この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまで、上司の目に留まるような働きぶりをするかによる。業務能力による。ただし、管理職になる女性は非常に少ない。(社歴が長い人か、長い労働時間...続きを読む(全187文字)
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
あくまで、上司の目に留まるような働きぶりをするかによる。業務能力による。ただし、管理職になる女性は非常に少ない。(社歴が長い人か、長い労働時間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日出社は、ないに等しい。経理部などは決算期に応じて出ざるを得ないときがある。人事も、勤怠の締めなどで必要なときは出ているが、あくまで必要に応...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
経理部門以外は、ほぼワークライフバランスは完全に取れると言ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部門だけは、この会社が常にM...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育児休暇などはとても取りやすく、また、戻ってこれる環境もしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアという点では、女性幹...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にだれが担当しても業務が回るようにロジカルに組まれているため、有能な人が多くなくても運営が可能な会社です。(既に会社が軌道に乗っている。...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
数ある小売(この会社は飲食とは表記しませんでした)店の中ではかなりコンプライアンスが重視されていて、世間一般の常識(残業代、パワハラ等)がきち...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
とにかく休日と労働時間がしっかりしている。有給も取れます。ワケわからないパワハラ上司はほとんどいません。コンプライアンスもうるさいです。イチ上...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
とにかく労務環境には厳しく、数ある飲食店の中ではピカイチに労働時間や環境は守られています。やはり上場企業は違います。
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一昔前の「店長料理長はラストまでいなくてはならない」みたいな不文律はなく、任せられれば(ここが重要。いなければ育成しなければななく大変)所定時...続きを読む(全415文字)
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店舗によりますが、基本規定時間数に収まります。人時客数を取り入れているので、極端に早く帰宅できたりしますが、人員が足りない時は極端に長い労働を強いらせます...続きを読む(全157文字)
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早いタイミングで、経営の勉強が出来そうだったので入社を決意しました。若いうちから店舗経営を任されるので、やりがいはある会社だと思います。ただしそれ以上にあ...続きを読む(全154文字)
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男女の差はない会社です!女性幹部社員も数名います。お店の展開から、女性でも働きやすい環境や店舗設計がなされています。しいて言うなら、男女の区別なくマネジメ...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
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フリガナ | クリエイトレストランツホールディングス |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 10億1221万円 |
従業員数 | 4,273人 |
売上高 | 1457億5900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 川井潤 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目10番18号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 667万円 |
電話番号 | 03-5488-8001 |
URL | https://www.createrestaurants.com/ |
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