この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署によって、変わってくるので一概には言えないですが、
調子の良い部署に配属されると、大手の商社マンほどとは言いませんが、
生活する...続きを読む(全225文字)
株式会社千代田組 報酬UP
株式会社千代田組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署によって、変わってくるので一概には言えないですが、
調子の良い部署に配属されると、大手の商社マンほどとは言いませんが、
生活する...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署と上司により風土がガラッと異なるので、合う合わないがかなり大きいと思う。世代交代がかなり進んできているので、今後はかなり改善されていくと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後は2週間程度ビジネスマナーなどの講習があります。その後、各部署へ配属となり、基本的にOJTという形で、先輩社員に指導いただきながら一つ一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
創業110年を超える経営基盤は強固で、長くお付き合いのある顧客、メーカ、仕入先との信頼関係から成り立っています。新規事業についても色々と取り組...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては一般的な企業と同じ内容と思っていただいて良いと思います。また、会社全体としても部署単位でも有給休暇の積極的な取得を推進してい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業100年たって、考え方や組織が硬直化している。
商社系によくある話で変化を好まない体質、以前より良くなったよう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
各担当は若い時から重要で大きい仕事をさせてもらえる。
ある程度の経費は使用できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店的な社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事業的にはこれからもなくならない業界のため、安定はしてる。会社としても新しい試みや考え方を取り入れ、いままでの殻を破ろうとしていることが感じら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職の魅力はゼロ。いわゆるプレイングマネージャーであるが担当職にそのままマネージャーの仕事を付加しただけなので、社員の管理には気が回らないう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列であり、基本的にクビになることはないと思われる。インセンティブなどはないため、結果を残しても残さなくたも給与にはさして影響...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
まれに休日出勤などあるが、基本的にカレンダー通りの休みがある。定時に上がることは少ないが、時間調整次第で可能。
直行直帰もあり、その日の業務に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に昇進、昇給ともに年功序列。
会社として稼いだ分は社員に還元しようとしている。
基本的に放任主義のため、自分のスタイルで営業ができる。結...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇格に関して管理職に登用されるまでは、直属の部下長の評価で決まるが、賞与に関しては社内評価基準があり公平に営業貢献度合いに応じ
査定される。営...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業の人から頼られてる感じはある。仕事内容自体は高度ではないため、そういった意味でのやりがいは薄かったかなと思う。どの部署のアシスタントかにも...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
国内有名企業を若手の頃から担当させてもらい、大きな仕事を任せてもらえる。新規開拓や仕入先開拓など商社らしい活動もできるが、あまり冒険をしない社...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
基本的に残業はあまりなく、プライベートも予定を組みやすかった。しかし、忙しい時期は多少残業はありました。当時は残業手当てがなかったのでモチベー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社した時にパソコンの講習会などがあった程度。現在は変わってるかもしれませんが、事務員にはスキルアップ的な研修は当時ありませんでした。ただ先輩...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的手厚い。
ホテルや取引先との互恵関係の兼ね合いもあるが、様々な割引チケットや、販売等がある。
社内制度としては、中期計画の元色...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社した時の給料は普通だったが、その後にあまり上がらず。将来を見据えて、転職を考えた。面倒見が良い先輩が多くて、人間関係は良かったです。飲み...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任以降の昇格は試験制度ではなく、100%上司の推薦で昇格が決まる。嫌われたり関係が保てないと昇格させてもらえない...続きを読む(全126文字)
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部署により、大きく異なると思うが比較的商社としては、普通かと思う。ゴルフや接待は普通にある為家族サービスを削らなければならなかったり、プライベートな時間を...続きを読む(全144文字)
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強みは創業100であるため、歴史のなかで創り上げた顧客や取引先のネットワークがある。なので、営業をしていても、ルート営業が多く、あまり、やりがいを感じない...続きを読む(全157文字)
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仕事のやりがい、面白みを感じながら働いている人は少ないと感じる。100年以上続く歴史があり、
仕事もメーカーから流れてくることも多いため、会社全体が保守...続きを読む(全164文字)
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入社した時は人並みの給料だが昇給が千円程度。六年ほど働いたが昇給のトータルが一万ほど。給料が下がらないからマシとの考えもあるが将来の不安とモチベーションを...続きを読む(全172文字)
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人間関係は比較的よくて働きやすい環境と思います。。結婚すると辞める風潮にあるので結婚後も働き続けたい女性には不向きかと思われる。そういう感じなので私がいた...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社千代田組 |
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フリガナ | チヨダグミ |
設立日 | 1909年1月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 434人 |
売上高 | 1005億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 綱﨑一成 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目2番9号日比谷セントラルビル |
電話番号 | 03-3503-8111 |
URL | https://www.chiyodagumi.co.jp/ |
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