この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土木系の資格は実技対策も含め、充実している。また、資格を取ると月給に少し手当として反映される点も良いかと思う。続きを読む(全55文字)
株式会社千代田組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千代田組のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千代田組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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土木系の資格は実技対策も含め、充実している。また、資格を取ると月給に少し手当として反映される点も良いかと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
入社後は2週間程度ビジネスマナーなどの講習があります。その後、各部署へ配属となり、基本的にOJTという形で、先輩社員に指導いただきながら一つ一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社した時にパソコンの講習会などがあった程度。現在は変わってるかもしれませんが、事務員にはスキルアップ的な研修は当時ありませんでした。ただ先輩...続きを読む(全163文字)
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IT系の事業部にて、商社ということで専門の詳しいSEの方々が存在しなかったということもあり、外部の(東芝などが行っている)セミナーに会社がお金を出し、出席...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月24日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月16日在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年2月2日【良い点】
大手企業で収入が安定している。
医薬品は今後なくなることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や上司の指導のしかた。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月3日【良い点】
若いうちはそれなりにもらえる。残業代もしっかり出るため年収は高い。
工場部門はその近辺の中では高水準
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の中途入社の給与基準が高くないように感じた。
昇給も個人で違うと思うが満足のいくものではなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途採用で入社後も仕事を任せてもらえた。会社の業務システムへの適応は大変ではあるが、仕事の進め方についてはある程度自由であった。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員はいい人ばかり。いい意味で個性的な人も多い。
顧客に対してどのように対応していけばいいかを教えてくれた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本社勤務の場合事務所が新橋にあるため退勤後の社員コミュニケーションには困らない。ワークライフバランスとはちがうが好きな人にはたまらないだろう。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員で熱海に行き大広間で宴会をし終了後も部屋に集合して飲み続けた。ザ・社員旅行といった感じ。前職はそういう感じではなかったので新鮮であった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
商材、取引先とともに安定している。社会インフラに関わる取引なので長い間の信用がものをいうのだと思った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社してから契約額が大きい案件を任せていただいており、ある程度経費面も優遇されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
主業務がメ...続きを読む(全314文字)
仕事のやりがいとしては自社で取り扱う商品をはじめさまざまなものに触れることができるので知識を増やしたり、その知識を自分の担当で活かすことができるとのことでした。続きを読む(全80文字)
新卒の初任給は20万くらいだが、全員支給の住居手当が2万円ほど出るので初任給の手取りで20万円を超えるみたいです。続きを読む(全57文字)
ワークライフバランスはかなり取りやすいとのことで残業などもほぼなく、定時で帰れることが多いようです。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社千代田組 |
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フリガナ | チヨダグミ |
設立日 | 1909年1月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 434人 |
売上高 | 1005億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 綱﨑一成 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目2番9号日比谷セントラルビル |
電話番号 | 03-3503-8111 |
URL | https://www.chiyodagumi.co.jp/ |
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