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東海高熱工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海高熱工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海高熱工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東海高熱工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海高熱工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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東海高熱工業の 学生による会社の評価

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東海高熱工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東海高熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後ギャップはない。職場の雰囲気も比較的自由でリラックスして仕事ができる。また、福利厚生が意外とよい。残念な点は業績の基盤となる次期のヒット商品が生ま...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東海高熱工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2014年8月9日
    回答者:

    主要事業については、優良な顧客基盤に恵まれていると思う。
    予測の難しい部分ではあるが、国内で操業を続ける以上、
    他の国内製造業と同様に、コスト面で厳し...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2025年2月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してすぐ、経営不振による給料カット。
    研修期間も長く、遅くまでやっていたが残業代はもらえなかったため、かなり給...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    建築業界に属しているため、公共事業や大きな現場に携わるとやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅市場は新築着工棟数が減...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年3月25日
    回答者:

    【良い点】
    海外に工場があるため、意欲のある人であ...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    社宅制度が充実している。通勤困難者には引っ越し代などが支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度が変わり福利厚生制度がほとんど無...
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    東海高熱工業の 他のカテゴリの口コミ

    東海高熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業や休日出勤は少ない方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が働いていた時に技術職の人で過労で退職することがありました...続きを読む(全107文字)

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    東海高熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力があるかは分かりませんが、若手や新しい人の力でさらによくなると期待されます。ニッチ産業で活躍されていますいます。
    今は分かりませんが、...続きを読む(全108文字)

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    東海高熱工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の力が期待されていて、若手でも頑張れば評価されて活躍できると思います。
    事業内容が縁の下の力持ちという感じで、決して華やかな業界ではあり...続きを読む(全107文字)

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    東海高熱工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も男性同様、能力のある方は活躍できると思います。
    そして、女性が少ないので、注目されると思います。続きを読む(全57文字)

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    東海高熱工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県外出身者や世帯持ちには借り上げ社宅があり、金銭的にも他のことにもとても助かりました。
    昼食は、食事補助で食券が支給され、そのうち自己負担で...続きを読む(全162文字)

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    東海高熱工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に退職予定を伝えましたが、転勤を命じられ半年だけお世話になった事業所でしたが、とても親切にしていただきました。続きを読む(全63文字)

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    東海高熱工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 総務 正社員

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    【良い点】
    本社の勤務時間は定時帰りの場合が多く、子育てのための時短勤務もできる。最近は女性の採用や管理職の登用に積極的で女性が活躍できる会社になろうと...続きを読む(全197文字)

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    東海高熱工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    年一度の昇級で毎年4000円くらい増加する。賞与は給与の一時金としての性格が強く、業績連動分と生活安定分より算定され概ね4ヶ月から5ヶ月支給される。よっ...続きを読む(全177文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    OMデジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現場の社員はやる気がある人が多く、きっちり仕事をする人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントの指示が明確でないため、後...続きを読む(全100文字)

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    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商社マンと言えば聞こえがよいが、実態は現場相手に自身でトラックを運転しての納品と見積対応に追われ、とにかく長時間働いた続きを読む(全79文字)

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    北村電機産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    若手もそれなりにいたので、コミュニケーションは取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力作業が多く、体の弱い人にはお勧...続きを読む(全82文字)

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    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立というブランド力があったため。
    また、建設機械という高価なものを取り扱うので、それなりにやりがいを感じれると思ったため入社を決意。続きを読む(全73文字)

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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソリューション営業という名目で顧客の課題解決はできる。
    幅広く知識は取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実態はかなり泥臭い...続きを読む(全94文字)

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    株式会社コンサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長自ら説明会に参加されており、気さくにさまざまなお話をしてくださったのが印象的でした。距離の近さから、風通しの良い職場環境であると感じまし...続きを読む(全152文字)

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    株式会社三陽工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が言ってた時と全く違う。面接時とは全く違い、言ってる事とやってることが違いすぎる。頑張...続きを読む(全121文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所にもよるが、基本的に優しい先輩社員が多いので、分からないこともすぐに聞ける環境である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ...続きを読む(全152文字)

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    米津物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店にもよりますが比較的若い社員が多いため、社内での会話などはかなり活発だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから...続きを読む(全390文字)

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    株式会社テヅカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用前の説明では良いことをたくさん言われたけど、実態は全く違った。建物をキレイにしたのにトイレが少なく、待ち時間...続きを読む(全109文字)

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    東海高熱工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 東海高熱工業株式会社
    フリガナ トウカイコウネツコウギョウ
    設立日 1936年2月
    資本金 14億円
    従業員数 161人
    売上高 142億1500万円
    決算月 12月
    代表者 佐藤明彦
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号
    電話番号 03-5772-8211
    URL https://www.tokaikonetsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581603

    東海高熱工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。