旭計器の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大企業との取引がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の女性に間違った手続きをされる事が多く不利益を被った事がある。自分で確認...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同世代としては平均的な年収と思われる。業績によっては賞与も上がり非正規雇用者に対しても寸志を支給されていることがある。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上層部との距離が近いため社員の声がそのまま反映されることがあるため経営に携わって物事を考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
将来的になくなる製品ではないためその点では問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が目立ち、離職者が絶えない。人材を重ん...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休日は比較的に多い方だと思います。午前・午後の半休制度もあり、比較的に取得しやすいと思います。
基本的には日曜・祝日はほぼ休み。土曜は年に数...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的にサービス残業している部署はありました。当時は富士電機（株）の関連会社でしたが、現状...続きを読む(全178文字)

ここの取り扱う商品であるサーモスタットは、そもそもサーモスタット自体が機構が簡単であり、よって同業他社の製品との明確な性能差というものがないため、どうし...続きを読む(全195文字)

古い社風であるからか、女性の管理職はいなかったし、これからも出てきそうな気配はなかった。バリバイ仕事をして、キャリアを積んでいきたい女性には、あまりお勧...続きを読む(全181文字)

部署によって、大分事情が違う。在籍していた部署は比較的、仕事量は多くなかった為、早めの時間に退社していた。一方、毎日深夜まで残業の部署もあった。体力があ...続きを読む(全165文字)

製品の構造が比較的単純であること。個人的にはIT関係の商品のような無形ではなく、有形商材のほうが製品をより早く理解できる。一度理解した後、自分で考えなが...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事を管理する人がいない。何をしてもいい代わりに何か分からなくても相談に乗ってもらう人もいない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社前の評判通り、ホワイト企業であることは間違いありません。残業が多い場所もありますが、自分のスケジュールで業務を進められることは多いです。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職を検討するきっかけとなったのは、夜勤が続く環境で体力的にも精神的にも負担が大きかったためです。その点を考慮し、転職を決断しました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境の悪さ、時代に逆行した展開と方針、正当な評価制度がない。仕事はボランティアではないし、同期は何人も辞めて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
家庭の都合で退職しました
事前に伝えたところ受け入れてくださり温かく送り出してくださりました
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
需要は一定以上、将来的にもある製品群であるため、くいっぱぐれはしないのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
案件ごとの裁量は担当者にほぼ委任されており、かなり自由に立ち回ることができる。
技術やフレームワークの選定等も割と自由に行えるため、裁量をも...続きを読む(全329文字)

【良い点】
特に困ったことはなく気持ちよくおくりだしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどうこうよりも、自分のライフステージの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自己都合です。私の配属先は本当に恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。でも自分でやること見つけようは結...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職を相談してから、特に引き留めもなく円満に退職することができました。引継ぎについてもパワハラ的な指導もありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全224文字)