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千代田組のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社千代田組のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社千代田組のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

千代田組の インターン

千代田組の インターンの評価

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総合評価
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選考難易度
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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千代田組の インターンの概要

21卒 冬インターン
課題・テーマ 当社の製品を用いて取引先とのロールプレイング商談・営業同行・同行発表会
会場 東京本社
参加人数 学生8人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

千代田組の インターンの内容(2件)

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 2日 / 総合職
4.0
21卒 | 拓殖大学 | 男性
当社の製品を用いて取引先とのロールプレイング商談・営業同行・同行発表会

まずは会社の説明から始まった。ざっくり内容に触れている感じで15分ほどで終わった。その後は4人グループになり、仲を深める為にアイスブレイクとして、共通点探しや条件に合った思いつく漢字を制限時間内にグループで書きだすというもの。そしてロールプレイングとして実際の営業を真似るような形で商材を顧客に対して提案する作業をグループと個人でやった。顧客との情報を基に提案をするが、顧客役に実際の営業の方が加わり、フィードバックまでやってくれた。主に営業同行が中心で午前中は1社まわった。本当の商談を真横で聞いているという感じだった。その後本社に戻り、営業同行についてのまとめや営業として重要な事を紙などにまとめて、最後に発表をした。

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公開日:2020年10月21日

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19卒 冬インターン

2018年1月開催 / 2日 / 総合職
5.0
19卒 | 明治学院大学 | 女性
商社とは、営業職とは何か。訪問同行で何を感じたか、

自己紹介、業界説明、仕事説明、昼食を支給されて午前は終了。仕事体験ワークを通じて千代田組ならではの営業を知った。のちに、2日目に訪問同行する企業の発表と事前の説明が行われた。新入社員の紹介と、社内見学、質疑応答が行われ、解散。全員会社に集合したのちに、前日に紹介されていた訪問先に担当社員と同行。昼食を挟んで同行発表会。座談会で社員と対話。社員相手に営業のロールプレイング。社長からインターン生にビデオメッセージ。のちに解散。

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公開日:2018年4月10日

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千代田組の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 拓殖大学 /
冬 / 2日 / 総合職

具体的な仕事内容の体験や営業同行での商談の雰囲気を感じ取れて、一番自分がこの会社で働いているイメージが出来たからである。インターンのロールプレイングでフィードバックを分かりやすく丁寧に教えてくれたり、入社して悩んだ時にも助けてくれる先輩が多いだろうなと思えたからである。

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はい
19卒 / 明治学院大学 /
冬 / 2日 / 総合職

志望度が上がった理由は、人事の方をはじめとする多くの社員の方々と直接お話させていただく機会が多く、温かい環境であることが会うたびに伝わって来て、入社への気持ちが高まりました。営業の難しさを感じ、人の心を動かす仕事をしたい、とより強く感じました。この会社に入って身を置くことで成長できるはずであると思っています。

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千代田組の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 拓殖大学 /
冬 / 2日 / 総合職

インターンシップに参加する事で名前と顔を覚えてくれるからである。インターンを通じて評価が高ければ、より覚えてくれたり気にかけてくれると思う。群を抜いて評価が良い人はそうそういないと思うが、それでもこのインターンと説明化を合わせれば選考までに2回顔を合わせる機会がある。そこで選考も兼ねてると思うので、自分の力を発揮できれば良いと思う。

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はい
19卒 / 明治学院大学 /
冬 / 2日 / 総合職

インターンシップ参加者専用のフローがあり、説明会や面接をしてくれます。面接後や選考通過の連絡の際にフィードバックをしてくれて他の企業にも活かせると思った。全体の半分ほどが選考に参加しているようで、役員とも直接会うことができました。

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 拓殖大学 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加前の志望業界はインフラに関係する業界であった。人々の生活を根幹から支えることができると思ったから。特段志望企業は決まっていなかったが、インフラ関係の商社を中心に見ていた。インフラ関係でも幅広かったが、自分が興味があり、尚且つ日常で利用しているような社会インフラに携わりたいと思っていた。なので貴社は比較的志望度が高かった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

変化は特になく、インターンを終えて変わらずこの業界に魅力を感じるようになった。志望企業は決まっていないが、貴社はインターンを通じて一番自分が働いているイメージが出来たのと、尊敬できる社員の方が多く、社風も気に入っていたので志望度は高くなった。ただより幅広くインフラでも見るようになったのが、新たな変化であると思う。

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19卒 / 明治学院大学 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

サービス業界を志望していました。ヒトとヒトとのつながりを大切にしたいと考えていました。具体的にはホテル業界の接客業をやりたいと考えていました。AI導入が進む昨今では絶対に無くならない仕事である上、必要な業界であると考えていました。IT業界も視野に入れており、インターンシップに参加しましたが、個人的に興味がわかなかったです。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

商社もヒトの気持ちや考えに直接影響を与えることができるのであるということを知り、総合商社、及び千代田組も含む専門商社にも興味がわきました。東京スカイツリーのエレベータを導入していたり、新しいエンターテインメントを提供したりと、日本経済を支えている商社、専門商社の存在を知り、社会貢献をしているという新しい意識も生まれ、内面的に成長できたと感じました。

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千代田組の インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 拓殖大学 /
冬 / 2日 / 総合職

実際に営業職志望のインターンを通じて、ロールプレイングで実際の仕事内容、営業同行で実際の雰囲気を感じることができた。堅いイメージのあった営業の商談が覆されて、信頼関係を得るために必要あれば雑談も交えていた。ロールプレイングが特に印象に残り、実際に営業の方と話をしながら進めたりフィードバックしてくれるのがよかった。

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19卒 / 明治学院大学 /
冬 / 2日 / 総合職

顧客に営業同行させてもらえる経験はほとんどないと感じましたし、実際に営業を担当している社員さんに向けて直接営業させていただけて、直接個人にフィードバックしていただけて、非常にいい経験ができたと感じました。社会に出てから活かせる自分の強みを知ることができました。

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参加して大変だったこと

21卒 / 拓殖大学 /
冬 / 2日 / 総合職

一番苦労した事や頭を悩ませたことは、1日目の営業ロールプレイングである。実際の営業の商談を想像してやった。条件がある中でいくつかある商品の中でどれを提案する事が顧客にとって最も喜ばれるかを考えるが、それが難しかった。実際に提案したやつは正解であったが、違う商材を提案している学生もいた。営業の難しさと楽しさを感じた。

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19卒 / 明治学院大学 /
冬 / 2日 / 総合職

二日間しか日程がないので2日目に営業同行をする企業の知識を失礼があってはならないように、帰ってから調べ上げるのが大変でした。営業同行後の発表会があり、そこで何を伝えたらいいか考えるのも限られた短い時間でとても追い込まれました。ほかにも、座談会で質問することを考えたり、1日目の解散が16:30で、2日目の集合時間が9:00だったので帰宅後の準備が厳しかったなと感じました。

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印象的なフィードバック

21卒 / 拓殖大学 /
冬 / 2日 / 総合職

ロールプレイングのフィードバックでは、すべて満たしているものを提案しようとすると難しくなるが、顧客が必要とするものの本質をよく理解しないといけないという事を学んだ。人事からの2日間の評価では、周囲と協力関係を築ける力・情報を基に冷静な判断ができるという事を評価されたのが印象に残った。

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19卒 / 明治学院大学 /
冬 / 2日 / 総合職

社会人として最低限のマナーと気配りをしなさいと全員に身だしなみチェックシートが配られた。営業同行の際には「挨拶ができなくて何ができますか、挨拶を相手より先にしなさい」と言っていたのも印象的でした。個人へのフィードバックでは、商売の基本「守ると同時に挑戦する」ことを重視してみるとあなたの強みは生かされます。と伝えてくれました。

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千代田組の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

千代田組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千代田組
フリガナ チヨダグミ
設立日 1909年1月
資本金 2億円
従業員数 434人
売上高 1005億5900万円
決算月 3月
代表者 綱﨑一成
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目2番9号日比谷セントラルビル
電話番号 03-3503-8111
URL https://www.chiyodagumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1598062

千代田組の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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