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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奥多摩工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、奥多摩工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に奥多摩工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

奥多摩工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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奥多摩工業の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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奥多摩工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

奥多摩工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
設計
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり大きいいプロジェクトでも、若い時から担当させてもらえる、チャレンジングな社風がある。
自分のやる気次第で、大きく成長できる土壌がある。...続きを読む(全180文字)

奥多摩工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月04日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の管理職候補の若手には積極的にチャンスを与えて投資をしていたと思います。しかしながら、その対象に選ばれるかは、直属の上司に気に入られてい...続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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奥多摩工業の 他のカテゴリの口コミ

奥多摩工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
設計
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすい会社だと思う。女性の社員も子育てと両立しているようである。釣り大会、山開き、ゴルフコンペ等、年間を通しての社にイベント...続きを読む(全151文字)

奥多摩工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
設計
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればあ、任せてくれるチャレンジングな社風、かなり大きなプロジェクトも、若いうちから任せてもらえる。
自分の発想を、設計に反映できる...続きを読む(全189文字)

奥多摩工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は体育会系の風潮である。担当先が山奥だったり遠方だったりと移動時間が長いが、残業としてみなされない部分が多い。事務作業は実質会社に戻ってからなので持...続きを読む(全152文字)

奥多摩工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は東京都多摩地域では、良い方だったと思います。
(都内平均に比べたら低いです。)
賞与は、1.5ヶ月分を夏と冬の2回で折半で支払われます。
大...続きを読む(全192文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

白元アース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはすると思う。
データ分析をせざるおえないため、スキルは身につくが、精神と時間は削れていく続きを読む(全57文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新卒ではIT、建材、エネルギーに配属され、将来的には事業開発に携われると聞いた続きを読む(全39文字)

株式会社Ki-noの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何もないので何かしら体制を整えるべきでは。
どうせすぐ辞めるからと何もせず、どうにかしろと仕事ぶん投げてくだけで...続きを読む(全95文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人はどんどん自主的にスキルアップをして活躍できる。活躍できる幅は広かった。外部要因で優秀になっていくイメージはあまりない。
【気になる...続きを読む(全186文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

普通の研修だけでなく「マーケティング大学」といったプロの外部講師による新規事業立案研修があるそうです。また、社内副業制度もあるそうです。続きを読む(全68文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年功序列ではないため、頑張ったら頑張った分だけ評価され、それが昇進や年収にも反映される。続きを読む(全44文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

社内でのテストがあり、そのテストで教育されている。続きを読む(全25文字)

株式会社トンボ鉛筆の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に技術があったかもしれないが、現在は失われているため蓄積はない。スキルは自分で学んでいくしかない。続きを読む(全71文字)

株式会社洞口の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育はあまり行き届いていないので、
早期からできる人とできない人が分かれる。
できない人からどんどんやめていく。続きを読む(全78文字)

SOLIZE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはかなりだめだと感じています。
やって覚える体質が強くマニュアルなどほぼ役に立たない状態です。
つい...続きを読む(全98文字)

奥多摩工業の 会社情報

基本データ
会社名 奥多摩工業株式会社
フリガナ オクタマコウギョウ
設立日 1937年6月
資本金 10億円
従業員数 193人
売上高 138億6900万円
決算月 3月
代表者 山下一夫
本社所在地 〒190-0012 東京都立川市曙町1丁目18番2号
電話番号 042-540-5670
URL https://www.okutama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1655478

奥多摩工業の 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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