アークランドサービスホールディングスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
店長になると、大きな裁量を与えられる。
いかにアルバイト・パートとの信頼関係を構築するかによって働きやすさはかわってくる。
シフトも自身で作成...続きを読む(全227文字)

【良い点】
退職の主旨を伝えたところ、止められはしたが意見をきいてくれ受け入れられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、圧倒的な人材不足に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
上司とコミュニケーションがとれ気に入られれば、比較的昇進は早いように思える。続きを読む(全44文字)

【良い点】
店長候補で入社されている女性はほぼいないので評価しようがありません。最初から本社勤務での採用なら普通のオフィスワークとさほど違いはないんではな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
引っ越し費用や敷金礼金などの初期費用や退去費用も会社都合の場合は全額補助です。家賃も半額補助だし、ある程度の希望は考慮してくれるので助かりまし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
よくも悪くも自分次第です。人を採用しまくれば残業どころか月の労働時間が足りずに他店にヘルプに行く社員もいます。能力がない店長は残業が凄いことに...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は同業界の中では高いと思います。ボーナスも年2回でまともな額はもらえます。
ただ、等級が1年に1回しか上がらない仕組みに等しいので年収を上...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を付けようとすると評価が下がると言われる。評価が下がるとボーナスが下がる。また、部長に気に入られないと昇進も出...続きを読む(全173文字)

【良い点】
早く店長に慣れる。風通しはかなり良い。売り上げ等あまりうるさくない。
バイトがたくさんいるときはかなり楽。
家賃補助等がかなり充実している。店...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業と深夜営業に出まくれば給料は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、深夜営業にでなければ給料は少ないです。 残業をしても...続きを読む(全194文字)

【良い点】
サービス業が心底好きで長時間の労働に不満がない方にはいいと思います。 店舗によっては働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
キャストさんとのコミュニケーションが上手い人であれば しっかり休めます。
そうでない人は シフトに欠員がでたり苦労する可能性があります。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
まず、できない人は評価されません。
逆にできる人は出世のスピードもはやいです。 上司との距離も近いのでコミュニケーションも取りやすい環境で...続きを読む(全186文字)

飲食店なので、休みは少ないですが店舗の従業員次第では週休2日も可能でした。
ただ、店長でも複数店舗を担当している人は全く休みがなく、精神的に疲弊してる方も...続きを読む(全108文字)

社長との関わりは、まずないと言っていいと思います。社長は、会長の娘さんの結婚相手で、社長就任前は普通の社員として入社し、一通り研修させられたと伺いました。...続きを読む(全224文字)

プライベートなどまるで無視されている様なシフトでした。毎週決まって休みを取得できている人などほんの一握りくらいの様にも感じました。休みの日であっても店やマ...続きを読む(全170文字)

牛丼チェーン店がライバルだとみられがちでしたが、売ってるものがそもそも違うのでそこまでライバル視はしていない風潮でした。アジアの何カ国かにもここ数年で進出...続きを読む(全175文字)

まず、女性の正社員がいません。現在はどうかわかりませんが、わたくしの在職中には、アルバイトをのぞいた女性の従業員は本社のパートさんだけでした。早朝から終電...続きを読む(全164文字)

求人広告等で公表している年収はまずもらえません。普通に生活するのがいっぱいいっぱいの給与水準だと思います。評価制度については、いい評価を得るには上に媚びて...続きを読む(全166文字)

やりがいも何もありません。売り上げのノルマを達成しても昇級などはなく、どんどんノルマがきつくなっていく一方。マネジャー、エリアマネジャーとチームを組むが、...続きを読む(全159文字)

競合と言えるのは同じとんかつチェーンではなく、吉野屋等のファストフードになります。
実質競合といえる業態はなく、将来性、成長性はあると思います。
です...続きを読む(全162文字)

とにかく体が資本!とも言える仕事であり、基本的にはシフトを毎週自分で組みながら今週はどこを掃除し、衛生状態を保って行こうかとか、このアルバイトをどう教育い...続きを読む(全208文字)

社長の考えることは全てお客様が主語となり、お客様最優先で様々なことが決まる。
不可能と思うことを可能にする挑戦という社訓のもと、難しい事柄も成功へと結び...続きを読む(全166文字)

中途採用で入社すると、1,2か月で店長として1店舗を任されるのど、仕事をする舞台を望めば、すぐに与えてくれる会社です。
しかし、それは、人材不足の側面も...続きを読む(全196文字)

仕事は朝早い時もあれば、終電をなくし、始発で帰る時もある。
だが勤務が短い日もあったり、長い日もある。
すべては店舗従業員と自分次第。
自分でシフト...続きを読む(全166文字)