この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休の復帰率は良い。会社も子持ちの社員に対しての理解はあると感じる。但し、事業部によっては子供を持ちながら続けるのは難しいと感じる。
【気にな...続きを読む(全346文字)
株式会社リクルート北関東マーケティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルート北関東マーケティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルート北関東マーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休の復帰率は良い。会社も子持ちの社員に対しての理解はあると感じる。但し、事業部によっては子供を持ちながら続けるのは難しいと感じる。
【気にな...続きを読む(全346文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢、性別、役職問わず自分の意見を発表する機会が多い。
明確なビジョンがある人にとって適した環境だと思う。続きを読む(全59文字)
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出産・育児支援は整っていると思う。
産休から復帰される方やその後時短で働いている方も多い。
仕事のコントロールは自分次第なので
慣れるまでは家庭との両立も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
しっかり産休と育休がとれる。
周りの協力もあり、急な子どもの迎えなどで早退もできる。
女性でもチームリーダーやグループマネージャーになることが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業のポジションでも比較的女性が一定数いるようでした。しかし、業務量が多そうでいつも忙しくしている印象でした。
まだ業務に慣れてない状態でも業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性社員より女性社員の比率のほうが高いので、女性にとって働きやすいと思う。
産休や育休を取る人も少なくなかったと思うので、ライフイベント後も長...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、女性としても安心しやすい。また、ママカフェというプレママやワーママが集まり情報共有をできる点に関しても非常に働き方で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
スケジュール管理は自らのため、フレックスを活用し、保育園や幼稚園の送迎など可能。育休や時短勤務もあるため、制度をフル活用すれば働きやすいはず。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員が多く、子育てしながらバリバリの営業として働いている人も多い。女性社員間のイジメや派閥の噂は聞いたことがなく、さばさばしてる雰囲気は良...続きを読む(全197文字)
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差別的なことはなく、少なくとも営業であれば平等に評価されているのではと思う。事業部によって男女比率は違うが、単に希望や適性によるところが大きい。また最近で...続きを読む(全161文字)
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本社媒体だけでなく、様々な自社媒体も扱うなど成長している会社だとおもう。
自己成長を大事にして、スキルが上がっていけば仕事を任せてもらえる。
社内では...続きを読む(全166文字)
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女性でも男性でも関係なくキャリアアップはできると思います。自分のモチベーションや仕事への取組み次第では昇給も可能だと思います。実際に子育てをしながら働いて...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収相場はエリアで見ると高い方。新卒給与はエリア内でもトップレベルの水準だったと思う。入社後はグレード制となっており、能力に対して報酬が決まっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とにかく人は良い。いい意味でお節介な人が多く、時間を惜しまず教えてくれる人が多い。入社を決めたのも、感じの良さそうな人が多かったから。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせた働き方が出来る。
フレックス勤務に対応しており、勤めていた当時は定刻前に出社した社員に軽食の無料サービスがあった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署の垣根なく、会社全体をサポートするような仕事が出来る
会社で取り扱うさまざまなサービスへの知識を深めることができる
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
普段から利用している広告媒体を複数取り扱っており、新規事業や既存のサービスの改善などに関わることができる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社した時は口伝えでの引き継ぎが多かったが、マニュアル化が進み引き継ぎしやすい環境に変わったと思う。
また派遣社員の人数が多く、欠勤になった場...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
結果が出せる人間が正義なので、営業力に自信がある人間にとってはやり甲斐のある職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全224文字)
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評価制度はしっかりと整っており、結果だけでなくプロセスも加味してくださる。
年収はグレードが上がらない限りは増えない。
入社時の年収が低く、見込み残業も含...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別による評価の差はないように感じる。
自分は使ったことがないので詳細は分からないが、生理休暇もある。
産休・育休・時短勤務もあるので、その点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性があまり多くない職場だが育児休暇は取りやすいと思います。
また、積極的に育児休暇を取るように促していると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力主義ならではなのか、ダンジョンでの仕事の差はあまり感じません。女性も結果さえ出せれば年収に大きく反映され、評価にもつながります。仕事熱心な...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
他部署も営業部も女性は多く働いています。実力主義なので、男女による差別はないと思います。育休や産休を取られている方もいるようです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休など育休は事務だと絶対取得できない。
営業でも売り上げを毎月立てている人でないと難しい。
女性が長く働ける環境を整えた方が良いと思った。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は、ワーキングマザーは多くなかったが、かなりフレキシブルに業務を調整していて、社員に優しい会社だと感じた。また、女性だからといって、出世や...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、職場の理解もある。
小さい子供がある方は時短勤務や社内結婚も多くあったが旦那さんが有給で子供の面倒を見たりもあり、またそれ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女関係なく実力で評価される。役職に就いている社員もいる。産休もちゃんと取れていた印象。働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休を取得し復帰する女性社員が多い。復帰後に仕事をし役職を上げている方が複数おり、女性に取っては安定・活躍の両方実現できる良い環境だと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いのと役職者も女性が少ないため、あまり気持ちに寄り添ってくれない部分やデリカシーない部分もあったため気にな...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社リクルート北関東マーケティング |
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フリガナ | リクルートキタカントウマーケティング |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 299人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 満田幸治 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町14番1号高崎イーストセンタービル6F |
URL | https://www.recruit-km.co.jp/ |
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