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土木系の資格は実技対策も含め、充実している。また、資格を取ると月給に少し手当として反映される点も良いかと思う。続きを読む(全55文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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千代田組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千代田組のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千代田組で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
千代田組の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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2.5
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.2
千代田組の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
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3.3
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千代田組の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
入社後は2週間程度ビジネスマナーなどの講習があります。その後、各部署へ配属となり、基本的にOJTという形で、先輩社員に指導いただきながら一つ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社した時にパソコンの講習会などがあった程度。現在は変わってるかもしれませんが、事務員にはスキルアップ的な研修は当時ありませんでした。ただ先...続きを読む(全163文字)
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IT系の事業部にて、商社ということで専門の詳しいSEの方々が存在しなかったということもあり、外部の(東芝などが行っている)セミナーに会社がお金を出し、出...続きを読む(全162文字)
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千代田組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年9月3日【良い点】
社員同士の仲が良く、仕事自身は楽しくできる。
また、全部署ワンフロアで仕事をしているので、風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月1日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は取得しやすい。女性の時短勤務にも寛容。有給の使用にNGが出たことは一度もない。残業は部署によるが、無いとこは全くない。続きを読む(全68文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年1月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
社員の教育がしっかりしています。ですので、未経験の方でも安心して働けると思います。優しい方が多く、働きやすい環境だと思います。わからないこと...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年10月22日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な知識はメインは情報工学と制御工学です。理科の知識でいけるといっている事があるみたいですがそんなことは絶対あ...続きを読む(全81文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 10年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
負担になるような業務はなかったし、日勤の場合は残業もほぼないと思っていい。
ただ、頭の固い人が多いので柔軟性にかける。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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千代田組の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列である。上司により働き易さが決まる。社風として風通しは言い方だが、古い考え方が抜けていない年配者が多い。
【...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
それなりに働いていれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットが少ない。プレイングマネージャーの為、負荷が...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
黙々と仕事を出来るタイプは向いている。基本的にはルート営業の為、そこまで数字を追われる事は無い。
最初の頃は先輩社員と同行訪問ができる為、O...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
勤め上げればそれなりの役職に着く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意向が全く伝達されていない。
下からの意見も取...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
部署によるが、残業は少ない。飲み会も減少傾向にあり、自分の時間は作れる。
若い年代が多い為、相談はしやすい環境。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
100年以上経過している企業の為、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事にチャレンジしているが、いい方向には進ん...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の中途入社の給与基準が高くないように感じた。
昇給も個人で違うと思うが満足のいくものではなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途採用で入社後も仕事を任せてもらえた。会社の業務システムへの適応は大変ではあるが、仕事の進め方についてはある程度自由であった。
【気になる...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
社員はいい人ばかり。いい意味で個性的な人も多い。
顧客に対してどのように対応していけばいいかを教えてくれた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本社勤務の場合事務所が新橋にあるため退勤後の社員コミュニケーションには困らない。ワークライフバランスとはちがうが好きな人にはたまらないだろう...続きを読む(全177文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
総合職は定期で社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は2回くらいしか研修がなく、それもかなりフワッとしたやつなの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得支援はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すれば給料も上がるのは間違いないが、業務量も求められる能力もかな...続きを読む(全169文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が販売している商品について知識がない社員がほとんどです。
部署ごとに独自ルールを設けているところが多いので、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
営業は結果に伴い、役職がつけられるためスキルアップに繋がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに関しては、本...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは本人次第。
2ヶ月で5件契約でチーム配属、3ヶ月で15件契約で現地研修が始まるので、それまで耐えれば成長の可能性...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業であるため、コミュニケーション能力、営業力などは鍛えられない...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
社内研修は充実しているように感じました。学ぶ意欲があれば、製品・業務知識を身に着ける環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
千代田組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社千代田組 |
|---|---|
| フリガナ | チヨダグミ |
| 設立日 | 1909年1月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 434人 |
| 売上高 | 1033億789万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 綱崎一成 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目2番9号日比谷セントラルビル |
| 電話番号 | 03-3503-8111 |
| URL | https://www.chiyodagumi.co.jp/ |
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