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株式会社高野

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高野のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高野のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高野で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高野の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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1.2

高野の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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高野の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社高野の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年3月28日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日のスケジュールは各担当の裁量に大きく任されており、自由度は高いが、その分責任感のウエイトは大きくなる。しかしながら、会社全体が教育重視の...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高野を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年1月12日
回答者:

【良い点】
明和グラビアの社員の魅力は、型にはまらない柔軟な発想力と温かな人間性の両立にあります。
​国内トップシェアを誇る技術力に甘んじず、営業・製造・...
続きを読む(全163文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月9日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行しており、メンタル休職する人が多いところ。人事責任者が新人にいじめをおこな...
続きを読む(全134文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年10月31日
回答者:

【良い点】
残業がない。
遅刻早退にフレキシブル。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が約3年に1度変わる。経営方針が全て変わり、モチベーション...
続きを読む(全192文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月18日
回答者:

【良い点】
いつまでもやることは変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にやりがいがない。
10年経っても終わらない新製品の開発。
昭和基...
続きを読む(全82文字)

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高野の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高野の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく平日の残業ありきの社風が根深く、早く帰る雰囲気はない
繁忙期によって...続きを読む(全104文字)

株式会社高野の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴も長く老舗。その点は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全53文字)

株式会社高野の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と人の繋がりがまだ生きている業界なので人とのコミュニケーションはとれる雰囲気ではある
職人さんと仲良くなる事で困った時に助け合う様な関係性...続きを読む(全166文字)

株式会社高野の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は主に事務仕事のみで先輩のフォローはしっかりあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが基本女性は1名のみのた...続きを読む(全93文字)

株式会社高野の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲が良い為、働きやすい人間関係は構築しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金に対して残業時間がかなりあるためバランス...続きを読む(全143文字)

株式会社高野の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取りは400万から多くて500万弱かと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりとしたものが無いため、昇進などの定義が曖...続きを読む(全80文字)

株式会社高野の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の福利厚生政府度については、それなりに充実していると思われる。社内サークル活動も活発で、就業後や週末に主な活動をしているようだ。産休制度や退職金制度...続きを読む(全152文字)

株式会社高野の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はそれなりに忙しいが、自分の時間を持とうと思えば調整次第で取ることは可能である。しかしながら繁忙期は当然残業は増え、帰宅も終電が続くなどで週末も出勤...続きを読む(全158文字)

商社・卸(専門商社(インテリア))のスキルアップ、教育体制の口コミ

阿部興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かしら新人研修があり、
教育の場を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな工場見学の場を作った方が勉強になり良いと思う。続きを読む(全79文字)

東谷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に銀行での新人研修が1日あっただけで、それ以外研修もありません。資格取得やスキル向上の意識のある社員もい...続きを読む(全104文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関してはとても恵まれており、業務に必要とされる研修や講習には積極的に参加させてもらえました。自分では手の届きにくい専門的な内容...続きを読む(全119文字)

シンコール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育も適当。とにかく根性というあり得ない環境でした。
これはスキルアップも望めないし辞めたくなると思います。
自...続きを読む(全119文字)

幸和商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としての経験を積むことができます。扱う商材が多いので、色々と覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので、し...続きを読む(全96文字)

エレクター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人がいないので自分しかやる人がおらず、必然的にキャリアアップは望めるが、指導者がいないので模索しながら業務し...続きを読む(全86文字)

株式会社スミノエインテリアプロダクツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修などはあるが、実際に身になる研修には感じない。
研修をして、若手教育をしていこうとする気持ちは伝...続きを読む(全91文字)

リック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で働くのであればいいが、ほとんど他社で働くのに役立つようなスキルアップは出来ないように思う。続きを読む(全70文字)

高野の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高野
フリガナ コウノ
設立日 1918年3月
資本金 3600万円
従業員数 65人
売上高 59億637万8000円
決算月 9月
代表者 高野順
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目26番地
電話番号 03-3254-1771
URL https://www.kono-gr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1504870

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