ウィルズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。頻繁に怒鳴り声が響く部署もあれば、黙々と作業する部署もあった。
管理職も同様で、気さくで相談しやすく部...続きを読む(全110文字)

【良い点】
オンライン体制は整っており、Teamsを活用した社内データ共有やスケジュール管理が浸透している点、社内外問わずリモートミーティングを活用できる...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、全体的に残業が多い印象。
みなし残業が45時間もあるので「基本的に残業はするもの」という雰囲気が蔓延...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給取得はしやすいです。夏季休暇のほかにリフレッシュ休暇、ウェルカム休暇があり休みは充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全98文字)

【良い点】
同業他社がほとんどいないため今後の成長にはかなり期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーならではですが他人の入れ替わ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
時短勤務についてはかなり自由にさせてもらっています。育休からの復帰もスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者もいま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分で積極的に仕事をしている人にはすぐに役職がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に出来るような研修等はなく自ら...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
起業当時のスタッフが優遇されていると感じる部分が多くあります。新人スタッフの定着率があまり良くないため、入替が激し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連携がうまくいかない事が多く、仕事がスムーズに進行されず忘れられる等が多々あったの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あまり他の会社では触れられない分野の知識を得られる続きを読む(全31文字)

【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
人によっては年収は可もなく不可もなくでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が稼働率が大半を占めます。そのため、案件に参...続きを読む(全167文字)

【良い点】
月給はマシだがボーナスは、いまほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の好き嫌い人事があり、評価は感覚値
面白い人が気に入られる...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られるかで、昇給が判断されている気がしました。
「不平等な判断になっている」と感じている社員も多かった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みがしっかり取れる事
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では新人研修の際にSVに嫌われたら悲惨。何故かいくら仕事が基準を超え...続きを読む(全138文字)

【良い点】
月給はそれなりにある。所属によるが、みなし残業の時間までしっかり残らなないといけない所もあれば定時ですぐ帰れる所もあるので運次第で変わる。
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ルールがしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬金額の算出がお店からお客様宅なのに報酬金額の下限金額が下がったのでせめて現...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に四半期ごとに昇給昇格があるので誰でも給与を上げやすい環境が整っていると思います。インセンティブについても基準ラインに到達すれば全員がも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
経験を早く詰める。実績は高く評価され、その分出世も早い。インセンティブなどもちゃんともらえる。やればちゃんと評価される会社。
【気になること・...続きを読む(全97文字)

【良い点】
甘い言葉には罠があるということを知れること
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。
評価制度なんてないので、給料が上がることなんてあり...続きを読む(全260文字)