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東海高熱工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海高熱工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海高熱工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東海高熱工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海高熱工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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東海高熱工業の 学生による会社の評価

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社風・文化
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東海高熱工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東海高熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後ギャップはない。職場の雰囲気も比較的自由でリラックスして仕事ができる。また、福利厚生が意外とよい。残念な点は業績の基盤となる次期のヒット商品が生ま...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東海高熱工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2014年8月9日
    回答者:

    主要事業については、優良な顧客基盤に恵まれていると思う。
    予測の難しい部分ではあるが、国内で操業を続ける以上、
    他の国内製造業と同様に、コスト面で厳し...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月11日
    回答者:

    【良い点】
    人々の生活や社会の機能を維持・発展させるために欠かせない業種である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上昇志向が強かったり、やる気のある...
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2023年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    取り扱い商品が多く、年間を通じて販売できる商品を持っている。
    シェアも高い為、優位性のある商談ができるので、他社に比べて商談のやりやすさも特徴...
    続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年5月15日
    回答者:

    【良い点】
    月一回?数ヶ月に一回?社員が集まるイベントがあった。強制ではないので不参加でもOK。社員が持ち回りで企画するので自分では絶対やらないことも体験...
    続きを読む(全217文字)

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    東海高熱工業の 他のカテゴリの口コミ

    東海高熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業や休日出勤は少ない方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が働いていた時に技術職の人で過労で退職することがありました...続きを読む(全107文字)

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    東海高熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術力があるかは分かりませんが、若手や新しい人の力でさらによくなると期待されます。ニッチ産業で活躍されていますいます。
    今は分かりませんが、...続きを読む(全108文字)

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    東海高熱工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の力が期待されていて、若手でも頑張れば評価されて活躍できると思います。
    事業内容が縁の下の力持ちという感じで、決して華やかな業界ではあり...続きを読む(全107文字)

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    東海高熱工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も男性同様、能力のある方は活躍できると思います。
    そして、女性が少ないので、注目されると思います。続きを読む(全57文字)

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    東海高熱工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県外出身者や世帯持ちには借り上げ社宅があり、金銭的にも他のことにもとても助かりました。
    昼食は、食事補助で食券が支給され、そのうち自己負担で...続きを読む(全162文字)

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    東海高熱工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に退職予定を伝えましたが、転勤を命じられ半年だけお世話になった事業所でしたが、とても親切にしていただきました。続きを読む(全63文字)

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    東海高熱工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 総務 正社員

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    【良い点】
    本社の勤務時間は定時帰りの場合が多く、子育てのための時短勤務もできる。最近は女性の採用や管理職の登用に積極的で女性が活躍できる会社になろうと...続きを読む(全197文字)

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    東海高熱工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    年一度の昇級で毎年4000円くらい増加する。賞与は給与の一時金としての性格が強く、業績連動分と生活安定分より算定され概ね4ヶ月から5ヶ月支給される。よっ...続きを読む(全177文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ユニソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ①社員訪問の手配をしてくれたこと。②若手人事が面接のフィードバックをしてくれたこと。これらにより、会社かことや面接対策が十分できた続きを読む(全71文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    外部コンサル出身社長の話に魅力を感じてしまった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その当時のホームページに各拠点のビルの写真があったが...続きを読む(全154文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    課長以下は文句無しに仲が良い 賑やかな仕事も、寡黙に仕事をしたい人も両方許容されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長以上の上...続きを読む(全89文字)

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    青森三菱電機機器販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー代理ということもあり、安定はしているように見えたが、メーカーの製品がなくなれば終わり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署...続きを読む(全88文字)

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    三光機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社の外側はきれい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんでも手作業、手入力、印刷といったアナログ文化である。
    経営層、上司の考え方...続きを読む(全222文字)

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    奈良OAシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社奈良OAシステムへの入社の決め手は、地域企業を支える使命感と安定した経営基盤、若手でも挑戦できる風通しの良い社風に魅力を感じたからで...続きを読む(全203文字)

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    日立空調ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立グループであるため、福利厚生が整っている。
    ブランド力があり、やりがいを持って仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全113文字)

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    理科研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライフサイエンスの総合商社として、研究の最前線を「製品と情報」で支える社会的意義に惹かれます。国内外の最新機器や試薬を提案し、研究者の課題を...続きを読む(全159文字)

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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューがある為、それなりに仕事は有利にできる。福利厚生は手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員をもう少し大事にした...続きを読む(全96文字)

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    株式会社モトヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っているよりかはみんないい人です
    無理せず働ける環境でワークライフバランスを整えることもできると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

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    東海高熱工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 東海高熱工業株式会社
    フリガナ トウカイコウネツコウギョウ
    設立日 1936年2月
    資本金 14億円
    従業員数 161人
    売上高 142億1500万円
    決算月 12月
    代表者 佐藤明彦
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号
    電話番号 03-5772-8211
    URL https://www.tokaikonetsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581603

    東海高熱工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。