この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフは会社に申告しなくてはいけないが、近くの店舗を無料で利用することができ、休みの日はレッスン内容をよく知る為レッスンを体験することができ...続きを読む(全178文字)
株式会社ルネサンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルネサンスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルネサンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフは会社に申告しなくてはいけないが、近くの店舗を無料で利用することができ、休みの日はレッスン内容をよく知る為レッスンを体験することができ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1番良いのはジムやスタジオが無料で使える点。施設が休館日のときも使うことができる。パートナースタッフでも有給を取ることができる点も良いと感じた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる、研修がしっかりしてる、ホスピタリティがある、礼儀・作法などは学べる、自分も成長できる、ジムが使える、自分の成長につな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当などがしっかりもらえる。福利厚生と呼ばれるものは全てあると思って良い。有給も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用区分に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
厚生年金、社会保障は加入条件を満たせば、アルバイトでも問題なく入ることができる。あとは、スポーツクラブ特有の施設を自由に使うことができるので、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生がしっかりしているし、制度も充実しています。研修もしっかりしているので知識がない人でも安心してできます。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトにとっての福利厚生は極めて高かったと思います。
時給自体は、他社の大きくは変わらないのですが、業務時間後にトレーニングスペースを自身...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生ではないがフィットネスクラブの施設を使いたい放題。ゴルフやテニスの施設がないクラブだったのでその辺りはわからないが、ジム、プールは人が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働きづらいなど、悩みがある場合は本社の総務部で真剣に取り合ってくれます。
他セクションへの異動、他クラブへの異動など。
接客、教育も非常に細か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は、申し分無くしっかりしています。パート・アルバイトでも有給休暇や産休、育休も取得できるので金銭的な内容は、正社員とは違いますが、安心...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
交通費、住宅手当などはでます。
季節休暇というものがあり、年間で公休意外に10日消化しないといけないものがあります。
ですが、季節休暇は消化さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ショップの物は20%オフ
場合によったら50%オフで買える
自クラブまたは全国のルネサンスが
無料でつかえる。
社会保険制度もあり。(学生以外...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思います。自己啓発制度があり、資格取得にかかる費用や通信教育にかかった費用などの一部を負担してくれる制度があり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかり充実しているが、実際にそれを利用できているかというと微妙。
ただ女性は産休とってる方、産休明けすぐ復帰する方も多い。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結膜炎が流行した際に私も貰ってしまい、医者から2週間の出勤停止を命じられました。その際2週間休んだ期間に有給を充てたいと申したところ、快く受け...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
みんな仲良し。運動が好きな人にはいいと思う。ジム使い放題だし。同世代のスタッフが多い分働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトでも保険はしっかりと入らせてもらえる。また完全出来高制ではあるが一年に一度ボーナスも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修がとても充実しています。特にインストラクター職の場合、アルバイトの方がほとんどなのですが、彼らのスキルアップのためにも時々社員の方が講師と...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、アルバイトスタッフでも高いレベルの接客接遇能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大による人手...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給休暇は年間で支給されるが、急な体調不良やお悔やみなどの際に消化し、それ以外は取得の際に代行を立てるのが常である。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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休暇
公休以外に年間11日程度の季節休暇があります。
なので休暇に関しては不満はありませんでした。しかし、無理やり消化しないといけないので休みたくない...続きを読む(全225文字)
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公休取得だけでなく、季節休暇が10日あり、取得をかなり強要される。
ただ業務量は変わらないので、休みの日にこっそり事務処理したり、出勤前後でのサービス残...続きを読む(全174文字)
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本社なら自分のスキル次第で自由に休みが取れるが、クラブ勤務ならまず無理。本社とクラブどちらに配属になるかでかなり違う。住宅手当ては良く、一人暮らしなら半分...続きを読む(全160文字)
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転勤になった場合、ほとんどの費用はバックアップしてくれます。
必要な生活用品の購入費用も、計算式に基づいて結構な額負担してくれました。
なので、実費で...続きを読む(全277文字)
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・アルバイトですが、半年以上勤務すれば有給休暇が付与されます。(私の勤めているクラブでは、現在人員が足りておらず、なかなか消化できないですが...)
・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分がいたところは指定管理の体育館施設でしたが
流石、運動系売りにしている会社だけあって
休憩中や休みの日にトレーニングのマシンや体組成測定が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
健康やフィットネスに興味があり、人々の健康をサポートする仕事に携わりたかった。
スポーツや運動の経験を活かし、好きな分野で働きたかった。
「ス...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
様々な取り組みをしている途中なので一概に良い笑いは言えないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗も多くオープンしているの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
正社員のインストラクターの人とアルバイトの人のスタジオの昇級があまり変わらないのは良くも悪くも。って感じです。なのでアルバイトでバリバリスタジ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分とお客さんの成長を感じられる。共に小さな変化を気づき、気づいてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価をもっと比較す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修や、ミーティングが頻繁に行われてるのでとても自己を磨くには良い環境だと思います!でも意識が高くないとしんどいのも確かかもしれないです。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みやすく、体を動かすことで気持ちがスッキリする性格なのでとても働きやすいです。もちろん仕事も休みやすく有給もアルバイトながらとても取りやすい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツクラブなので営業時間が長い。社員が遅番を1人で担当するため終電を逃すということも多々あった。レッスンなどを...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育休後で時短勤務をしているスタッフも数名いた。だが、仕事内容的に子育てしながらとなると中々体力などもしんどいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
接客に関する研修や担当セクションの研修制度はとても充実しています。店舗が人手不足でない限りある程度仕事ができるまでは社員やスタッフがサポートし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
正社員・アルバイター共に社割制度があり、パセラグループの店舗は割引で入れます。
ただ、適用されるのは平日だけなので、社割の充実度を最初の説明や...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
サービス業なので、土日祝の休日はほぼないが、休み希望を受け入れてもらえる点はよかった。
社会保険や、交通費などはしっかりと整備されている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
インセンティブポイントや前払い制度があった。意外と使用してた人は多いと思う。景品と交換出来たのも良かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
チケットの配布や社割など、ディズニー関連の福利厚生は充実しています。好きな人には有難いかと。
食堂もメニューが豊富で安いのでありがたいです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規定が多く、特にこれといった福利厚生はない。資格がタダで受けられることだが、それも年内で終わってしまうそう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
系列店を無料ないし割引で使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
あとは、資格手当なども明確でないので、活発でない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が一円も出ません。年末年始も時給が上がりません。今どきそんな会社があるのかとびっくりしました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な社会保険などを除くとほぼないと考えたほうがいい。
以前は終電後のタクシー代まででていたがここ数年前からはなくなったので、電車...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働いた分のポイントが溜まって、そのポイントでカラオケに行けたりできたので、その仕組みはすごく嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務、育休制度、時短勤務など勤務形態の自由度は高くストレスはほぼ感じない。充実度は年々上がっているので、福利厚生を求めてい...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ルネサンス |
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フリガナ | ルネサンス |
設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 22億1038万円 |
従業員数 | 1,611人 |
売上高 | 436億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡本利治 |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 03-5600-5411 |
URL | https://www.s-renaissance.co.jp/ |
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