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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後に会社についての座学がある。
現場に入ってからは基本OJTでトレーニングになる
基本全員が協力的に動いてくれます続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アマゾンジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアマゾンジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社直後に会社についての座学がある。
現場に入ってからは基本OJTでトレーニングになる
基本全員が協力的に動いてくれます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
今年からaiが本格導入され、それの研修が手厚い。途中から入ってきても、キャッチアップできるようソースが整備されている
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対応が終わったらすぐ受電、終わったら受電の連続で何かスキルを身につける時間はなかった。社内では「ご意見」と言って...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
契約社員で入っても自分の頑張りをみてスキルアップを打診してくれる。
派遣から正社員になった人も何人かいた。
色々な形でスキルアップをさせてく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上司は話し方も、教え方も上手かった。
はじめのうちは先輩がフォローについてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンタ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
必要な資格を取る時間を与えてもらえたり、資格受験の費用を出してもらえたりしてきたのは非常に助かります。会社としてAIを使うことが推奨されてお...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自ら手を挙げて異動することが可能なので自分で考えればキャリア開発しやすいです。ただし職種によってはAmazon固有スキルがメインなので、汎用...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から社員への切り替えは見ていてそんなに難しそうではありません。が基本的には3交代制なので夜勤があったりと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新卒で入ると授業のような形で半年間トレーニングがある。その時期は楽しいが、実際実務をやらないとどのような仕事か掴みづらい点もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社後に配属となった部署の同僚(ポジション)の空き状況と、直属の上司(レポートラインマネージャー)もしくはサイトリーダーに恵まれれば、他社と...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJTスタイルであったが基本自分自身のキャッチアップ力次第。社内異動自体も公募している部署に自分自身から声をかけていつでも応募ができるため、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
日々あらゆるものが変化する会社ではあるので、必然的に順応力は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトの変更等について...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが教育体制はほぼない。ほとんどが中途入社なので、自分でキャッチアップできるでしょうというスタンス...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
キャリアを開発するという目線を会社は持っていない。全てがマネージャー次第であり、良いマネージャーに当たるかどうかが、全て。ただし、能力のある...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社の仕組みやオペレーションはとてもよくできており、属人化せずに回るようになっている。そのあたりは勉強になった。評価制度や採用基準、組織の作...続きを読む(全168文字)
エリアマネージャーとして現場経験を積んだ後、HRや他部門へ社内異動する人もいる。オペレーションで培ったマネジメント力や数値管理能力は他部署でも活かしやすく...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカで作られた変な日本語の教育ムービーなどを見なければいけないという不毛な時間は残念だった
スキルアップは個...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かから何かを教わる事はないです。
自ずから自分で調べていくしかなく、出来なければ他の同僚から置いて行かれます。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
積極的に手取り足取り教えてくれる環境というよりは、自ら学びにいく姿勢が求められる職場だと感じている。体系的な研修制度が充実しているわけではな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分のキャリアが明確であれば、マネージャーがさポートしてくれる環境です。例えば、私はマネージャーとの定期的なミーティングを行い、その中で自分...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
進んで手を挙げればだいたい許可が出るので意欲のある人間にとっては良い環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度経験す...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は自分で考えて、社内で異動など積極的に手を上げることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動で手を挙げた...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
pcスキルは嫌でも身につく。というよりやらなければ仕事にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
懇切丁寧に教えてくれる会社ではな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで研修の内容、長さ、実施の有無が変わります。基本OJTで研修という研修はなく、あってもオンライン動画を見...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実務を通じて高度なスキルが身につき、グローバルな視点でのビジネス経験を積めます。自己学習を支援する環境も整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アマゾンでの買い物に割引が適用される
カフェテリアポイントがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったものはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる環境です。管理職も女性は多いです。
産休もとっている人が多いので、働きたい人には働きやすいのかと思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私のいた場所では休みは多かったので問題ないです
有給は取りやすく、PL休暇という休暇も取れるので休みはしっかり取れます。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
昇給も一定の評価で上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に評価が低い場合、改善プログラムがあること
上司との間にも信頼関係を築く...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ローンチなどでさまざまな拠点を経験できること
自ら望んで異動することも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が遠方になる可能性がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
次々と新しいことにチャレンジできる
自分のアイデアを形にすることができる
数字で結果が見えるので良くなった時の達成感など
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非常に強い企業文化が草の根で浸透している。いわゆるolpに従って経営判断を行っており、この点全くぶれない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一般企業並み
【気になること・改善したほうがいい点】
バーが上がっていくので、時間あたりの給与が毎年希薄化する気がする。またストックオプショ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実態は属人的な企業です。誰かが辞めた後の穴を埋めるのに、再構築改善を実施できた場合非常に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
売り上げ規模が桁違いなので、マクロの視点でどのようにアップさせるかのハイレベルな戦略立案に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることは仕入れ営業は接客&電話対応なので、そちらの対面スキルは上がると思うが、それ以外はない。W...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
メンターみたいなのが他のチームの人がついてくれるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や上の人は本人の自発的なキャリア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、入社1か月は業界の学習の時間が与えられ何もわからないことから入るということはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスサイドでは、整理された教育体制は存在しないものとして考えた方がいい。基本的に「実行してから考える」「失敗...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
新卒はしっかりした研修制度がある。入社後にいきなりハードになることはそんなにないのでその点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
スキルアップ研修は新卒社員は会社で用意されたコンテンツがあるが、中途社員はほぼないに等しい。自発的に目の前の業務以外のことにも取り組まなけれ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内での研修もある。
社外での資格の取得や勉強をすることに対してのサポートも厚く、自分で考えたキャリアに向けてスキルをつけていくことも可能だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
OJTがついており、一件一件丁寧に教えていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいようだった。CS内の部署異...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リクルートの法人営業は、ビジネスの総合力を短期間で高められる環境だと感じています。まず徹底した数値管理が特徴で、KPIをもとに日々の行動量を...続きを読む(全923文字)
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【良い点】
研修が充実していて、自分から学びたい人はどんどん必要な学習をする機会が得られます。
また意欲があり結果を出す人はどんどん重要なプロジェクト...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | アマゾンジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アマゾンジャパン |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 売上高 | 4兆1375億5100万円 |
| 代表者 | ジャスパー・チャン |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6367-4000 |
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