東海高熱工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
技術力があるかは分かりませんが、若手や新しい人の力でさらによくなると期待されます。ニッチ産業で活躍されていますいます。
今は分かりませんが、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
若手の力が期待されていて、若手でも頑張れば評価されて活躍できると思います。
事業内容が縁の下の力持ちという感じで、決して華やかな業界ではあり...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性も男性同様、能力のある方は活躍できると思います。
そして、女性が少ないので、注目されると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
県外出身者や世帯持ちには借り上げ社宅があり、金銭的にも他のことにもとても助かりました。
昼食は、食事補助で食券が支給され、そのうち自己負担で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
上司に退職予定を伝えましたが、転勤を命じられ半年だけお世話になった事業所でしたが、とても親切にしていただきました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
本社の勤務時間は定時帰りの場合が多く、子育てのための時短勤務もできる。最近は女性の採用や管理職の登用に積極的で女性が活躍できる会社になろうと...続きを読む(全197文字)

年一度の昇級で毎年4000円くらい増加する。賞与は給与の一時金としての性格が強く、業績連動分と生活安定分より算定され概ね4ヶ月から5ヶ月支給される。よっ...続きを読む(全177文字)

入社後ギャップはない。職場の雰囲気も比較的自由でリラックスして仕事ができる。また、福利厚生が意外とよい。残念な点は業績の基盤となる次期のヒット商品が生ま...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若手は土日はちゃんと休めるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は土日も働いているイメージです。特に、統合業務の...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日夜間の現場が確定でありゴールデンウィークやお盆正月も定期的に出勤しなければならない。
家族持ちは厳しい環境続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日でもお客さんから連絡が来るので実質何も仕事をしない日はない様に感じる。一応代休は取れるが、休みを取っても自身...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができる日が多いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業をして対応することもある。
なぜか営業手当...続きを読む(全258文字)

【良い点】
株式会社MJEはワークライフバランスを大切にする風土があり、残業管理や有給取得の促進が比較的しっかりしています。部署によっては定時退社ができ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
同期の社員交流の場が多く、研修にはかなり力を入れている。
上司にもよるが、悩み事には親身になって聞いてくれる人が一定数いる印象。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署によるが、残業がない部署は全くないため、平日も休日も自由に時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業プ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
バランスはかなり取りやすい。定時退社をどんどん進めているので、帰宅後の時間を大事にしたい方にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分の担当顧客との関係さえよければ、残業時間はコントロールしやすいと思う。繁忙期は残業が多くなるが（20-30時間）、繁忙期でない時は１０時...続きを読む(全210文字)

【良い点】
休日は多い方。土日祝日はほぼ確実に休める。
有給も仕事の都合さえ上手くつけていれば比較的自由に取れる。
協力も取り付けやすいようには感じる。...続きを読む(全139文字)