ウィルズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連携がうまくいかない事が多く、仕事がスムーズに進行されず忘れられる等が多々あったの...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
起業当時のスタッフが優遇されていると感じる部分が多くあります。新人スタッフの定着率があまり良くないため、入替が激し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給取得はしやすいです。夏季休暇のほかにリフレッシュ休暇、ウェルカム休暇があり休みは充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分で積極的に仕事をしている人にはすぐに役職がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に出来るような研修等はなく自ら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については上司によってばらつきがかなりあるため、どれだけ仕事を頑張っても評価されない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時短勤務についてはかなり自由にさせてもらっています。育休からの復帰もスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者もいま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
同業他社がほとんどいないため今後の成長にはかなり期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーならではですが他人の入れ替わ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
あまり他の会社では触れられない分野の知識を得られる続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株主優待が下火になりつつあるので、別のビジネスモデルを探すべき続きを読む(全51文字)

【良い点】
残業はそこまで多くない続きを読む(全17文字)

【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)

【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当（交通費の代...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制で、会社自体がその体制に慣れているので、他の会社で聞くようなリモート監視などもなく、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)

【良い点】
朝昼晩でご飯が出るところはとてもよかっです。食費は全くかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入したらもっと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
IT関連の健康組合に入っており、健康保険料は比較的割安。
希望を出せば組合管理の保養所なども格安で利用できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給はアルバイトでもつくので取りやすく、働きやすい環境でした。
社内制度もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男性の育休取得率が自事業部だとほぼ100%で、良い傾向だと感じる。
事業部異動がグループを跨いで可能で、1年中解放されているため、数年間働いた...続きを読む(全172文字)