MESSAGE: 機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ

ＺＵＵの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ＺＵＵの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数73件）。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社ＺＵＵの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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ＺＵＵはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

ZUUは、「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」というビジョンのもと、IT×コンサルティング×金融で社会課題を解決していくベンチャー企業です。

創業当初から多国籍チームを作り、グローバル展開を視野に様々な事業を立ち上げ、東証マザーズ上場、年平均成長率80%以上の急速な成長を続けてきました。

現在は、大幅な組織・事業拡大をしている「第二創業」フェーズにあり、これまで以上のスピードで新規事業、子会社・JV設立、グローバル展開に挑戦していきます。

――――――――――――――
＜企業の魅力＞
IT×金融×コンサルティングで社会課題を解決する
金融プラットフォーム事業を中心に、経営コンサルティング、SaaS、クラウドファンディングなど様々な事業を展開してきました。現在もM&A、アドバイザリー事業などの新規事業に挑戦し続けています。

【主な事業内容】
■金融プラットフォーム事業
・国内最大級の金融メディア『ZUU online』
・NTTドコモ社と共同で運営する『dメニューマネー』

■経営コンサルティング事業
・売上成長率5,195％を実現した当社の”鬼速PDCA”の理論をベースとした経営組織コンサルティング
・新規IPOを目指す企業のファイナンスコンサルティング

■Saas事業
・プラットフォーム構築を支援するため自社開発CMS『MP-cloud』
・事業管理支援を行うミーティングテックサービス『meevo』

■金融事業
・自社富裕層会員に向けたプライベートバンキングサービス
・株式型と融資型クラウドファンディング子会社を運営し、2種の金融ライセンスを保持

・当社の強み

◆若手を伸ばす環境と制度が整っています

社長自ら1年かけて、研修を行い、若手をどんどん伸ばす会社です。成長したい人にはポジション、裁量を任せていきますし、新卒3年目で子会社取締役に任命している人もいます。

＜豊富な研修制度＞
■新入社員研修
■若手向けスキルアップ研修
■年次研修
■金融リテラシー研修
■エンジニア研修
■ナナメンター制度
■社員向けナレッジポータルメディア

その他、様々な学習機会を提供しています

◆フラットな組織構造とチャレンジングな社風で急成長を実現

バーチャルカンパニー制を導入しており、経営資源の選択と集中（=意思決定）がスピーディーに可能な組織構造。そのため経営陣とも距離が近く、様々なアイデアが生まれています。

■若手の抜擢
年功序列などはなく、積極的に新卒社員を役職へ登用しています。新卒3年目で金融グループ会社執行役員、新卒5年目で事業本部長など抜擢事例多数。

■開放的で自由なオフィスと自在な働き方
現在は出社とリモート勤務を組み合わせています。オフィスはフリーアドレスなので事業部や職種を超えて活発にコミュニケーションを取っています。

■新規事業へのチャレンジ機会
事業開発に必要な「ヒト・モノ・カネ」を使って続々と新しい取り組みが可能で、若手でも新しいことにチャレンジできる環境が揃っています。

■自由度の高いキャリアデザイン
異動希望制度を導入しており、自身のキャリアプランに応じた部署・職種変更が可能です。

◆今までもそして、これからも急成長を遂げていく会社です

・第14回「デロイトトウシュトーマツリミテッド　日本テクノロジー Fast50」は5196％の成長率で国内1位を受賞
・2018年6月、設立５年という圧倒的スピードで東証マザーズ市場（現在のグロース市場）に上場
・今後もメイン事業である「ZUU online」はもちろん、金融事業をはじめ業界を変革する新規事業を立ち上げていきます。

・当社の課題

組織カルチャーの更なる浸透

数年で従業員数は数倍になり、様々な優秀なメンバーが参画して下さいました。その中で、当社の掲げるミッション・バリューをより浸透させ、一枚岩となって事業に取り組んでいく事が、次のステージに進むために必要となってきています。

業界イメージに対する課題

「難しい、わかりづらい」といった、金融のイメージを変えていく事が大きな課題です。
本来、「金融」というのは人生に密接した重要なもの。
しかし、知識不足から敬遠されてしまい、多大なメリットをユーザーが享受できていない状況です。
プロダクトの知見から、その知識不足・イメージ齟齬を解消し、「お金」をもっと身近に考えていく社会を導く事が、大きなミッションとなっています。

・向いている人

・”時価総額100兆円の世界一企業を作る”、”90億人全員が平等に自己実現へ向かえる社会をつくる”といった当社のビジョンに共感できる方
・鬼速PDCAという文化に興味を持ち、圧倒的スピードで市場価値を高めていきたい方
・定量的に分析し、最速で解決する事に前向きな方
・5,000%成長を記録した急成長企業で、自身の成長も最大化されたい方
・チームとして結果を出していく事に、意義を感じる方

・向いていない人

・自ら動かず、企業の用意する研修のみでスキルを身に着けたい方
・自らの結果のみを高めていきたい方

ＺＵＵの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ＺＵＵの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ＺＵＵの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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ＺＵＵの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 自己PR（400字以内）: A. 私は、○○国の幼稚園生から高校生までが通う現地校で、生徒会長に立候補し、選挙活動を経て、当選を果たした経験から、物怖じせず、行動力の高い人間であると考える。初めは、○○語の能力の低さから自身の公約について上手く伝えられず、挫折を経験した。しかし、スピーキングを中心...続きを読む(全399文字)

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公開日：2023年8月1日

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Q. 会社説明会の感想本日の会社説明会を聞いて、興味を持った点を3点教えてください。: A. ・お金に関する知識を身につけることに重点を置いている点
・「世界に、熱を。人々に、可能性を」というミッションに魅力を感じた。
・鬼速PDCAのさらに具体的な内容を知りたいと感じた。
続きを読む(全94文字)

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公開日：2022年5月17日

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全てのエントリーシートを見る（2件）

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 私が御社を志望する理由としては大きく分けて2点あります。まず一つ目は、広い知見を得られる事業内容です。御社はメディアプラットフォーム事業、コンサルティング事業、そしてその2つの重なり合う部分である金融の事業をメインとしているユニコーン企業です。そう言った環境に飛び...続きを読む(全281文字)

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公開日：2023年9月11日

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Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 自身の成長環境が整っている点です。私は、早いうちから経験を重ね、スキルや知識を身につけたいと考えています。そうすることで、より責任のある立場ややりがいのある仕事に従事することができると考えるためです。御社は金融✖️ITのスタートアップ企業として若いうちから責任のあ...続きを読む(全212文字)

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公開日：2023年10月25日

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Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 私は個人や企業の新たな挑戦・夢の実現をサポートしたいという夢があります。特にそれをお金の問題を解決することで叶えていきたいと考えており、金融業界を志望しています。私は子供の頃に家庭の経済的な問題から挑戦できなかった過去があり、私と同じようにお金という自力では解決で...続きを読む(全413文字)

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公開日：2022年6月27日

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選考ステップ別に体験記を見る（14件）

投稿者別に体験記を見る（3件）

ＺＵＵのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

特にないです

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

話しやすかった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 圧迫
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

考え方が理性

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自分という人間について最大限表現できたことが良かったと思う

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード

ベンチャー企業で働く覚悟が問われた

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

論理性をもって話す

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？将来やりたいこと

自分をだすようにした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とても話しやすかった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 将来やりたいこと

特にありません

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官は和やかで、こちらの質問に対して真摯に答えてくれた

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（102件）

ＺＵＵの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

やりがい: 3.8

年収・評価: 3.1

スキルアップ: 3.2

福利厚生: 2.3

成長・将来性: 2.5

社員・管理職: 3.2

ワークライフ: 2.8

女性の働きやすさ: 3.8

入社後のギャップ: 3.0

退職理由: 2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ＺＵＵの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 3.2

年収・評価: 3.0

スキルアップ: 3.3

福利厚生: 2.8

成長・将来性: 3.5

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.2

社風・文化: 3.3

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.3

おすすめ度: 3.2

ＺＵＵの社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
男性
今年
投資銀行業務
社員クラス
正社員

【良い点】
残業をしないと仕事が進まない、でも早めに家に帰ることを止める文化はない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わっても業務連絡が来る...続きを読む(全104文字)

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会社名	株式会社ＺＵＵ
フリガナ	ズー
事業内容	■事業内容： ◯金融プラットフォーム事業・国内最大級の金融メディア『ZUU online』・NTTドコモ社と共同で運営する『dメニューマネー』 ◯経営コンサルティング事業・売上成長率5,195％を実現した当社の”鬼速PDCA”の理論をベースとした経営組織コンサルティング・新規IPOを目指す企業のファイナンスコンサルティング ◯Saas事業・プラットフォーム構築を支援するため自社開発CMS『MP-cloud』・事業管理支援を行うミーティングテックサービス『meevo』 ◯金融事業・自社富裕層会員に向けたプライベートバンキングサービス・株式型と融資型クラウドファンディング子会社を運営し、2種の金融ライセンスを保持 ■企業理念：「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」 ■受賞歴：第14回「デロイトトウシュトーマツリミテッド　日本テクノロジー Fast50」第1位受賞、第15回「デロイトトウシュトーマツリミテッド　アジア太平洋地域テクノロジー Fast500」日本第1位、アジア第8位受賞、「2016 Red Herring Global Top 100 Winners」受賞
設立日	2013年4月
資本金	8億7900万円
従業員数	196人 ※臨時雇用者を除く（2023年3月末時点）
売上高	28億9900万円
株式市場	マザーズ
決算月	3月
代表者	冨田和成
本社所在地	〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6番28号
事業所	■東京本社〒153-0042　東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9階
男女比	男性 70% : 女性 30% ※ 2023年5月現在
平均年齢	33.2歳
平均給与	538万円
平均残業時間（月）	30時間
電話番号	03-4405-9086
お問い合わせ先	株式会社ZUU 新卒採用チーム Mail：recruit-team@zuuonline.com TEL：03-4405-6103
URL	https://zuu.co.jp/
自社採用ページURL	https://zuu.co.jp/recruit/new_grad/

	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期	24年3月期
連結・単体	連結	連結	連結	連結	連結
資産合計（円）	13億5400万	20億5400万	20億600万	30億6500万	93億2900万
純資産（円）	8億9300万	13億9700万	11億9500万	13億5500万	49億2100万
売上高（円）	18億4700万	27億8900万	33億7600万	33億9900万	28億9900万
営業利益（円）	- 1億600万	1400万	- 2億4400万	2億1000万	1億1500万
経常利益（円）	- 1億2500万	800万	- 2億4200万	2億900万	1億2600万
当期純利益（円）	- 9200万	- 3億	- 2億3000万	9000万	- 4500万
利益余剰金（円）	----	----	----	----	----
売上伸び率（％）	40.24	51.0	21.05	0.68	- 14.71
営業利益率（％）	- 5.74	0.5	- 7.23	6.18	3.97
経常利益率（％）	- 6.77	0.29	- 7.17	6.15	4.35

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◆フラットな組織構造とチャレンジングな社風で急成長を実現

◆今までもそして、これからも急成長を遂げていく会社です

・当社の課題

組織カルチャーの更なる浸透

業界イメージに対する課題

・向いている人

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