この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場は7~16時、16~1時の2交代です。検査部門などは日勤です。交代勤務では無理な残業は殆どないと思います。早番で早出1時間、夜勤で残業...続きを読む(全191文字)
富士精工株式会社 報酬UP
富士精工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場は7~16時、16~1時の2交代です。検査部門などは日勤です。交代勤務では無理な残業は殆どないと思います。早番で早出1時間、夜勤で残業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく、生活費を稼ぐために働いているという割り切りが必要です。やりがいを求めるなら、他の会社を選ぶべきです。教育システムもあるわけではなく、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどないと思ったほうがいいと思います。住宅手当・家族手当・給食手当などはありません。ただし、自動車保険の補助はあります。ですから...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私がいた頃は、景気が良く残業もできて雰囲気が良かった。生活も安定していた。フットサルなどサークル活動もあり、交流が深められた。自動車関係の事業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一応、教育訓練計画が毎年くまれている。
しかし、教育訓練計画が実際に機能しているのかどうかは疑問が残る。
実際のところは、本人のやる気しだいか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給が比較的取りやすく、定時の時間が早いので家族との時間が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく、社員旅行、サー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
勤務中の残業はほとんどなく定時で帰宅できる為、仕事とプライベートを充実させたい方には向いていると思います。基本土日休みで年間休日も120日あり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
そもそも現在、女性技術者はいない為、評価することができない。今までいなかっただけで入社したら会社としても何かしら検討するのかも・・・
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人数が少ないためできなくても何とかしなければらなず、結果的にスキルがついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育する気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司がライバル企業の視察をするのでライバルの作業環境を朝礼で報告してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上述した改善点をなかなか実...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後感じたことは良くも悪くも非常に緩い会社だなと思いました。失敗しても特に怒られることもなくなぁなぁに過ぎて行く感じがします。その積み重ねが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
今後も関われるかは不透明だが大きなプロジェクトに関われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車関連の仕事が減り続けているし、回復の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始は大手並みに多かった。9連休は当たり前にあった。その分、祝日はほとんど関係ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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転職理由は会社の状態(経営・人事)により。。
生産量、売上も年々減少している。設計者も年々辞め、生産関係者も辞めていく。
日産自動車には会社の経営状態...続きを読む(全184文字)
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ざっくばらんな人間関係だと思います。上司、部下でも大きな上下関係のない会社。
現代社会で問題になっているような、人間関係でうつ病で会社を退職している従業...続きを読む(全191文字)
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仕事の面白みはややある感じでしたが、ただでさえ財務体質がわるいところに、リーマンショックが追い打ちをかけ、立ち直れないまま数年たちました。
経営が不味く...続きを読む(全157文字)
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ボーナスは基本ゼロ。ここ数年の間はボーナスは支給されなくて当然な空気。
0.5ヵ月分(/年)は当たり前。
月一回の社長の挨拶(朝礼)では毎回決まって「...続きを読む(全190文字)
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従業員が三年未満で辞めてく最悪な会社です。ワンマン社長で部長・課長クラスを年中募集してる始末です。給料も安いため20代独身男性が多いのが現状です。工場は設...続きを読む(全161文字)
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残業代は全額支給されます。
だいたい60時間前後くらいだったと思います。なので仕事が遅い人のほうが給料が多いというとらえかたもできますが、労働基準法はし...続きを読む(全191文字)
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技術職は全員フレックスタイム出勤で個人の自己管理できる点がよかったです。
人数が少ないこともあり課長や部長とも毎日のように直接会話できるので雰囲気はとて...続きを読む(全152文字)
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同族経営で、経営陣の強いリーダーシップを感じることはありませんでした。不採算事業を抱えつつ、リストラもせず、ただ成り行きにまかせている状態には一抹の不安を...続きを読む(全181文字)
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査定基準については正直よく分かりませんでしたが、きちんとしているという事を上層部から説明されました。また自動車業界全体が近年の不景気なので、大きな昇給をも...続きを読む(全173文字)
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結構フランクな感じでした。また、大きな会社ではないので、比較的どの部署ともコミュニケーションをとる事が結構ありました。そのような意味においては、かなりアッ...続きを読む(全160文字)
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特にありませんでした。社風としては比較的自由に仕事をやらせてもらえるところがありました。先行開発業務に力を入れており、どんどん自社の技術をいろいろなところ...続きを読む(全159文字)
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まずは、将来の不安。それから、キャリアアップを狙ってもともと大学院進学を考えており年齢的にもぎりぎりの路線を走っていたため。社風や労働環境に関しては大きな...続きを読む(全182文字)
会社名 | 富士精工株式会社 |
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フリガナ | フジセイコウ |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 安藤英雄 |
本社所在地 | 〒242-0012 神奈川県大和市深見東1丁目6番8号 |
電話番号 | 046-261-2405 |
URL | https://www.fuji-seiko.co.jp/ |
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