Ｒｅｋｏｏ　Ｊａｐａｎの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自身の意見が反映されやすい。休みが取りやすいので連休でも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
運営は開発に左右されやすいので開発が弱...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成長はあまり感じない。社員が少ない。売上が悪くなると少人数の社員がどんどん切られていくのでベンチャーとしての弱味を痛感する。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
はじめは賞与が年二回あるとのことだったが、結局売れてるタイトルを担当していなければもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数すぎる続きを読む(全79文字)

【良い点】
代休は消えないので退社時の有給消化としてしようできる。そこは素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績により変わるので安...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の役職はほぼないものなのでできる人ができる業務をやるという形です。なので管理職の満足度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的に全てを担当するので役職という概念はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないので役職をつけた方が社員のやりがいも...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサンシャイン牧場というタイトルが大ヒットした直後だったこともあり業績もよいほうだったのではないかと思います...続きを読む(全106文字)

【良い点】
当時は良くも悪くも日本支社ができて間もない頃だったと思うので、自身の担当範囲以外の内容にも気軽に首を突っ込んで意見を言い合えたりと企業という...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業務後に先生をお招きして会社費用で中国語講座をしていました。社員のレベルに合わせて丁寧に教えていただけるため語学学習がしたいしたい方にはおす...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が中国にあるため社員の8割〜9割は中国籍の方でした。日本語が流暢に話せる方もいらっしゃるのですが、中には中国...続きを読む(全122文字)

【良い点】
転職する人が多いので特に波風が立つことがない、むしろ応援してくれる社風すらある
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと事前に上長...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人間関係がうまくいかない場合など、他事業に異動すれば、転職しなくても全く新しい環境で新しい仕事をすることができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
急拡大している組織ならでは、業務量が多くなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長過程ゆえにサポート体制が手厚いとは言い切れない続きを読む(全77文字)

【良い点】
オフィスきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
話が通じない、派遣に対して冷たい
普通の対応すらできない
大学生のようなノリが気にな...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間が多く、業務負担が大きい状況が続いていました。また、店舗ごとに業務内容や負担のばらつきがあり、安...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職の決め手は、評価制度の不透明さとキャリアの停滞感でした。年次重視の風土が強く、成果を上げても給与や昇進に反映されにくい点に限界を感じまし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生も良く、残業も少ない。また、上司との関係性も良く。転職する際も快く送り出してくれた。
またシステム改修の上申も適切な手順を踏めば、採...続きを読む(全115文字)

【良い点】
技術的な裁量が比較的大きく、エンジニアとして設計や技術選定について意見を出しやすい環境だと感じました。特に、単純な実装作業に留まらず、顧客の...続きを読む(全601文字)

【良い点】
今いらっしゃる役員の方はほとんど面識がありませんが、当時パフォーマンスを出せていなかった役員は全員退任しているようです。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりやすさは担当フロントの裁量、タイプによるところが大きい。あたりはずれが本当に大きい。
優しい、仕事がで...続きを読む(全107文字)