この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界最大手だけあり、社内の福利厚生や給与システムは整っている方である。また、ストックオプションもほとんどの社員がもらっているので、やる気のある...続きを読む(全203文字)
リーフラス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業界最大手だけあり、社内の福利厚生や給与システムは整っている方である。また、ストックオプションもほとんどの社員がもらっているので、やる気のある...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子供が対象の企業なので、子供のいる社員には手厚い。子供関連の行事には、半強制的に有給を取るように指導されるし、以前は有給手当もついた。また一年...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
子供の成長を直接見られるので、やりがいは本当に高い。仕事自体が社会貢献や社会福祉に直結しているので、毎日の仕事の充実感は半端ない。非認知能力な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
本当にいいやつ、あったかいやつが多い。変な上司はいない。体育会系の会社なのに、体育会系的なノリは否定される。誰でも意見がいえるし、企画も新入社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本社の女性社員はものすごく働きやすい環境にある。有給休暇は100%消化だし、産休後、復職が100%できるのも魅力的だとおもう。オフィスも良い立...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
学ぶ姿勢のある人は、徹底して学べる環境がある。外部の研修者を積極的に活用している。また外部へ学びいにくこともできる。実力のある人は、どんどんキ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
完全実力主義が徹底されているので、不満が出ない。取れる人は若くして大台を超えている人も多い。役員や執行役員も若い人を抜擢しているので、やりがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子供むけのスクール事業も業界トップなので、これからも伸びていくとおもうが、なにより部活動支援事業のフィールドは半端ない。こちらも業界トップなの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社勤務は、有給は100%消化が義務付けられている。子供の誕生日や行事については、積極的に有給を取るよう指導される。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
もともとスポーツをしていて、子供が好きな人たちが多いため、休日出勤も苦じゃない方が多いです。休日も、社員同士でフットサル大会に出場するなどスポ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりたい事をやらせてもらえる。
子供達が好きで、スポーツが好きなため毎日が楽しく仕事を行うことができる。
大会や体験イベントなど、発案したもの...続きを読む(全181文字)
会社名 | リーフラス株式会社 |
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フリガナ | リーフラス |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2億391万9000円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤清隆 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-6451-1341 |
URL | https://leifras.co.jp/ |
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