千代田組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
大手商社のような分業制ではなく、一人の担当者が顧客対応からメーカーとの交渉、見積作成、納期管理まで一貫して担うスタイルです。「自分がこの案件...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的には「個人商店」の集まりのような社風で、若手のうちから担当顧客を任せてもらえます。そのため、日々のスケジュール管理は自分次第で調整がつ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
黙々と仕事を出来るタイプは向いている。基本的にはルート営業の為、そこまで数字を追われる事は無い。
最初の頃は先輩社員と同行訪問ができる為、O...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署によるが、残業は少ない。飲み会も減少傾向にあり、自分の時間は作れる。
若い年代が多い為、相談はしやすい環境。続きを読む(全62文字)

【良い点】
100年以上経過している企業の為、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事にチャレンジしているが、いい方向には進ん...続きを読む(全81文字)

【良い点】
勤め上げればそれなりの役職に着く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意向が全く伝達されていない。
下からの意見も取...続きを読む(全107文字)

【良い点】
それなりに働いていれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットが少ない。プレイングマネージャーの為、負荷が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員で熱海に行き大広間で宴会をし終了後も部屋に集合して飲み続けた。ザ・社員旅行といった感じ。前職はそういう感じではなかったので新鮮であった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
中途採用で入社後も仕事を任せてもらえた。会社の業務システムへの適応は大変ではあるが、仕事の進め方についてはある程度自由であった。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員はいい人ばかり。いい意味で個性的な人も多い。
顧客に対してどのように対応していけばいいかを教えてくれた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
インセンティブは青天井
売らなくても固定で27万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりにもなさすぎる
インセンティブまでがき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年2回の社長面談がある。評価基準も示されており、数字の目標以外にも評価を得る方法がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業績に応じて賞与が変動する。業績が良ければ、3年目4年目でもかなりの額の賞与が貰える。実力主義的な部分もあり、役職者より賞与や年収が高い社員...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は業界で見ても平均的。
若手の頃はあまり給与は上がらない。6年目くらいから上がってくる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社半年からボーナスがでます。
私が入社したのがコロナ禍で研修はほとんど在宅でした。
自宅にて、配られた参考書をもとに勉強していただけでした...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、私がいたころは残業代で稼がないと生活できませんでした。さらに、勤務表は上、月45時間まで...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の役職がついている社員と仲の良いスタッフは昇格などあると思いますが、それ以外は特に評価されることはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は特別高くはないが、低いとかんじたこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化の一途であり、これから先上がる見...続きを読む(全99文字)

【良い点】
数あるアルバイトの中では時給は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は高いが、平日夜3時間なのでガッツリ稼ぎたい人にはあまり...続きを読む(全88文字)