三宝の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料は良いです。賞与も２.5か月分出ます。独特の器機があり機械操作やAS400等他企業ではあまり見られないシステムに触ることができ経験を積む...続きを読む(全499文字)

【良い点】
内部留保があるという事。人事もそれを売りにしている
【気になること・改善したほうがいい点】
事務用品は自腹。経費は何においても3社見積を取る...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ほとんど得たものがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
隠蔽体質の会社。数値などは絵に描いた餅で、残業をつけられる雰囲気を出し...続きを読む(全242文字)

【良い点】
知識や働いた経験がない人なら働いていけると思います。他の会社や常識と比べられる経験のない新入社員なら馴染めるかもしれません。残業は部署によっ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年収は世間並みといったところでしょうか。特にふまんでもありませんえしたが、やりがいが無く、昇給がほとんどないので将来に対する不安がつのるばか...続きを読む(全184文字)

自社商品に力を入れ始めた時期で、アイスクリームのカップのようなものに入ったヘナの毛染めはクレームは多少あったが評判は良かった。上に目をつけられると、会議...続きを読む(全150文字)

社員を大切にしない京都らしい考え方があり、基本的に頑張りや気持ちなどは評価対象ではなく、ただ年功序列での評価になります。
自社でも製品を作ってましたが...続きを読む(全166文字)

初任給は普通だけど、ボーナスはほぼないと思うほうがいい、年収で計算したら結構ひどいです。そして、基本てきに、昇進しないと給料あげないから、三年目の先輩は...続きを読む(全150文字)

私が入社したのはバブル全盛の頃で組合も途中でできたっけな。週休二日ではなく土曜日は隔週出勤で、出勤日の土曜日はたしか12時までだったかな～ 月一でレンタ...続きを読む(全177文字)

バブル期からバブルが崩壊した2.3年後まで在籍してました。当時は組合が出来たばかりでまだまだ勢いはありましたが、バブル崩壊と共に商品の売れ行きが悪くなり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属先は女性のスタッフが多かった。女性スタッフは、フルタイムというよりは週3日、1日4時間位の短時間勤務、扶養範囲内が多い印象だった。年代は...続きを読む(全334文字)

【良い点】
取り扱い商材によるためか、女性の比率は高めに思いましたが、営業は男性が多い印象です。
キャリアについてはよく分かりませんが、社員の方は業務に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休を取りやすいところ、職場復帰される人も多くいらっしゃいます。
お子さんの学校行事などで休みたい場合も考慮してもらえる点です。
【気になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性は働きやすいしむしろ女性が多い。
先輩も多いし店舗も多い。なので働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
若干めん...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート勤務を選ぶことも可能。ただし、契約社員と比較すると時給はかなり安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番は夜10時までの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の方が多いと思う。
急な休みも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている方が言い方がきついなって思う時が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、一定の配慮は感じられる会社だと思います。産休・育休の取得実績があり、時短勤務など柔軟な働き方にも相談ベースで対...続きを読む(全414文字)

【良い点】
女性管理職複数人いました。頑張れば、それなりに評価してもらえると思います。産休育休から復帰している社員も複数人いました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
お子さんがいる人は突然の遅刻早退やお休みが取れているので、融通はかなり聞いてくれます。その分有休が結構減りますが。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性社員も営業職のように評価する制度が導入されたり、産休育休取得ができるようになるなど時代に合わせて変化しようとする姿勢がある。
【気になる...続きを読む(全132文字)