Ｒｅｋｏｏ　Ｊａｐａｎの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自身の意見が反映されやすい。休みが取りやすいので連休でも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
運営は開発に左右されやすいので開発が弱...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成長はあまり感じない。社員が少ない。売上が悪くなると少人数の社員がどんどん切られていくのでベンチャーとしての弱味を痛感する。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
はじめは賞与が年二回あるとのことだったが、結局売れてるタイトルを担当していなければもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数すぎる続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の役職はほぼないものなのでできる人ができる業務をやるという形です。なので管理職の満足度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的に全てを担当するので役職という概念はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないので役職をつけた方が社員のやりがいも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時は良くも悪くも日本支社ができて間もない頃だったと思うので、自身の担当範囲以外の内容にも気軽に首を突っ込んで意見を言い合えたりと企業という...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業務後に先生をお招きして会社費用で中国語講座をしていました。社員のレベルに合わせて丁寧に教えていただけるため語学学習がしたいしたい方にはおす...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が中国にあるため社員の8割〜9割は中国籍の方でした。日本語が流暢に話せる方もいらっしゃるのですが、中には中国...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサンシャイン牧場というタイトルが大ヒットした直後だったこともあり業績もよいほうだったのではないかと思います...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給や定時上がりといったことはかなりしやすい。
お子さんがいる場合はチームにもよるが、当日であっても引継ぎが可能。
基本的にはいつでも家庭を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いつまでも残ってほしいサービスです。。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点は特にはおもいあたりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。前日までに上長の承認を得たらオッケーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。あと病気休暇の期...続きを読む(全113文字)

【良い点】
11時から17時までのコアタイムはあるものの、柔軟に使用できるフレックス制度があり、勤務時間に関してはとても柔軟で良い会社だと思います。お試...続きを読む(全278文字)

【良い点】
特別休暇がとれる制度が多い。ブライダルならではのユニークな制度も魅力的。ただ、利用するには全社員のスラックで写真付きレポートをすることが必須...続きを読む(全88文字)

【良い点】
独自のコイン制度があり、何枚か貯まると景品と交換できる。旅行券や家電製品など景品内容が充実しているのでちょっとしたお得感がある！続きを読む(全70文字)

【良い点】
副業は競合になるものでなければできる。また、年間休日は130日に加えて年14日フレキシブル休暇という有給とは別の休暇がある。加えて有給を4日...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、リモートワークやフレックスなど柔軟な働き方が可能な点は働きやすいと感じている。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。何をしたら評価されるのか、何をしたからベースアップした...続きを読む(全85文字)

【良い点】
借上社宅制度があり、社保をかなり削減できる。
株価は下がり続けているが、一応持ち株会も存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職金制度はある。従業員区分によるが3年ほどで満額で100万円ほどなはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在しない。続きを読む(全77文字)