クリエイト・レストランツ・ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
月に8回の休みは確実に取ることができる。人手が足りなかったり、シフトに穴が空いたりしたときは仕方なく出勤する事があったがよほどの事がない限りは...続きを読む(全170文字)

【良い点】
経理部門以外は、ほぼワークライフバランスは完全に取れると言ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部門だけは、この会社が常にM...続きを読む(全201文字)

【良い点】
シフト制なので午前数時間などのちょっとした予定を入れる事が出来るので、日々の細々した事が溜まる事無く生活出来ていたかと思います。まつ、店舗や人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイトが揃っていれば、一般社員でも店長でも自分の時間を作ることができる。数年前に比べれば有給も取りやすくなった。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗にもよるが、繁忙期でなければ公休毎月8日ある。接客業のため明るく元気な人が多い。食事は店舗で食べられる為、昼食、夕食代はほぼかからない。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
公休日数が8,9日と他の飲食企業と比べて多い方だと思います。労働時間を抑えるため、他店舗にヘルプの要請をするよう上長からの指示もある。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
公休取得日数が年間で100日と定められているため、月8～9日取得が社内で義務付けられている。また、上司（SV、部長）も店長、一般社員の公休取得...続きを読む(全454文字)

【良い点】
沖縄での勤務だったので、沖縄の中ではお給料が高く、休みはきちんと貰えていたので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
連...続きを読む(全181文字)

【良い点】
飲食業界にしては、きちんと休みをくれる方である。さらに休憩時間も店舗によりけりであるが、きちんと与えてくれる。ただし休みの希望は聞いてくれるが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
希望した日に休みは店舗によって取れる場合もある。しかし、人が不足していたり、アルバイトなどの突発的な休みがあると出勤せざる得ない事も見受けられ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
実力主義な事が多いので、頑張れば若くして責任者になれる。
だが責任がかなり多くなり、給料にらあまり還元されないのでそれが嫌ならとりあえず毎日普...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランス皆無の会社です。
どこの店舗も人が足りていない状態で、1日15時間労働休憩なしなんてことも...続きを読む(全202文字)

店舗によりますが、基本規定時間数に収まります。人時客数を取り入れているので、極端に早く帰宅できたりしますが、人員が足りない時は極端に長い労働を強いらせます...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善した方がいい点】ごく稀ですが、店舗により社員数がお店の回転率に反し、圧倒的に少ない場合アルバイトが入らないと休憩なしで朝の6時半から...続きを読む(全150文字)

【良い点】
アルバイトでしたので、シフト通りに勤務できる。
責任感があれば、いろいろ任せてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
やは...続きを読む(全195文字)

非正社員でしたが、社員を含めても月の休みは飲食にしては取れると思いました。
ただ、繁忙期や人材不足など、難しくなる場合が全くないわけではなかったです。
...続きを読む(全194文字)

一店舗あたりの社員数が少ないところは、特に有休はとりづらいです。取れても公休に有休を一日分足して三連休にしたりする程度です。あとは、病欠した日があると、代...続きを読む(全276文字)

通っている学校が忙しくても、実習やテスト期間は1ヶ月ほど休むことが出来きました。休みたい時に休めますし、大学生のアルバイトが多いため変わってもらえることが...続きを読む(全161文字)

完全に配属店舗次第。非常に異動の多い企業のため、店舗運営状況に左右される。ある店舗では店長クラスでも週末休み、連休、有給取得なども安易に出来る環境である一...続きを読む(全180文字)

店舗にもよるが、基本休みは月8-9日きっちり取れる。
一般社員なら早番遅番できて、プライベートも充実できる。
出産・育児休暇はあるが、取れないのかがげ...続きを読む(全163文字)

私が配属された店舗は平日はそれほど来客もなかったので休みは週2日ほどは取れていました。
しかし、土日祝日や年末年始、GWに休むことはほぼ不可能です。
...続きを読む(全182文字)

飲食店である為、ワークバランスなど全く無い!!
基本的に勤務時間はシフト制である為、子供や家庭の事情で勤務時間や勤務時間帯に
制限がある場合は、社員で...続きを読む(全181文字)

私が勤務していた頃は・・。と言いますか、飲食業はワークライフバランスなんて存在しないと思いますね。最大手の企業ならまだしも、その他だったら皆無です。社員1...続きを読む(全204文字)

私はアルバイトでしたが、社員の方働き方を見ていると、休みはきちんともらっているようでした。シフトは店長が作成し希望休を申し出れば休んでいらっしゃいました。...続きを読む(全178文字)

サービス業だからといって土日祝日必ず出勤ではなく、任せられる人材と必要な人さえいれば休めました。前もってわかっている予定はほぼ休めたし、旅行にも行けました...続きを読む(全216文字)