この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイムを導入している為、残業時間は一ヶ月で数時間程度で済みます。朝の電車のラッシュを避ける為、早め、または遅めに出社したり、仕事の...続きを読む(全191文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
1.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
--
ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.0
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ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全6件中6件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度ができたおかげで、朝の1.2時間出社が遅れるときでも、有給利用しする必要がなくなり助かる。世間が働き方改革と騒ぐ中、同じように...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の人事部長がフレックスタイム制を導入してくれたおかげで、病院や、区役所や、子供の幼児など、ちょっとした立ち寄り、早退のためにいちいち有給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事さえ終われば定時にて退社も可能。
完全週休二日制だし、祝日や年末年始の休みも充実している為、良い会社だと思う。
また、休日出勤があった際...続きを読む(全188文字)
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離職率高く、スイス本社の経営方針が常に削減のため、どんな社長が日本に就任しても
必ず常にリストラが断行され、平社員どころか社長までも知らずにリストラさ...続きを読む(全172文字)
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外資のいいとこどり、日系のいいとこどりのダメ会社です。直属の上司しだいで、天国にも地獄にもなります。日々、タイトルある方々は政治活動に熱心で現場の声は繁...続きを読む(全162文字)
全6件中6件表示
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ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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インフラ・物流(水運)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
フレックスを活用できるため、夜遅くまで働いた次の日は遅めに出社するなど調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
船が24時間稼働...続きを読む(全131文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディエスヴィエアーシージャパン |
| 設立日 | 1990年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木孝 |
| 本社所在地 | 〒135-0032 東京都江東区福住2丁目5番4号 |
NOKIZAL ID: 2933663
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