旭計器の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大企業との取引がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の女性に間違った手続きをされる事が多く不利益を被った事がある。自分で確認...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同世代としては平均的な年収と思われる。業績によっては賞与も上がり非正規雇用者に対しても寸志を支給されていることがある。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上層部との距離が近いため社員の声がそのまま反映されることがあるため経営に携わって物事を考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
将来的になくなる製品ではないためその点では問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が目立ち、離職者が絶えない。人材を重ん...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休日は比較的に多い方だと思います。午前・午後の半休制度もあり、比較的に取得しやすいと思います。
基本的には日曜・祝日はほぼ休み。土曜は年に数...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的にサービス残業している部署はありました。当時は富士電機（株）の関連会社でしたが、現状...続きを読む(全178文字)

ここの取り扱う商品であるサーモスタットは、そもそもサーモスタット自体が機構が簡単であり、よって同業他社の製品との明確な性能差というものがないため、どうし...続きを読む(全195文字)

古い社風であるからか、女性の管理職はいなかったし、これからも出てきそうな気配はなかった。バリバイ仕事をして、キャリアを積んでいきたい女性には、あまりお勧...続きを読む(全181文字)

部署によって、大分事情が違う。在籍していた部署は比較的、仕事量は多くなかった為、早めの時間に退社していた。一方、毎日深夜まで残業の部署もあった。体力があ...続きを読む(全165文字)

製品の構造が比較的単純であること。個人的にはIT関係の商品のような無形ではなく、有形商材のほうが製品をより早く理解できる。一度理解した後、自分で考えなが...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入試時に合意していた内容を後で反故にされたされたため。入社時にいいことを言って入社させるだけして、その後が適当な...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和基質の古い会社
未だに社内コンプライアンスに疑義がある。残業時間、残業代支給は当てにしないほうがよい。
昭和...続きを読む(全112文字)

【良い点】
教育体制は整っており、しっかり教えてもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人が損する傾向があります。問題点に対...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が曖昧だった。私が所属していたときは、昇格試験としてお題に沿ったレポートを書いて提出するスタイルだった。...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップを目指せる環境が整っていない。部門風土が乱れている。率先してやらない、協力してワークしないなど続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。部署によって全然違う。当たりはずれがある。長期休暇明けの仕事では帰れないのではないかと思うほ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
大手自動車生産メーカーや大手部品会社との関わりが多く当時は大変勉強になりました。
消耗品など安定した受注があるのは大変助かりました。
非破壊...続きを読む(全490文字)

【良い点】
日本的な会社だったので、外資系の働き方に興味を持った。どちらがいいとかということではない。成長する会社の方がダイナミズムがあり面白いと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職に関して、手続きなどは詳しく丁寧に教えてくれた。
給与などについても明瞭かつ確実に処理してもらった続きを読む(全57文字)

【良い点】
3年間ほど勤務し、これまで多くの経験を積むことができましたが、
更なる成長のために新しい環境で自分の力を試したいという思いが強くなり、
次の...続きを読む(全181文字)