ウィルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。頻繁に怒鳴り声が響く部署もあれば、黙々と作業する部署もあった。
管理職も同様で、気さくで相談しやすく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
オンライン体制は整っており、Teamsを活用した社内データ共有やスケジュール管理が浸透している点、社内外問わずリモートミーティングを活用でき...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、全体的に残業が多い印象。
みなし残業が45時間もあるので「基本的に残業はするもの」という雰囲気が蔓...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給取得はしやすいです。夏季休暇のほかにリフレッシュ休暇、ウェルカム休暇があり休みは充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
同業他社がほとんどいないため今後の成長にはかなり期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーならではですが他人の入れ替...続きを読む(全108文字)

【良い点】
時短勤務についてはかなり自由にさせてもらっています。育休からの復帰もスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者もい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については上司によってばらつきがかなりあるため、どれだけ仕事を頑張っても評価されな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
起業当時のスタッフが優遇されていると感じる部分が多くあります。新人スタッフの定着率があまり良くないため、入替が激...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連携がうまくいかない事が多く、仕事がスムーズに進行されず忘れられる等が多々あった...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分で積極的に仕事をしている人にはすぐに役職がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に出来るような研修等はなく自...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意外とドメスティック。
基本業務か日本だが、部署の発表やメールなどは基本的に英語で行える。
実際ビジネスレベルで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自由な会社ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎて、長くいる人ほどたくさん働いている印象がない（トップの管理職を除く...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー感が薄まり、挑戦マインドが低い。事業状態も盤石でないため、このままだと成長する絵が見えない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社理由はコングロマリット企業のため、様々なサービスを展開している企業であること。それに加え自分の市場価値を高めていけると思った。
部署にも...続きを読む(全242文字)

【良い点】
【入社を決めた理由】
「世界一、社会を変える会社を創る」というビジョンと、若いうちから圧倒的な裁量権を持って働ける環境に惹かれ入社を決めまし...続きを読む(全491文字)

【良い点】
プロダクトを改善していく機会が多く、単なる開発にとどまらず、事業視点でプロダクトに関われる点は魅力的だと感じた。自分で提案した施策がそのまま...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も少なく、零細企業。毎日の朝礼も社長含めて全員が参加する。
毎日、「研修」という名の無駄な時間がある。
会...続きを読む(全165文字)

【良い点】
毎日が文化祭、と説明を受けていたが、まさにそんな毎日。切磋琢磨しながら活躍したい人にはピッタリだと思う。基本皆やる気はある人材が多い続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2日目から体系的な研修がほとんどないまま、いきなりテレアポ業務がスタートしました。本来...続きを読む(全705文字)

【良い点】
勢いがあって成長環境。切磋琢磨で刺激的な日々を送れる
【気になること・改善したほうがいい点】
20、30代であれば突っ走ることができたが、生...続きを読む(全124文字)