この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスを活用して活躍されているママ社員はいました。結果は出さないといけないので自分次第の部分もありますが、会社の配慮もあるので働きやす...続きを読む(全130文字)
株式会社リクルート北関東マーケティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルート北関東マーケティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルート北関東マーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
フルフレックスを活用して活躍されているママ社員はいました。結果は出さないといけないので自分次第の部分もありますが、会社の配慮もあるので働きやす...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休の復帰率は良い。会社も子持ちの社員に対しての理解はあると感じる。但し、事業部によっては子供を持ちながら続けるのは難しいと感じる。
【気にな...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
年齢、性別、役職問わず自分の意見を発表する機会が多い。
明確なビジョンがある人にとって適した環境だと思う。続きを読む(全59文字)
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出産・育児支援は整っていると思う。
産休から復帰される方やその後時短で働いている方も多い。
仕事のコントロールは自分次第なので
慣れるまでは家庭との両立も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
しっかり産休と育休がとれる。
周りの協力もあり、急な子どもの迎えなどで早退もできる。
女性でもチームリーダーやグループマネージャーになることが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業のポジションでも比較的女性が一定数いるようでした。しかし、業務量が多そうでいつも忙しくしている印象でした。
まだ業務に慣れてない状態でも業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性社員より女性社員の比率のほうが高いので、女性にとって働きやすいと思う。
産休や育休を取る人も少なくなかったと思うので、ライフイベント後も長...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、女性としても安心しやすい。また、ママカフェというプレママやワーママが集まり情報共有をできる点に関しても非常に働き方で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
スケジュール管理は自らのため、フレックスを活用し、保育園や幼稚園の送迎など可能。育休や時短勤務もあるため、制度をフル活用すれば働きやすいはず。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員が多く、子育てしながらバリバリの営業として働いている人も多い。女性社員間のイジメや派閥の噂は聞いたことがなく、さばさばしてる雰囲気は良...続きを読む(全197文字)
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差別的なことはなく、少なくとも営業であれば平等に評価されているのではと思う。事業部によって男女比率は違うが、単に希望や適性によるところが大きい。また最近で...続きを読む(全161文字)
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本社媒体だけでなく、様々な自社媒体も扱うなど成長している会社だとおもう。
自己成長を大事にして、スキルが上がっていけば仕事を任せてもらえる。
社内では...続きを読む(全166文字)
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女性でも男性でも関係なくキャリアアップはできると思います。自分のモチベーションや仕事への取組み次第では昇給も可能だと思います。実際に子育てをしながら働いて...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業でどうしても残業は多かったですが、フルフレックスや直行直帰である程度柔軟に働けるのがとても良かったです。営業企画部門からの資料提供やサポー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
前職と比べ給与は下がりましたが、群馬の企業にしては悪くなかったと思います。評価は明確で面談の機会もあり、納得感をもって働けました。上司が本を選...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修やマネージャーからのサポートの機会は多く不安はありませんでした。
リクルートの研修への参加機会もありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職の際は引き継ぎも含めて2ヶ月くらいは時間があるとベターかと思います。その時の事業部や状況によっても変わってきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
経営者と近い目線で話ができる点は違和感なく、貴重な経験をたくさんさせて頂いたと振り返っていおります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内の研修制度は充実しており、また実践的な内容が多い。
ただ、若手向け・中堅向けなど階層に分かれて研修をするわけではないので勤続年数が少なくて...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収相場はエリアで見ると高い方。新卒給与はエリア内でもトップレベルの水準だったと思う。入社後はグレード制となっており、能力に対して報酬が決まっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とにかく人は良い。いい意味でお節介な人が多く、時間を惜しまず教えてくれる人が多い。入社を決めたのも、感じの良さそうな人が多かったから。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせた働き方が出来る。
フレックス勤務に対応しており、勤めていた当時は定刻前に出社した社員に軽食の無料サービスがあった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)
女性にも男性同様にハードな仕事を任されることもあるが、リモートワークなども利用することができるので職場環境を整えながら効率的に仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
社員の方によると説明会も在宅から行なっているとお聞きしたので様々な働き方ができると感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる機会が与えられていると思います。女性特有の健康課題についても配慮されています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
この会社において、性別の違いは関係ないです。「成果を出せるかどうか」が重要視されます。女性も多く働いていますし、昇格もしているので働きやすいと...続きを読む(全173文字)
2030年までに女性比率50%を目指しているということで、はいりょがすすんでいる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性が多いので体調などの理解はありそうですが、キツめの女性社員は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
うしろをうろうろされるので圧...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社リクルート北関東マーケティング |
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フリガナ | リクルートキタカントウマーケティング |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 299人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 満田幸治 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町14番1号高崎イーストセンタービル6F |
URL | https://www.recruit-km.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。