株式会社アイヴィスの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア その他
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.ivis.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.3
成長性、将来性
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3.0
給与水準
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3.0
安定性
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3.0
仕事のやりがい
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3.5
福利厚生
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3.9
教育制度
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4.2
企業の理念と浸透性
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2.8

新着の口コミの一覧

株式会社アイヴィスの口コミ・評判
投稿日:2016年11月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】スキルがなくても社長が気に入れば無条件に昇進できる。また、管理者もスキルのチェックしないので、弁が立てば昇進できることがある。【気になること・改...

株式会社アイヴィスの口コミ・評判
投稿日:2016年10月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
10年前
一般事務

【良い点】中小企業の割に福利厚生が充実していました。社長自らが福利厚生制度を社員や家族のことを考えて導入してくださいました。健康保険組合は情報サービス産業...

株式会社アイヴィスの口コミ・評判
投稿日:2016年8月29日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】実力があれば(場合によっては無くても)年齢に関係なく仕事を任せて貰えるところがあります。新人1年目の段階から設計に携わっている社員も多く、開発経...

株式会社アイヴィスの口コミ・評判
投稿日:2016年8月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
2年前

【良い点】状況にもよるが有給は全部取得できる。福利厚生は充実しているし、産休や休職も可能。【気になること・改善したほうがいい点】きちんとした評価制度が無い...

株式会社アイヴィスの口コミ・評判
投稿日:2016年7月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス

【良い点】基本給は低いが残業代が全額支払われるため、目先の収入を求める方には都合が良い職場だと思います。また、慢性的に管理者が不足しているため、やる気と実...