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株式会社千代田組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千代田組の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千代田組の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千代田組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千代田組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.2

千代田組の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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千代田組の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社千代田組の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社風としては100年以上続く長い会社ですが、少しずつ今の文化に合ったやり方に変えていっているようでした。続きを読む(全52文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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千代田組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月21日
回答者:

【良い点】
独身者の住宅手当がとても手厚い。
新築の物件に月5,000円で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供に関する手当が少...
続きを読む(全85文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年4月9日
回答者:

【良い点】
日本は省資源国家にも関わらず、再生可能エネルギーへの取り組みが諸外国に比べて遅れています。
これは電力会社や原油取引を行う商社の利害関係で輸入...
続きを読む(全164文字)

回答者:

【良い点】
スキルアップに関しては社員の方には良いと思います。社内、社外含めいろいろな講習を受けられるのでガツガツ覚えたい人には魅力があると思います。この...
続きを読む(全208文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年9月12日
回答者:

【良い点】
必要以上に引き止めようとはしなかったです。さいごは次の仕事先でも頑張ってと皆が応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...
続きを読む(全119文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年7月3日
回答者:

【良い点】
自分のやりたい仕事は大体やり尽くせたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局その時の上司が誰か、どの部署に所属するかで待遇が全く...
続きを読む(全101文字)

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千代田組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社千代田組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、残業は少ない。飲み会も減少傾向にあり、自分の時間は作れる。
若い年代が多い為、相談はしやすい環境。続きを読む(全62文字)

株式会社千代田組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100年以上経過している企業の為、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事にチャレンジしているが、いい方向には進ん...続きを読む(全81文字)

株式会社千代田組の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列である。上司により働き易さが決まる。社風として風通しは言い方だが、古い考え方が抜けていない年配者が多い。
【...続きを読む(全182文字)

株式会社千代田組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに働いていれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットが少ない。プレイングマネージャーの為、負荷が...続きを読む(全80文字)

株式会社千代田組の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黙々と仕事を出来るタイプは向いている。基本的にはルート営業の為、そこまで数字を追われる事は無い。
最初の頃は先輩社員と同行訪問ができる為、O...続きを読む(全197文字)

株式会社千代田組の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤め上げればそれなりの役職に着く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意向が全く伝達されていない。
下からの意見も取...続きを読む(全107文字)

株式会社千代田組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員で熱海に行き大広間で宴会をし終了後も部屋に集合して飲み続けた。ザ・社員旅行といった感じ。前職はそういう感じではなかったので新鮮であった。続きを読む(全76文字)

株式会社千代田組の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の中途入社の給与基準が高くないように感じた。
昇給も個人で違うと思うが満足のいくものではなかった。続きを読む(全72文字)

株式会社千代田組の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用で入社後も仕事を任せてもらえた。会社の業務システムへの適応は大変ではあるが、仕事の進め方についてはある程度自由であった。
【気になる...続きを読む(全142文字)

株式会社千代田組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はいい人ばかり。いい意味で個性的な人も多い。
顧客に対してどのように対応していけばいいかを教えてくれた。続きを読む(全60文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社マクニカの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手に大きな裁量権を与えることが大きな特徴である。社員の中には早い段階で大きなプロジェクトを任された方が多くいた。続きを読む(全57文字)

ウィーメックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

医療を通じて未来をよくする人、困難を前向きに捉える人など人生経験が豊富な方々が多い印象だった。続きを読む(全47文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社風・企業文化については、体育会系の雰囲気を持つ社員が多く、実際にそのような社風だと伺いました。続きを読む(全48文字)

株式会社マクニカの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手でも経営層の方と気軽に会話をしており、風通しのよい社風であると感じた。続きを読む(全37文字)

ラッキーコーヒーマシン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

現場重視の働き方で、風通しは比較的良い企業だと話していた。続きを読む(全29文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

かなり昭和気質な部分も残ってそうだがそれも理解したうえで入社すべき。続きを読む(全34文字)

株式会社RYODENの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

若手社員も挑戦できる環境が整っている雰囲気があると感じた。続きを読む(全29文字)

都築電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

歴史のある企業だが、明るい方が多くチャレンジ精神もある。続きを読む(全28文字)

株式会社リョーサンの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

併合したばかりなのでまだ、整ってない感じがしました。続きを読む(全26文字)

都築電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やさしい人が多い印象があった。パーパス的にも他者を尊ぶ文化が浸透しているように感じる。続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

千代田組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千代田組
フリガナ チヨダグミ
設立日 1909年1月
資本金 2億円
従業員数 434人
売上高 1033億789万1000円
決算月 3月
代表者 綱崎一成
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目2番9号日比谷セントラルビル
電話番号 03-3503-8111
URL https://www.chiyodagumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1598062

千代田組の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。