奥多摩工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
かなり大きいいプロジェクトでも、若い時から担当させてもらえる、チャレンジングな社風がある。
自分のやる気次第で、大きく成長できる土壌がある。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やる気があればあ、任せてくれるチャレンジングな社風、かなり大きなプロジェクトも、若いうちから任せてもらえる。
自分の発想を、設計に反映できる。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一部の管理職候補の若手には積極的にチャンスを与えて投資をしていたと思います。しかしながら、その対象に選ばれるかは、直属の上司に気に入られている...続きを読む(全157文字)

給与は体育会系の風潮である。担当先が山奥だったり遠方だったりと移動時間が長いが、残業としてみなされない部分が多い。事務作業は実質会社に戻ってからなので持ち...続きを読む(全152文字)

給与は東京都多摩地域では、良い方だったと思います。
(都内平均に比べたら低いです。)
賞与は、1.5ヶ月分を夏と冬の2回で折半で支払われます。
大卒...続きを読む(全192文字)

【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートなし。
非常に働きにくい。
転勤も多く、1.2年で地方を転々とさせられる人もいる。時短者優遇で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給は自分自身で業務を調整すれば大変取りやすいです。
夏休みの時期等、連続して有給を取る方も多いです。
また、テレワークも可能です。
時間単位...続きを読む(全233文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境で、好きなタイミングで有給を取得できました。
部署にもよるかもしれませんが、本社では全体的に皆さん自由に取得していたように...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土日休みなので、ありがたい。
残業は忙しい時はバリバリありますが、クタクタになるまで働くことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)

【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)