルチャーフィットしていれば、働きやすさは最高...続きを読む(全197文字)
年間休日140日であり、最高水準。年次有給休暇も初年度15日付与される。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
休みは完全週休二日制なので休みはちゃんと取れると思います。(土日)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して直ぐに電話を嫌ほどかけさせ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休暇の種類が多いため、趣味との両立が叶いやすい。グループ会社が複数あるが、自社にしかない制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社リクルート北関東マーケティング |
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フリガナ | リクルートキタカントウマーケティング |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 299人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 満田幸治 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町14番1号高崎イーストセンタービル6F |
URL | https://www.recruit-km.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。