この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんど発生しない(大体2週に1回あるかないか)。また、残業があっても気軽に断ることができるし、大抵は1〜2時間で終わる。休日出勤も原則...続きを読む(全242文字)
株式会社ヒューマンテック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業がほとんど発生しない(大体2週に1回あるかないか)。また、残業があっても気軽に断ることができるし、大抵は1〜2時間で終わる。休日出勤も原則...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、女性の働き方については会社としても配慮されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は若手が多い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
飲み会やイベントなどが定期的に企画されており、好きな人は楽しめると思う。
参加している人も多いので、部署間の交流を深めるには良い行いであると思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同じ職位、等級なら給与に差は発生しないので、普通に仕事している分には大きく給与が下げられる事はないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には定時上がりです。
早出もありますが、月の残業時間でみても10〜20時間前後なので仕事終わりに遊びや飲みにも行きやすい環境かと思います...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場によりますが、残業は少なかったです。
基本は定時上がりが多かったです。
有給は取りやすく、よほど忙しくなければ取れるかと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
歴史だけはある会社だが、社長いわくベンチャースピリットを持っているところ。比較的若手にも仕事を任せてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
小さい会社だが、比較的風通しはよい点、また健康診断など福利厚生が会社規模の割にはしっかりしています。本社の人間関係もそんなに悪くはないと思いま...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
いい点は特にありません。どちらかと言うとのんびりした昭和な社風ですが、最近は少しずつ厳しくなっているような気もします。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
あまり思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で言葉使いの荒い先輩社員が多く若手の社員が退職して後を絶ちません。辞...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
企業規模を考えたら、ワークライフバランスはきっちりしてると思います。役職者については負担が特定の人に片寄っているイメージがあった。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地元川崎で長らく事業をしているので、他の地域への転勤もありません。地元で、腰を据えて仕事をしたい人には良いのではないでしょうか
【気になること...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社員は真面目な方が多いと思います。比較的おとなしく、おっとり。反面、アグレッシブな社員は少ない。エネルギー系は勤続年数が長く、叩き上げの中高年...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
エネルギー関連の業種ということもあるが、雇い入れ時の健康診断や、法定の健康診断も手厚く、会社規模の割にしっかりしており、評価に値する。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
バイトをするよりは稼げると思います。
元請次第の固定給になっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給についてはそれなり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
石油関連請負の中でも、潤滑油という、様々な産業に欠かせない製品の製造請負を行っているのが強み、また元請けとの関係が長く、いい意味でも悪い意味で...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは部署にもよるし、自分自身にもよる。職人技のようなものが身に付くところもある。
キャリア開発については、自己申告でで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自動車や、その他の機械にも重要な潤滑油に携われる仕事なので社会的意義は大きいと思い、関心がありました。機械が好きな人にとっては製品を身近に感じ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点なんて全くない。賞与はエネルギー事業所属は夏冬1ヶ月程度、介護事業所属は夏冬合わせても1ヶ月いかないのではないか。手取りは10万切る場合...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業のある部署やほとんどない部署があった。ない部署の場合は17時過ぎ頃に帰れるので、その後の自由時間がとりやすい。残業がある場合でも適度に稼げ...続きを読む(全132文字)
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給与水準は高いとは言えないが、社内の雰囲気はよく上司と部下の関係は良好な部類に入る
仕事の内容も潤滑油の製造から出荷まで幅広く、資格取得にも支援してもらえ...続きを読む(全184文字)
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良くも悪くもビジネスが安定しており、あまり想定外のことが起きない会社です。
社員は勤勉かつ頭の良い方が多かったです。反面、ヒューマンテックを取り巻く外部...続きを読む(全160文字)
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いろいろな粘度の油を充填する作業があり、油を入れる容器も多種多様で最初は
面白みを感じました。やりがいについては、毎月末に行われる勉強会を実施し、
実...続きを読む(全168文字)
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自分は入っていないが社員寮があって会社には自転車で通勤してる人が結構いる。有給は申請を出しても通りにくい。しかし当日欠勤をしたら後出しで有給を充てることが...続きを読む(全156文字)
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評価制度が不明確なため正当な評価を受けられないと感じ退社した。
過去にもそういった理由で退社した人は多くいると思う。
評価制度が整っていないため昇格も...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンテック |
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フリガナ | ヒューマンテック |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 267人 ※2023年2月現在(グループ全体:356名) |
売上高 | 12億3800万円 ※2021年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役 置鮎 弘健 |
本社所在地 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6番19号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 044-344-1222 |
FAX | 044-344-1365 |
URL | http://www.shimura1948.co.jp/ |
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