リクルート北関東マーケティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
担当エリアや担当する顧客によって売り上げ易いか否かが変わる為、そこに不満を持って辞める人もいる。
年収は新卒は３５０万円程度で、昇給している...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自事業部以外の事業部とのコミュニケーションをとる機会があり、気づきになる部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの事業部に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
・若手にもチャンスが与えられる風土があり、自分次第で成長できる。
・営業や企画など幅広い業務に携わる機会が多く、スキルアップが期待できる。
...続きを読む(全654文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいますし、プレイヤーの方も女性が多いです。子育て中の家庭にも理解ある職場であると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休みなどは取りやすいとおもいます。
フルフレックスなので融通はきくのですが、残業をしても残業代はでないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有給や時短勤務などは比較的融通がきくイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性の営業社員が比較的多く、また...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修やマネージャーからのサポートの機会は多く不安はありませんでした。
リクルートの研修への参加機会もありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
前職と比べ給与は下がりましたが、群馬の企業にしては悪くなかったと思います。評価は明確で面談の機会もあり、納得感をもって働けました。上司が本を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
フルフレックスを活用して活躍されているママ社員はいました。結果は出さないといけないので自分次第の部分もありますが、会社の配慮もあるので働きや...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業でどうしても残業は多かったですが、フルフレックスや直行直帰である程度柔軟に働けるのがとても良かったです。営業企画部門からの資料提供やサポ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
勤務時間は、基本的に土日祝日が中心で、1日あたり6-7時間程度の勤務が多かったです。イオンなどの商業施設の営業時間に合わせたシフトになるため...続きを読む(全394文字)

【良い点】
契約社員は全くない。そもそも、福利厚生の充実を求めて入社している人は、正社員含めていないと思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
確定拠出年金やNTT企業年金などの制度がありドコモの子会社とはいえ魅力的な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在...続きを読む(全148文字)

【良い点】
何かしら制度を作ろうとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。
最低限あるだけかと思うが、使ったこと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)

【良い点】
確定拠出年金を多めに会社が負担してくれるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生はない。給料が福利厚生とかんが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社体制なので、副職とかはNG
早めに辞めてしまったので特に住宅手当や退職金などはなし続きを読む(全79文字)

【良い点】
西鉄グループの福利厚生が適用されるため、良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事か忙しく、利用できない福利厚生が多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
オフィスへの投資が凄まじく、デザイン性の高いリフレッシュルームなどは来客時にも誇れるレベルです。また、業務に必要な機材や備品の申請が通るスピ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
グループ規模が大きく、制度は整っている側に入りやすい

自社店舗・施設関連の割引や優待がある場合は魅力
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)