この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は前職をベースにする為、20代でなければ悪い金額ではなくなると思います。
※当然前職次第ではあります。
他業種からくるかたも多く(現状9割...続きを読む(全214文字)
Rekoo Japan株式会社 報酬UP
Rekoo Japan株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Rekoo Japan株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にRekoo Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は前職をベースにする為、20代でなければ悪い金額ではなくなると思います。
※当然前職次第ではあります。
他業種からくるかたも多く(現状9割...続きを読む(全214文字)
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成果主義とうたいつつ、実態は常に中国本社の意向を伺いながら仕事を進めざる得ない。給与体系変更発表に伴い、社内の中国人が続々と退職。人事主導の不当な退職勧奨...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給や定時上がりといったことはかなりしやすい。
お子さんがいる場合はチームにもよるが、当日であっても引継ぎが可能。
基本的にはいつでも家庭を優...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップやキリャアアップはタイミング次第で良いタイトルがある時にはいろんな経験が出来るが、タイミングが悪いと学べるのはそこでしか使わないシ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
未経験であれば非常にいい会社だと思います。
個人的には次のステップに進むために転職を考えていますが、ゲームが好きで相性が合うのであればずっと続...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自由な会社でやる気があれば給与は面白い様に上がります。
※タイトルによっても変わる為、評価が付けにくい部分もあります。
未経験でも入りやすく、...続きを読む(全201文字)
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日本側の社員はとても良い人たちに恵まれています。フランクに会話ができる状況です。お互いの仲も良いです。ただし、コントロールは中国側が握っている状況が多く、...続きを読む(全174文字)
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2010年の日本市場では良い兆しを見せていましたが、他ゲーム会社と同様、日本でのマーケットで2つめのヒット作が出せず収益の目減りが著しい状況です。リソース...続きを読む(全218文字)
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中国市場、中国文化、中国との仕事などを経験するという意味では現場と近い位置にいることができるので貴重な経験ができる。会社の方針がころころ変わる、本社側の人...続きを読む(全213文字)
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関係で満足している点はありません。もう殆どの社員がそうでしょう。最盛期の半数近くに社員がなりました。管理職は現場をわかっておらず社員はモチベーション高いと...続きを読む(全155文字)
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売り上げが低迷し将来性はかなり低い。中国本社でも日常的にリストラが行われ、日本法人も士気が日に日に失われてゆくのを感じる。ランチで交わされるのは、既にやめ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
都内ではなく地方の勤務地の社員でした。
その基準で言うと、肩書き正社員ですが、全社内のランク(bandと呼ばれる階級があるのですが)は契約社員...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
年収が高いので、転職する際に提示する際に有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり高い方である。一方で業務量と業務時間に見合...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一人暮らしであれば特に困らないくらいの給料は貰えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないので一気にまとまったお金が入る...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
わたしは、業務委託で宅配業務を行っていましたが、小さい子供もいるので子供が熱を出した時や体調の悪い時など自分のタイミングでシフトが調整出来るの...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が地味に多いので
お給料が低く感じる。残業もおおい。
基本的に定時退勤をしている人の方が少ないためやや帰りにくい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
がんばった分だけしっかり評価されるし、見ている人はきちんと見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進していくにつれどんどん...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
目標を達成したり定められた基準を超えるとインセンティブが個人のバーに応じても上がっていくので、何をしたらいいかが明確でかなりモチベーションに繋...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…?といった人がリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給機会が年2回あること。
良い評価を取り、階級が上がればある一定のラインまではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義なため入社してすぐに役職をもらえる社員も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないため、成績を出さなければお...続きを読む(全86文字)
会社名 | Rekoo Japan株式会社 |
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フリガナ | レクージャパン |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 2010万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 劉勇 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町6番11号 |
URL | http://www.rekoo.co.jp/ |
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