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メーカー主催の商品勉強会などもあり、キャリアアップするための環境は整っている。続きを読む(全39文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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千代田組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千代田組のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千代田組で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
千代田組の 社員・元社員による会社の評価
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千代田組の 学生による会社の評価
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土木系の資格は実技対策も含め、充実している。また、資格を取ると月給に少し手当として反映される点も良いかと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
入社後は2週間程度ビジネスマナーなどの講習があります。その後、各部署へ配属となり、基本的にOJTという形で、先輩社員に指導いただきながら一つ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社した時にパソコンの講習会などがあった程度。現在は変わってるかもしれませんが、事務員にはスキルアップ的な研修は当時ありませんでした。ただ先...続きを読む(全163文字)
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IT系の事業部にて、商社ということで専門の詳しいSEの方々が存在しなかったということもあり、外部の(東芝などが行っている)セミナーに会社がお金を出し、出...続きを読む(全162文字)
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千代田組の 他のカテゴリの口コミ
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業界のなかでも歴史のある会社であるため、様々な会社との取引があることから顧客との信頼関係を築きながら仕事ができる点。続きを読む(全58文字)
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産業インフラ、社会インフラの根幹を担っている会社であり、取引先からの信頼も厚いことから今後の将来性という側面でも安心して働くことができる。続きを読む(全69文字)
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サークルや部活動など社員一人一人の趣味や楽しみを社員同士で共有できる制度がある。続きを読む(全40文字)
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回答者：
多くの顧客との接点を持ちながら働くことができるので、活気のある社風がある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列である。上司により働き易さが決まる。社風として風通しは言い方だが、古い考え方が抜けていない年配者が多い。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
それなりに働いていれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットが少ない。プレイングマネージャーの為、負荷が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
黙々と仕事を出来るタイプは向いている。基本的にはルート営業の為、そこまで数字を追われる事は無い。
最初の頃は先輩社員と同行訪問ができる為、O...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
勤め上げればそれなりの役職に着く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意向が全く伝達されていない。
下からの意見も取...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署によるが、残業は少ない。飲み会も減少傾向にあり、自分の時間は作れる。
若い年代が多い為、相談はしやすい環境。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
100年以上経過している企業の為、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事にチャレンジしているが、いい方向には進ん...続きを読む(全81文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
接客兼営業なので、自然と人に見られる意識が働きます。よって、身だしなみや話しのスキルも磨けます。将来異なる職種に就くとしても大事なスキルです...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
自分で考えて、自分で動く。教えてもらうなんてことはない。逆に言えば、誰からも教わりたくないって方にはとても合うと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社後に製品知識を身につけるための研修や出張がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あと、１回研修受けた程度では製品知識を身につけ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い上司にあたればしっかりと大事な技術や心構えを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方のアップデートは望まないと思...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
テレアポメインの仕事になるので能力やスキルが身につくかというとそういうわけではない。テレアポのスキルを身につけたい方にはうってつけの環境だと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内での部署異動が活発であるため、部署が合わない場合でも社内で異動が容易にできる。社内研修も充実しており、やる気次第では学ぶ環境は大いにある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司に気に入られればスキルアップの可能性がある。
いかに良好な人間関係を築けるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の正...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特にないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も何もないのでスキルアップも何もない。自分で成長していくしかありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
カラオケの資格は会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界以外では役に立たない知識が多い。
メンテナンス...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
千代田組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社千代田組 |
|---|---|
| フリガナ | チヨダグミ |
| 設立日 | 1909年1月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 434人 |
| 売上高 | 1033億789万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 綱崎一成 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目2番9号日比谷セントラルビル |
| 電話番号 | 03-3503-8111 |
| URL | https://www.chiyodagumi.co.jp/ |
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