東晶貿易のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとベンチャーマインドでやっていける熱血な人が向いていると感じており、自分の中で合わないなと感じながら仕事を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
完全週休二日制であり、祝日もしっかり休めるため休みは確保しやすいと思う。有給も一週間前であれば取れる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決めた方針が早くて3日で変わることもあるためなかなかついて行くのに大変だった。他企業を模倣するような業務も多く、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休を獲得している幹部もおり、女性が役職持ちになるケースも多いためキャリアアップはしやすいと思う。女性社員も多いため気軽に相談しやすい環境が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやったらやった分だけ給与に反映されないインセンティブ方式なのでガツガツやる人に向いてると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
独自のポイントにより様々なことと交換ができたのが印象的だった。また年に1回は社員旅行もあったため仲間と親交を深めやすいと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の幹部職員が多く、男女による評価の差は感じません。また子会社社長に抜擢された女性もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全118文字)

【良い点】
家業を継ぐことになり、残念ながら退職することになりそうです。ただ、退職後もリモートの業務委託という形で仕事をまわしてくれることになり、感謝し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アクションによって溜まったポイントを福利厚生と交換ができる面白い制度があります。福利厚生ポイントを使って休んだり、物と交換したり、仕事しやす...続きを読む(全158文字)

【良い点】
成果に対しては歩合で、努力に対しては基本給などで評価される良い評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がアクショ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社直後に各部署の業務内容を教えてくれる研修がある。２週間くらい。基本OJTです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないです続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修の頻度は非常に多く、手を挙げれば大体チャレンジできる環境。ゆえに前向きに成長しようとしている人はすぐにわかる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分でやり切る力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なやり方が多い。結局は数字上げてても、上司の好き好みで評価が曖...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)

【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)