旭計器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大企業との取引がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の女性に間違った手続きをされる事が多く不利益を被った事がある。自分で確認す...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上層部との距離が近いため社員の声がそのまま反映されることがあるため経営に携わって物事を考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採...続きを読む(全192文字)

【良い点】
将来的になくなる製品ではないためその点では問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が目立ち、離職者が絶えない。人材を重んじ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休日は比較的に多い方だと思います。午前・午後の半休制度もあり、比較的に取得しやすいと思います。
基本的には日曜・祝日はほぼ休み。土曜は年に数回...続きを読む(全204文字)

ここの取り扱う商品であるサーモスタットは、そもそもサーモスタット自体が機構が簡単であり、よって同業他社の製品との明確な性能差というものがないため、どうして...続きを読む(全195文字)

古い社風であるからか、女性の管理職はいなかったし、これからも出てきそうな気配はなかった。バリバイ仕事をして、キャリアを積んでいきたい女性には、あまりお勧め...続きを読む(全181文字)

人間関係。転属により労働環境が非常に悪い部署で働くことになったため。同部署の上司の部下に対する接し方、話し方は、とても許容できるものではなく退社することを...続きを読む(全170文字)

部署によって、大分事情が違う。在籍していた部署は比較的、仕事量は多くなかった為、早めの時間に退社していた。一方、毎日深夜まで残業の部署もあった。体力があり...続きを読む(全165文字)

製品の構造が比較的単純であること。個人的にはIT関係の商品のような無形ではなく、有形商材のほうが製品をより早く理解できる。一度理解した後、自分で考えながら...続きを読む(全154文字)

社員同士の人間関係は良好。工場や開発部の社員は気難しい人もいるが基本的に性格がよい方が多いと感じた。社員は素朴な人が多いので、新卒、中途にかかわらず、打ち...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。

同じ業...続きを読む(全509文字)

【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした（残業・営業手当込み）
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)