この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月のように本社で会議やら研修が実施される。エリアマネージャーが現場の意見を聞いてくれる。社員よりもバイトを大切にする。お給料は良い方だと思う...続きを読む(全189文字)
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス 報酬UP
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月のように本社で会議やら研修が実施される。エリアマネージャーが現場の意見を聞いてくれる。社員よりもバイトを大切にする。お給料は良い方だと思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
さまざまな業態のレストランがあり、色んな経験ができること。接客業や人と関わることが好きなら楽しいと思う。また、アルバイトの育成などもしないとい...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の飲食の会社に比べると毎月の給与はやや高く感じる。店長やSVと面談などがあり、そこで評価が良ければ毎月の給与があがっていく。残業代はきちんと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お店が多いため、異動もよくある。常に新しいことをするのが好きな人や、いろんなジャンルのお店で働いてみたい人などには向いていると思う。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
シフト制なので午前数時間などのちょっとした予定を入れる事が出来るので、日々の細々した事が溜まる事無く生活出来ていたかと思います。まつ、店舗や人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普段店舗に居ない上長も視察にいらっしゃる事もあり、直接思った事や相談を出来る環境でした。良い意味で緊張感もありながら働けました。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
気をつかってくれてシフトなどを融通してくれていました。社員さんは皆さんパートやアルバイトには基本優しく丁寧に指導してくれていました。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司がいい人だといいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度転居をを伴う異動し、さらに地元に戻る異動の際、実家に住んで欲しいと言...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト制なので、まわりと調整を頑張れば休みたい日に休みがとれる。頑張れば数年で店長になれることも...!
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もあってもないようなもの。何を基準にして評価しているのかわからない。
また、各SVのエリアによって残業代の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
お店のオペレーションは現場に任される部分が多いため、自分たちで構築する楽しみがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては決...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みが比較的取りやすいです。人事のフォローがしっかりしています。
新卒社員は研修も多く飲食のイロハを最初にたくさん教えてもらえます。
【気にな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
他社の飲食業にくらべて公休がとれる(月8~9日)、店長にもよるが残業分はもらえる。SVに気に入ってもらえたら昇給しやすい
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトが揃っていれば、一般社員でも店長でも自分の時間を作ることができる。数年前に比べれば有給も取りやすくなった。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
レギュラークルー制度がある。
積極的にシフトに入れば重宝してもらえる。クルー同士が仲が良い傾向があり、知り合いも増える。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分が挑戦したいと手を上げれば、機会は得やすい。日頃から上司に自身の目標や夢を話しておくと、何かチャンスがあった時には声が掛かりやすい。
若手...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
公休8回は取れる環境で、時短勤務で働く方もおり、きつい飲食業界のなかでは女性が働きやすい職場だと思っています。フードコートでは特に女性が多く働...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
異動のある会社ではあるが、ある程度は希望を考慮してもらえる。店舗にもよるかもしれないが、きちんと学ぶ姿勢を持っていれば、スキルアップに繋がると...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人がいれば休みが取りやすい。みんな気さくでやさしい。若い子が多く話しが合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休みが取れな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
もともと、経験や実力を持つ料理人の方にとっては、料理長や管理職のポジションに就くチャンスがあります。料理ができる管理職の方が少ない為、実力をア...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
見込み残業を超えた分の残業代はしっかりもらえる。
退職金やボーナスが出ない分基本給は高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店長の上のSVにすぐ連絡がとれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVが店舗に在中している店ではたらいていますが、いい点にも悪い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
この会社は様々な飲食ブランドを展開し、1つのブランドで採算がとれなくなった場合、新しいブランドでリニューアルオープンし再生を図る体制です。
...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
私は学生アルバイトでしたが、店長不在時の責任者のような立場になることも多々ありました。若いスタッフにもお店を引っ張るチャンスというか機会が多く...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じブランドでも店舗による差が激し過ぎる。SVによる巡回もそれなりにあるが、売上や目に付く接客についての指導はある...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
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フリガナ | クリエイトレストランツホールディングス |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 10億1221万円 |
従業員数 | 4,273人 |
売上高 | 1457億5900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 川井潤 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目10番18号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 667万円 |
電話番号 | 03-5488-8001 |
URL | https://www.createrestaurants.com/ |
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