東海高熱工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業や休日出勤は少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時に技術職の人で過労で退職することがありました。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
技術力があるかは分かりませんが、若手や新しい人の力でさらによくなると期待されます。ニッチ産業で活躍されていますいます。
今は分かりませんが、借...続きを読む(全108文字)

【良い点】
若手の力が期待されていて、若手でも頑張れば評価されて活躍できると思います。
事業内容が縁の下の力持ちという感じで、決して華やかな業界ではありま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
県外出身者や世帯持ちには借り上げ社宅があり、金銭的にも他のことにもとても助かりました。
昼食は、食事補助で食券が支給され、そのうち自己負担で何...続きを読む(全162文字)

【良い点】
上司に退職予定を伝えましたが、転勤を命じられ半年だけお世話になった事業所でしたが、とても親切にしていただきました。続きを読む(全63文字)

年一度の昇級で毎年4000円くらい増加する。賞与は給与の一時金としての性格が強く、業績連動分と生活安定分より算定され概ね4ヶ月から5ヶ月支給される。よって...続きを読む(全177文字)

入社後ギャップはない。職場の雰囲気も比較的自由でリラックスして仕事ができる。また、福利厚生が意外とよい。残念な点は業績の基盤となる次期のヒット商品が生まれ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)