Ｒｅｋｏｏ　Ｊａｐａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自身の意見が反映されやすい。休みが取りやすいので連休でも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
運営は開発に左右されやすいので開発が弱...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成長はあまり感じない。社員が少ない。売上が悪くなると少人数の社員がどんどん切られていくのでベンチャーとしての弱味を痛感する。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
はじめは賞与が年二回あるとのことだったが、結局売れてるタイトルを担当していなければもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数すぎる続きを読む(全79文字)

【良い点】
代休は消えないので退社時の有給消化としてしようできる。そこは素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績により変わるので安...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の役職はほぼないものなのでできる人ができる業務をやるという形です。なので管理職の満足度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
当時は良くも悪くも日本支社ができて間もない頃だったと思うので、自身の担当範囲以外の内容にも気軽に首を突っ込んで意見を言い合えたりと企業という...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が中国にあるため社員の8割〜9割は中国籍の方でした。日本語が流暢に話せる方もいらっしゃるのですが、中には中国...続きを読む(全122文字)

【良い点】
当時はカップ麺やお菓子などが会社負担で常備されていていくらでも食べることができました。また、社員一人ひとり誕生日の日はホールケーキを買ってき...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサンシャイン牧場というタイトルが大ヒットした直後だったこともあり業績もよいほうだったのではないかと思います...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給や定時上がりといったことはかなりしやすい。
お子さんがいる場合はチームにもよるが、当日であっても引継ぎが可能。
基本的にはいつでも家庭を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とても視野がが広がるのでおすすめです。スキルアップして転職にもつなげられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一年に一回、移動希望を出せる制度や、さまざまな研修制度などはあるので、自分の希望のキャリアを築くチャンスはあると思います。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい環境。中堅レイヤーが直近で立て続けに退職している。1.2年目を育てるレイヤーがおらず、自走力...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的な研修制度はもちろん、周りの方からも営業スキルを学べる機会は非常に多いかと思います。営業としての力をつけていきたい方には非常によい環境...続きを読む(全83文字)

【良い点】
「実務を通じて最速で成長させる」ことを軸に設計されている点が特徴的である。入社後は基礎的なビジネススキルや業界知識を学ぶ研修が用意されている...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が分担して新卒研修を行なっていたが、自身の案件対応とのバランスが取りづらく新卒に対してのフォローが少なくなっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育体制やスキルアップの面に関しては、とても充実していると感じる。同部署の先輩や上長中心に、全体でバックアップしていこうであったり、わからな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やる気のある人にとってはやりやすそう。
みずから手をあげたことにチャレンジさせてもらいやすい環境だと思われる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
OJTスタイルであったが基本自分自身のキャッチアップ力次第。社内異動自体も公募している部署に自分自身から声をかけていつでも応募ができるため、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年10万円の自己啓発支援制度は、今の業務に直接関係がない資格でも申請できる。リクルートのビジネス研修や、上長から指示のあったセミナーであれば...続きを読む(全165文字)