ウィルズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。頻繁に怒鳴り声が響く部署もあれば、黙々と作業する部署もあった。
管理職も同様で、気さくで相談しやすく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
オンライン体制は整っており、Teamsを活用した社内データ共有やスケジュール管理が浸透している点、社内外問わずリモートミーティングを活用でき...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、全体的に残業が多い印象。
みなし残業が45時間もあるので「基本的に残業はするもの」という雰囲気が蔓...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給取得はしやすいです。夏季休暇のほかにリフレッシュ休暇、ウェルカム休暇があり休みは充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
同業他社がほとんどいないため今後の成長にはかなり期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーならではですが他人の入れ替...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については上司によってばらつきがかなりあるため、どれだけ仕事を頑張っても評価されな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分で積極的に仕事をしている人にはすぐに役職がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に出来るような研修等はなく自...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
起業当時のスタッフが優遇されていると感じる部分が多くあります。新人スタッフの定着率があまり良くないため、入替が激...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連携がうまくいかない事が多く、仕事がスムーズに進行されず忘れられる等が多々あった...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あまり他の会社では触れられない分野の知識を得られる続きを読む(全31文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、働きづらさみたいなものは特段ないと思う。産休を取得される方も多く、復帰後も同じポジションで働く方もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性でも管理職になれるフェアな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス出退勤のしづらさによる育児などの中抜け抵抗感などがあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
フレックスで時間を自由なら選んで働ける点はよかった。
かなり融通が聞く場所だったので子育てしながら働く人も多かった
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性がメインの環境なので、不自由感じることなく働きやすさはピカイチでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性は肩身が狭いと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子育てしながら、郊外から基本は在宅勤務で仕事をしている人も多い。ある程度他社でキャリアアップしたのち、子育てしながら働く分にはとてもいい環境。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的に産休の方や復職される方も多いい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが時短でも残業されてる方もいるの...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点は特にはおもいあたりません。
男性より強い女性もたくさんいる。
男女ともに精神...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女の差はなく、しっかりと正当に評価をしてもらえます。
むしろ数年前は女性管理職を増やしたいのか、女性の方が上に上がりやすい印象があります。...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性の産休や育休などのお休みはしっかり取れるので働きやすいと思います。また、部長やマネージャー陣に女性も多く、それぞれの実力や人柄がしっかり...続きを読む(全234文字)

【良い点】
活躍しているメンバーに女性が多い。産休や育休から復帰してからもバリバリ成果を出す方も多く、パワフルな雰囲気。続きを読む(全60文字)