回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
施設自体が老朽化が進んでおり、改善したくても資金が足りていない為、破損している箇所を見付け...続きを読む(全164文字)
株式会社ヒューマンテック
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
施設自体が老朽化が進んでおり、改善したくても資金が足りていない為、破損している箇所を見付け...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすい。
有給消化率は事前に申請していれば通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇をしない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ある程度までは自然と昇給していきます。後は、きちんと評価されるので、等級も上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あまり関係なく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、それが気にならなければと、男社員が多いので、それも気に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
歳が近くて話しやすい人達が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりモチベーションが高い社員は多くない。
外面ばかりを気にしていて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
頑張ればそれなりに評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが高い社員が少ないので、そちらに慣れてしまうと、な...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成のためなのか理由は分からないが、社員の実績や人間関係、その他諸々に関わらず部署の異動が多い。
部署...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
四直二交代制の勤務体制となり、夜勤明けを含めると休みの時間が非常に多い。
突発的な出勤もほとんどなく、プライベートの時間をとりやすい。
ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個人の裁量権が大きく、働いているやりがいを得られる。それでいて班体制での仕事になるため上長と協力・相談しながら仕事を進められる。
また設備...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしている。年功序列のような仕組みではないため、若手でも階級が上がれば昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
ヒューマンテックの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
多様な業界で必要とされる汎用性があるため自動車・建設・鉄鋼・食品・繊維・電力・船舶など、非常に多岐にわたる業界でニーズがあり、景気変動リスク...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の人当たりがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の増加により体調を崩した。当時、現場は必要な業務量に対し、半分以下の人員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日休みが確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は、有給休暇自体は制度としてしっかり存在していましたが、実際にはなかな...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、女性の働き方については会社としても配慮されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は若手が多...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
飲み会やイベントなどが定期的に企画されており、好きな人は楽しめると思う。
参加している人も多いので、部署間の交流を深めるには良い行いであると...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同じ職位、等級なら給与に差は発生しないので、普通に仕事している分には大きく給与が下げられる事はないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には定時上がりです。
早出もありますが、月の残業時間でみても10〜20時間前後なので仕事終わりに遊びや飲みにも行きやすい環境かと思いま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場によりますが、残業は少なかったです。
基本は定時上がりが多かったです。
有給は取りやすく、よほど忙しくなければ取れるかと思います。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制は入社後はあまりないが入社時には比較的手厚くある。
すでに社会人経験豊富な入社者は、レベルが低くてひまつぶしにしかならないが、社内を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
歴史だけはある会社だが、社長いわくベンチャースピリットを持っているところ。比較的若手にも仕事を任せてくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
小さい会社だが、比較的風通しはよい点、また健康診断など福利厚生が会社規模の割にはしっかりしています。本社の人間関係もそんなに悪くはないと思い...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
いい点は特にありません。どちらかと言うとのんびりした昭和な社風ですが、最近は少しずつ厳しくなっているような気もします。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
あまり思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で言葉使いの荒い先輩社員が多く若手の社員が退職して後を絶ちません。...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
企業規模を考えたら、ワークライフバランスはきっちりしてると思います。役職者については負担が特定の人に片寄っているイメージがあった。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地元川崎で長らく事業をしているので、他の地域への転勤もありません。地元で、腰を据えて仕事をしたい人には良いのではないでしょうか
【気になるこ...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンテック |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンテック |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 267人 ※2023年2月現在(グループ全体:356名) |
| 売上高 | 12億3800万円 ※2021年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 置鮎 弘健 |
| 本社所在地 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6番19号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 044-344-1222 |
| FAX | 044-344-1365 |
| URL | http://www.shimura1948.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。