東晶貿易のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
土日祝はしっかり休みはあるし、先輩方も断りやすい体で遊びにも誘ってくれたりしていた。他部者の方々とも関わる機会も多く、一人でゆっくり休みたい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修期間は一定の固定給ではあるが、頑張れば頑張るほど、その分給料に反映される仕組みはしっかりと整えられている。それは、入社時からどんな役職で...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとベンチャーマインドでやっていける熱血な人が向いていると感じており、自分の中で合わないなと感じながら仕事を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
完全週休二日制であり、祝日もしっかり休めるため休みは確保しやすいと思う。有給も一週間前であれば取れる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決めた方針が早くて3日で変わることもあるためなかなかついて行くのに大変だった。他企業を模倣するような業務も多く、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休を獲得している幹部もおり、女性が役職持ちになるケースも多いためキャリアアップはしやすいと思う。女性社員も多いため気軽に相談しやすい環境が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやったらやった分だけ給与に反映されないインセンティブ方式なのでガツガツやる人に向いてると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
独自のポイントにより様々なことと交換ができたのが印象的だった。また年に1回は社員旅行もあったため仲間と親交を深めやすいと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の幹部職員が多く、男女による評価の差は感じません。また子会社社長に抜擢された女性もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全118文字)

【良い点】
家業を継ぐことになり、残念ながら退職することになりそうです。ただ、退職後もリモートの業務委託という形で仕事をまわしてくれることになり、感謝し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やる気のある人にとってはやりやすそう。
みずから手をあげたことにチャレンジさせてもらいやすい環境だと思われる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
OJTスタイルであったが基本自分自身のキャッチアップ力次第。社内異動自体も公募している部署に自分自身から声をかけていつでも応募ができるため、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年10万円の自己啓発支援制度は、今の業務に直接関係がない資格でも申請できる。リクルートのビジネス研修や、上長から指示のあったセミナーであれば...続きを読む(全165文字)

【良い点】
研修制度やスキルアップ、キャリアアップ身につきます。
部署によって違うかもしれませんが相談もしやすいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内公募制度が充実しており、自分の興味のある事業やポジションで空きがあれば応募が可能。自分もこの制度を使って異動し、職種を変えることに成功し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
日々あらゆるものが変化する会社ではあるので、必然的に順応力は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトの変更等について...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内の教育担当の部署が新設され、全社向けの研修実施が案内されるなど、若手の成長をフォローしてくれる体制が出来てきています。毎月上司との1on...続きを読む(全105文字)

【良い点】
正社員を目指す場合は数年以上キャリアを築く必要がある。正社員登用は体感5パーセントくらい。数字が継続して取れていて尚且つ、上に気にいられ推薦...続きを読む(全169文字)

【良い点】
能力に合わせて階級が上がるスター制度を取っており、定期的に自分ができることを、振り返り、まだできず足りていないところを明確にするという作業が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
企業が大きくなると同時に様々な属性の人が増えているものの、役員陣は叩き上げの人たちが多く、彼らと一緒に仕事をすることでビジネスの本質を学べる...続きを読む(全192文字)